19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gutes Team, rest Mau und profitorientiert, auch wenn Menschlichkeit verkauft wird...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Narzissmus im Unternehmen ist oft sehr amüsant (aus der Entfernung)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Persönliche bin ich der Meinung dass Mitarbeiter bewusst ausgenutzt werden, persönlich empfand ich auch die Schreiduelle der GF oft als sehr unprofessionell.
Verbesserungsvorschläge
Reflektieren, ehrlich bleiben, Größenwahnsinn zuhause lassen
Karriere/Weiterbildung
Es wird alles an Weiterbildung übernommen, wird auch dazu gedrängt Weiterbildungen zu machen. Allerdings zahlt man bei Kündigung innerhalb von 5 Jahren selbst die Kosten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gelernt, wie es nicht laufen sollte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch autoritären Führungsstil entstand ein Klima der Unsicherheit. Feedbackkultur quasi nicht vorhanden, oft wurde von oben herab kommuniziert. Ständige Kontrolle und Misstrauen führten zu einer belastenden Arbeitsatmosphäre. Hohe Fluktuation und Unzufriedenheit im Team wirkten sich deutlich auf das Klima aus.
Image
Ein solider Arbeitgeber im KMU Bereich
Work-Life-Balance
Die Arbeitslast war dauerhaft zu hoch, viele Aufgaben blieben liegen. Private Zeit litt deutlich unter der ständigen Erreichbarkeit und fehlender Entlastung. Keine erkennbare Maßnahmen zur Entlastung trotz bekannter Überlastungssituation. Work-Life-Balance kaum vorhanden – regelmäßige Überstunden waren die Regel, keine Ausnahme.
Karriere/Weiterbildung
Persönliche Weiterbildung ausschließlich in seiner Privatzeit gewünscht gewesen.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeitsatmosphäre war durch hohe Fluktuation im IT-Team und starken Arbeitsdruck geprägt. Ein echter Teamzusammenhalt konnte sich kaum entwickeln, da Kolleginnen und Kollegen häufig wechselten. Durch die hohe Arbeitsbelastung blieb wenig Zeit für Austausch oder persönliche Gespräche – der soziale Aspekt kam deutlich zu kurz.“
Umgang mit älteren Kollegen
Man hat immer den Fokus auf junge, motivierte Mitarbeiter gehabt
Vorgesetztenverhalten
Wenn man sich die vorhergehenden Bewertungen und Kommentare durchliest, kann man sich das entsprechende Vorgesetztenverhalten vorstellen.
Kommunikation
Kommunikation ausschließlich von oben nach unten, kein echter Dialog. Entscheidungen wurden zentral getroffen und kaum erklärt. Vorgaben kamen direkt von der Geschäftsführung – ohne Rücksicht auf operative Realität. Informationen wurden eher verkündet als vermittelt. Austausch auf Augenhöhe fand kaum statt.“
Gleichberechtigung
Frauen sind im IT-Team jederzeit willkommen
Interessante Aufgaben
Man lernte im Operativen Betrieb viel
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Gutes und gemeinsames Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Work-Life-Balance
je nach Arbeitswoche, liegt aber mehr an der Branche
Karriere/Weiterbildung
wenn man dahinter ist, gibt es genug Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
top!
Kommunikation
direkt, offen, hier wird zugehört
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich und nicht nur 0815 support
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Gutes Teamgefüge! Wir haben viel bewegt!
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt nur an einem Standort einen Wuzzler :-)
Arbeitsatmosphäre
Mit meinen Kollegen viele fordernde Projekte umgesetzt!
Image
Es gab vom Regenschirm bis zur Brille alles mit Logo. Da ist die Chefin dahinter.
Work-Life-Balance
Kommt auf den Bereich an in dem man tätig ist - bei uns Technikern war immer viel los.
Karriere/Weiterbildung
Angebot war immer da. Manchmal Abwicklung ein bisschen kompliziert.
Gehalt/Benefits
Bezahlung war gut, alles wird korrekt abgerechnet. Mehr ist natürlich immer gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim Thema Umwelt war noch Luft nach oben - vielleicht schon geändert.
Kollegenzusammenhalt
Das eine oder andere Bier am Nachmittag werde ich vermissen...
Vorgesetztenverhalten
Alles wird direkt und gerade aus angesprochen. Augenhöhe!
Kommunikation
Über alle Ebenen schnelle und direkte Kommunikation.
