27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ist für viele wahrscheinlich der größte Kritikpunkt aber hebt sich mit Work Life Balance großteils auf
Home-Office
Es kocht jeder sein eigenes Süppchen. Abteilungsdenken.
Die Firma wird oft schlecht geredet.
Perfekt. Work Life ist super. Der einzige Grund der viele im Betrieb hält.
Weiterbildung hab ich noch nie gesehen. Dem Chef ist Backpapier für die Angestellten bereits zu teuer, hier kriegst du nichts.
Mehr wie KV bekommst kaum. Man wird auch bewusst niedriger eingestuft. Selbst leitende Funktionen sind oft nur ST1.
Hier wirst gleich schräg angeschaut wenn du von Umwelt redest.
Viele sind sehr nett , andere sind wirklich eine Zumutung. Wennst mit bestimmten Personen regelmäßig Kontakt haben musst, definitiv ein Grund zur Selbstkündigung.
Die Alten werden geschätzt. Erfahrene Kollegen werden nicht eingestellt, zu teuer.
Schwer zu sagen . Irgendwie entscheidet niemand etwas, Status quo, ist hier oberste Priorität.
Klimaanlage im Büro und Home-Office,
Einige Mitarbeiter ( auch Abteilungsleiter) haben jeglichen Anstand abgelegt. Es wird sich kein Blatt vor dem Mund genommen.
Gibt und gab noch nie Frauen die eine Führungsposition hatten. Frauen werden grundsätzlich nicht ganz ernst genommen.
Er ist sehr gerecht und super freundlich! Kann nur Gutes über ihn sagen.
Nichts!
Keine :)
Stehtische für alle, die hauptsächlich sitzen während der Arbeit.
Zusatzversicherung für die Mitarbeiter.
Sehr angenehm. Kein Konkurrenzkampf. Wenn man nicht weiter weiß, kann man immer jemanden fragen.
Angenehme Arbeitszeiten mit Gleitzeit.
Im Grunde fühlt sich jeder verantwortlich für die Ausbildung anderer. Man kann jeden Fragen. Es geht darum, gemeinsam Ziele zu erreichen.
Die Aufgaben sind vielfältig. Selbständiges Arbeiten wird gefördert.
Vielfältiger Aufgabenbereich. Selbständiges Arbeiten.
Ja, die Aufgaben sind vielfältig. Ich fühle mich gefordert, aber nicht überfordert. Es ist genug Zeit, Neues zu lernen. Und es kommt immer was Neues, wenn ich bereit dafür bin.
Freundschaftlicher, respektvoller Umgang.
Gutes Verhältnis zwischen Kollegen und Vorgesetzten. Flexible Arbeitszeiten
Es gibt keine besonders guten Weiterbildungsmöglichkeiten
Bessere Versorgung mit Kaffee und Snacks am Arbeitsplatz
Aufgaben werden klar verteilt und sind dem Können angemessen.
Es gibt kaum schlechte Erfahrungen.
Mitarbeitern öfter Feedback geben.
Familärer Umgang auf gleicher Ebene
Enorme Flexibilität; Selbst kurzfristige Urlaubs- oder Zeitausgleichsanfragen kein Problem.
Neue Aufgaben werden zu wenig von Führungskräften gegeben. Diese werden meist unter den Mitarbeitern vereinbart.
siehe oben
Kein unfreundlicher Umgang mit älteren Kollegen auffällig geworden.
Mehr direktes Feedback wäre erwünscht.
Vorallem während der Coronakrise sehr entgegenkommendes Verhalten der Führungskräfte (zB Home Office). Solange die Arbeitsleistung in Ordnung ist.
Abteilungswichtige Themen werden oftmals verzögert an das Team herangetragen.
Einerseits sehr technisch, andererseits interessant.
mehr Mitarbeitergespräche
Kollegium gut, leider leiden fast alle an der drastischen Unterbesetzung in jeder Abteilung.
Überstunden sind in Abteilungen nötig, diese werden aber nicht richtig verrechnet.
Dazu wird man auch schief angeschaut wenn man diese dann nicht macht.
Hauptsache billig
Ältere Kollegen sind wie alle anderen Kollegen und können "ersetzt" werden.
Von der GF kommt keine Prämie bei z.B. 10 Jahren in der Firma
Leidet alles sehr am allgemeinen "Sparverhalten" der GF.
Manche Abteilungen sind wichtiger als andere und das spürt man auch.
es wird an den falschen Stellen gespart. Es würde schon viel an der Arbeitsqualität verändern, wenn Budgets eingeführt werden würden.
eine Beratung durch eine Drittfirma bzgl. Umgang bei Besprechungen, etc.
kommt wieder stark auf die Abteilung und die Kollegen an. Sobald gewisse Mitarbeiter / Kollegen wegfallen singt die Atmosphäre.
kommt auf die Abteilung an
Kommunikation zwischen Abteilungen nicht wirklich vorhanden. Innerhalb der eigenen Abteilung jedoch besser.
"Wertschätzung" und Verhalten gegenüber der Person hängt stark von der Abteilung ab.
gute Verkehrsanbindung, Urlaub wird meistens genehmigt
Mitarbeiter erhalten kein Lob, Feedback oder sonstige Anerkennung.
Anerkennung, Mitarbeitergespräche, Sozialleistungen, HOme Office erlaubt
So verdient kununu Geld.