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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MSC Kreuzfahrten (Austria) die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MSC Kreuzfahrten (Austria)
Branchendurchschnitt: Tourismus

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MSC Kreuzfahrten (Austria)
Branchendurchschnitt: Tourismus

Die meist gewählten Kulturfaktoren

24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    42%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man kommt in den Betrieb. Alle sind per Du. Alle sind super freundlich und aufgeschlossen. Du denkst das ist wie im Traum. Wo bist Du gelandet. Bis Du am Boden der Tatsache ankommst, dass alles nicht echt war und gespielt. Das war für mich das Ärgste und Enttäuschenste was ich beruflich erlebte.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

hatte ich nichts bemerkt.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich dachte gut. Aber Buddies und Kollegen bewerteten Einem bei den Chefs, teilweise nicht nachvollziehbar und waren dann wieder sooo freundlich und Du wusstest nichts.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

unterirsch schlecht. Das schlimmste was man machen kann. Immer sooo lieb sein. Immer sagen alles ok. Nie sagen, dass irgendwas nicht passt. Mit einem scherzen. Freund oder Freundin spielen anstatt Chef und aus heiterem Himmel. Zack es passt nicht mehr.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War schlecht. Kunden wussten es oft früher oder intern sagte jeder was Anderes.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

war in Ordnung

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