Mangelnde Transparenz und schwieriges Arbeitsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider überwiegen die negativen zwischenmenschlichen Erfahrungen alle potenziellen Pluspunkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unehrlichkeit im Umgang miteinander. Man kann sich auf das Wort anderer nicht verlassen, was ein produktives Arbeiten unmöglich macht
Verbesserungsvorschläge
Einführung echter Transparenz und eine Null-Toleranz-Politik gegenüber Intrigen. Führungskräfte sollten nach ihrer sozialen Kompetenz gewählt werden
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist sehr angespannt. Man hat das Gefühl, ständig beobachtet zu werden, und es herrscht eine Kultur des Misstrauens.
Work-Life-Balance
Überstunden werden als selbstverständlich vorausgesetzt, während private Termine oder Erholungsphasen kaum respektiert werden
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entspricht absolut nicht der Verantwortung und dem psychischen Druck, dem man hier täglich ausgesetzt ist
Zusagen bezüglich Gehaltsanpassungen werden immer wieder verschoben oder vergessen. Es herrscht keine Verlässlichkeit
Kollegenzusammenhalt
Statt Teamarbeit steht Eigennutz im Vordergrund. Informationen werden als Machtmittel genutzt, anstatt sich gegenseitig zu unterstützen
Vorgesetztenverhalten
Es mangelt an Offenheit und ehrlichem Feedback. Entscheidungen sind oft nicht nachvollziehbar und werden hinter verschlossenen Türen getroffeN
Arbeitsbedingungen
Ständige Anspannung. Man muss immer aufpassen, was man wem sagt
Kommunikation
Wichtige Informationen werden vorenthalten oder nur selektiv weitergegeben. Man erfährt Relevantes oft erst über UmWege
Gleichberechtigung
Günstlingswirtschaft statt fairer Behandlung aller Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben treten in den Hintergrund, da man primär mit internen Machtspielchen beschäftigt ist