Solider und sehr sozialer Arbeitgeber mit vielen Freiheiten, jedoch fragwürdige Personalbeschaffung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheiten, Feiern, 4 Tage Woche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlechtes kann man über ms-CNS nicht sagen, es gibt Verbesserungsmöglichkeiten, wie schon geschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Allen Mitarbeitern ermöglichen am Prämiensystem teilzuhaben. Es sind alle für den Erfolg der Firma verantwortlich. Leasing Modell überdenken, schafft immer wieder Ungleichgewicht zwischen Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf den Vorgesetzten an, Grundsätzlich sehr viele Freiheiten wenn die Arbeit passt. Leider teilweise kein abteilungsübergreifendes Teamverhalten - „geht mich nichts an“ Kultur und Missgunst zwischen verschiedenen Positionen und Abteilungen
Kommunikation
Es wird daran gearbeitet mehr Informationen in die Regionen zu tragen, es spielt sich aber hauptsächlich in den HQ in Wien und Pasching ab. In den Regionen bekommt man Informationen oft spät oder gar nicht.
Es wäre auch an der Zeit auf neue Technologien (MS Teams usw) zu setzen.
Kollegenzusammenhalt
In den verschiedenen Abteilungen meist gut, Abteilungsübergreifend teilweise schwierig
Work-Life-Balance
Top, man hat sehr viele Freiheiten, kann Arbeitszeiten flexibel gestalten. Für private „Notfälle“ bekommt man sofort Zeit. Sehr familiäres Verhalten in der ganzen Firma. Möglichkeit auf 4 Tage wird auch gegeben und gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze sind oft sehr überladen mit Arbeit. Wenns wirklich wichtig ist kann man aber darauf zählen.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich interessant aber auch begrenzt. Als Dienstleister ist meistens auch nur das möglich was der Kunde bestellt. Daher teilweise eingeschränktes Tätigkeitsfeld.
Gleichberechtigung
Ist mir nie etwas Negatives aufgefallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Kollegen. Auch körperliche Gebrechen sind kein Problem in der Firma, es werden einem dann andere Positionen zur Verfügung gestellt.
Arbeitsbedingungen
Ausrüstung, Bekleidung, Werkzeug TOP. Der Branche bedingt sind die Arbeitsbedingungen oft härter (Witterung, Höhe, schwere Gegenstände etc.) aber man weiß ja auf was man sich einlässt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In meinen Augen Greenwashing mit Zertifikaten. Oft sinnlose Fahrten nur damit der Kunde zufrieden ist. Hier gibt es sicher Verbesserungsbedarf.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann natürlich immer mehr sein. Viele Mitarbeiter sind über Leasingfirmen angestellt. Hier herscht ein Ungleichgewicht auch im Verteilen von Prämien. Diese sind in jeder Abteilungen anders oder gar nicht vorhanden. Am Ende vom Tag zählt jeder Mitarbeiter zum Erfolg des Unternehmens. Dies sollte vorallem in den Prämien beachtet werden!
Es wird aber Branchenüblich bezahlt und pünktlich.
Image
Sehr gut, vorallem auch bei den Kunden sehr gut angesehen.
Karriere/Weiterbildung
Leider gibt es begrenzte Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Dies ist auch durch die sehr flachen Hierarchien bedingt. Weiterbildung ist grundsätzlich möglich, leider fehlt es meistens an der Zeit dafür.