Starker Arbeitgeber – pragmatisch statt bürokratisch
Gut am Arbeitgeber finde ich
CNS ist ein Arbeitgeber, der wirklich versteht, wie wichtig schnelle Entscheidungen und unkomplizierte Abläufe sind. Die Hierarchien sind flach, und wer eine gute Idee hat, wird hier nicht in endlosen Meetings ausgebremst, sondern bekommt grünes Licht, bevor der Kaffee kalt ist. Projekte laufen effizient, und das Team ist motiviert und herzlich – man merkt, dass hier gemeinsam an Zielen gearbeitet wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben und Ziele sind ambitioniert und fordern viel Einsatz. Gleichzeitig zeigen sie aber, dass das Unternehmen wachsen und erfolgreich sein will – und das ist am Ende auch motivierend.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt Tage, da wünscht man sich fast ein bisschen Langeweile – aber die gibt’s hier schlicht nicht.
Arbeitsatmosphäre
Offene Türen, ehrliche Worte und ein gesundes Maß an Humor gehören zum Alltag. Hier darf man auch lachen, Hauptsache ist, das Ergebnis passt.
Image
CNS ist bei Kunden und Partnern als sehr lösungsorientierter, zuverlässiger Player bekannt – und bei Mitarbeitern als Arbeitgeber, bei dem man bleiben will.
Work-Life-Balance
Die Arbeit ist fordernd, aber Freizeit wird respektiert. Keiner schaut schief, wenn man pünktlich geht – solange man nicht um 10:00 Uhr damit anfängt.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterentwickeln will, bekommt hier nicht nur ein „Ja“, sondern auch die passende Unterstützung – ganz ohne 12-seitigen Antrag.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und leistungsgerecht. Sozialleistungen sind absolut passend vorhanden. Zudem gibt es bei Erreichung der Kundenziele Prämienzahlungen. Man spürt, dass Wertschätzung nicht nur über Worte, sondern auch über die Vergütung gezeigt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und soziales Engagement werden aktiv mitgedacht und stehen klar auf der Agenda.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig – egal ob bei Termindruck oder bei Aufgaben, die gemeinsam leichter gelöst werden können.Frei nach dem Motto: "Individuelle Stärke ist wertvoll – Teamgeist macht uns erfolgreich"
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt, nicht belächelt. Und manchmal sind die „alten Hasen“ sogar die Schnellsten, sie kennen die Abkürzungen.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte hören zu, entscheiden schnell und stehen hinter dem Team. Selbst wenn’s stressig wird, bleibt der Ton wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, gute Erreichbarkeit und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
Ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative. Wer Verantwortung übernehmen will und ein bisschen Humor mitbringt, ist hier genau richtig.
Kommunikation
Kurze direkte Wege zum Management stehen jeden offen, diese könnten mehr genutzt werden.
Gleichberechtigung
Egal ob Alter, Geschlecht oder Lieblingsfußballverein – Leistung zählt hier mehr als Schubladendenken.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man kommt selten in Routine-Modus. Jedes Projekt bringt eigene Herausforderungen mit sich – von technischer Detailarbeit bis hin zu kreativen Lösungen. Langweilig wird’s hier nicht.