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Gehalt

Ist für viele wahrscheinlich der größte Kritikpunkt aber hebt sich mit Work Life Balance großteils auf

Mehr wie KV bekommst kaum. Man wird auch bewusst niedriger eingestuft. Selbst leitende Funktionen sind oft nur ST1.

Gehalt ist laut dem Kollektivvertrag entsprechend gut. Überzahlung ist wieder abhängig von der Abteilung. Sozialleistungen gibt es keine, außer eine Weihnachtsfeier und eine Firmenfeier im Sommer. Dazu ist noch zu sagen, dass die Mitarbeiter um jeden Euro kämpfen müssen die in die Organisation dieser Feiern fließt.
Verbesserungsvorschläge was Sozialleistungen (Gesunde Jause, Obstkorb...) betreffen werden zwar angehört, aber nie berücksichtigt. Sogar den Kaffee muss man sich selber zahlen.

Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt.

Gehälter eher moderat, keine Sozialleistungen

Überstundenpauschalen sind Standard im Vertrag wenn man durchschnittlich verdienen will. Nicht erbrachte Überstunden im Rahmen der Pauschale werden als Minusstunden in das nächste Jahr übernommen. Manche Softwareentwickler werden in der Tätigkeitsfamilie AT (allgemeine Tätigkeiten) eingestuft was natürlich Gehalt und Stimmung drückt.