Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Narzissmus im Unternehmen ist oft sehr amüsant (aus der Entfernung)
die Bürohunde
Die Mitarbeiter und die vorgesetzten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leere versprechen, imenser Druck, Gesundheits auszeichnugen und gleichzeitig nicht auf die Bedurfnisse der ausgeleugten und unter Druck wegbrechenden Mitarbeiter zu schauen
Persönliche bin ich der Meinung dass Mitarbeiter bewusst ausgenutzt werden, persönlich empfand ich auch die Schreiduelle der GF oft als sehr unprofessionell.
habe noch nichts gefunden
Verbesserungsvorschläge
Es gibt nur an einem Standort einen Wuzzler :-)
Reflektieren, ehrlich bleiben, Größenwahnsinn zuhause lassen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,2
Der am besten bewertete Faktor von MP2 IT-Solutions ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Frauen waren bei uns immer Willkommen und gefördert
Frauen sind im IT-Team jederzeit willkommen
Es wird keiner benachteiligt
Ausnahmslos
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MP2 IT-Solutions ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Arbeitslast war dauerhaft zu hoch, viele Aufgaben blieben liegen. Private Zeit litt deutlich unter der ständigen Erreichbarkeit und fehlender Entlastung. Keine erkennbare Maßnahmen zur Entlastung trotz bekannter Überlastungssituation. Work-Life-Balance kaum vorhanden – regelmäßige Überstunden waren die Regel, keine Ausnahme.
Geleistete Überstunden konnte man mittels Zeitausgleich nutzen. In geplanten Urlauben hatte man selten eine Ruhe vom Arbeitgeber weil immer was zutun war.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Es wird alles an Weiterbildung übernommen, wird auch dazu gedrängt Weiterbildungen zu machen. Allerdings zahlt man bei Kündigung innerhalb von 5 Jahren selbst die Kosten.
Angebot war immer da. Manchmal Abwicklung ein bisschen kompliziert.
wenn man dahinter ist, gibt es genug Möglichkeiten
Wer überdurchschnittliche Leistung bringt & auf seine Freizeit verzichtet, wird gefördert
Persönliche Weiterbildung ausschließlich in seiner Privatzeit gewünscht gewesen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MP2 IT-Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet MP2 IT-Solutions schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MP2 IT-Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MP2 IT-Solutions als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
MP2 IT-Solutions
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
MP2 IT-Solutions
Branchendurchschnitt: IT