Interessante Aufgaben
MAn kann sich echt beweisen.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Als IT Dienstleister für Klein- und Großunternehmen u.a auch in Gesundheitseinrichtungen war es wichtig die Anforderungen schnell, kosteneffizient und zur Zufriedenheit des Kunden zu erbringen.
Viele interne Abläufe haben mir die tägliche Arbeit erschwert. Überstunden und nächtliche Einsätze waren fast Alltag. Gesetzliche Ruhezeiten waren ein Tabu Thema. Der Kunde hatte immer Vorrang.
Image
Überwiegend positiv
Work-Life-Balance
Geleistete Überstunden konnte man mittels Zeitausgleich nutzen. In geplanten Urlauben hatte man selten eine Ruhe vom Arbeitgeber weil immer was zutun war.
Karriere/Weiterbildung
Wer überdurchschnittliche Leistung bringt & auf seine Freizeit verzichtet, wird gefördert
Gehalt/Benefits
Laut KV bezahlt, Gehalt wurde „fast“ immer pünktlich gezahlt. Bei guten Geschäftsjahren gab es einmalige Prämien.
Das Unternehmen organisierte regelmäßige Events.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
OK
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern OK. Übergreifend war es aufgrund der hohen Stresslevels sehr schwer.
Bei den diversen Feierlichkeiten war es möglich sich mit den Kollegen aus anderen Abteilungen zu sprechen.
Umgang mit älteren Kollegen
War OK
Vorgesetztenverhalten
Mein damaliger Vorgesetzter war sehr motiviert und wollte vieles mit uns verändern. Er nahm sich viel Zeit in die Mitarbeiterführung und unterstützte uns bei Rechnungen, Reklamationen, Angeboten bzw. Projektarbeiten. Gesetzte Ziele aus dem Mitarbeitergespräch wurden konstruktiv bewertet. Er war sehr fair bei der Aufgabenverteilung und streng bzgl. den Arbeitszeiten.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, höhenverstellbare Tische, Notebook und Arbeitsplatz Ausstattung konnte man sich selbst aussuchen.
Kommunikation
Die Geschäftsführung sowie die Betriebsleitung sind jeglicher Kommunikation mit den Mitarbeiter aus dem Weg gegangen. Einbringung von Ideen zur Verbesserung der Kommunikation wurden unterbunden.
Gleichberechtigung
Frauen waren bei uns immer Willkommen und gefördert
Interessante Aufgaben
Man wird ins kalte Wasser gestoßen. Man versuchte selbstständig und mittels Onlinehilfen Probleme bei Kunden zu lösen. Jeder von uns hatte eine Verantwortlichkeit bei Kunden, dass die Arbeit sehr interessant gestaltet hat.
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leider eine Entäuschung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Bürohunde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leere versprechen, imenser Druck, Gesundheits auszeichnugen und gleichzeitig nicht auf die Bedurfnisse der ausgeleugten und unter Druck wegbrechenden Mitarbeiter zu schauen
Work-Life-Balance
grauenhaft
Kollegenzusammenhalt
gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unglaublich alle sind nett und hilfsbereit. Könnte nichts schlechtes sagen.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter und die vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
habe noch nichts gefunden
Arbeitsatmosphäre
Top Mitarbeiter
Image
Top
Work-Life-Balance
Alle haben ihre Aufgaben
Karriere/Weiterbildung
Kein Problem
Gehalt/Benefits
kann ich noch nicht viel sagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Auch kein problem
Vorgesetztenverhalten
Sehr hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Verständlich und erklärend
Gleichberechtigung
Es wird keiner benachteiligt
Interessante Aufgaben
Ständige Herausforderung
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Interessantes Praktikum
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Schwer zu bewerten, da ich an einem losgelösten Projekt gearbeitet habe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmenskultur mit Seltenheitswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchie mit Wertschätzung
Work-Life-Balance
Viele Möglichkeiten und viel Unterstützung um die Balance zu behalten.
Karriere/Weiterbildung
Wird ohne Wenn und Aber unterstützt und begrüßt
Kollegenzusammenhalt
Hier werden Kolleg*innen zu Freund*innen
Vorgesetztenverhalten
Verständnisvoll, unterstützend, open door policy,
Kommunikation
Offen und klar
Gleichberechtigung
Ausnahmslos
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Lockeres professionelles Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MP2 IT-Solutions durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden MP2 IT-Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MP2 IT-Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.