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Österreich
Bewertung

Katastrophal und unmenschlich geführter Betrieb seit Jahren

1,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei INTERVET GesmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix.

Daher bin ich weg.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- schlechtes Betriebsklima
- schlechtes Führungsverhalten des Vorgesetzten
- unklare Arbeitsaufgaben und –abläufe
- eine hohe Arbeitsmenge bei zu wenig Zeit
- ständige Konflikte oder Mobbing gegenüber Einzelnen
- Veränderungen im Betrieb (z.B. Umstrukturierungen, Neuübernahmen usw.), besonders wenn diese mit den Beschäftigten nicht offen besprochen werden und diese nicht in die Neuorganisation des Betriebs eingebunden werden
- hohe Fremdbestimmung
- fehlende oder schlechte Qualifikation bei erhöhten Anforderungen

Verbesserungsvorschläge

Hört auf die Mitarbeiter im Unternehmen (Umfragen).
Geht wertschätzend um mit den Menschen.
Macht die Mitarbeiter nicht krank.

Arbeitsatmosphäre

katastophal, hoher Druck, unmenschlich, nicht wertschätzend

Kommunikation

Es wird viel geredet und nichts gesagt.

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen versuchen sich zu helfen. Andere setzen alles daran Kollegen scheitern zu lassen.

Work-Life-Balance

Work hoch. Life niedrig.
Sehr viele Krankenstände und anstatt den Grund zu erkennen, wird noch mehr Druck ausgeübt auf die vorhandenen Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Inkompetente Jasager werden zu Vorgesetzten gemacht.
Die wenigsten haben Personalführungsqualität. Fachlich sind auch Mängel vorhanden.
Ein paar wenige gute gibt es dennoch.

Interessante Aufgaben

Theoretisch vorhanden. Die eingerosteten Prozesse wollen bedient werden und daher bleibt alles wie es ist. Fad.

Arbeitsbedingungen

Schlechte Ausrüstung (alte Geräte, schwaches Internet) auf kleinen Räumen. Viele unlogische Maßnahmen und trotzdem bleiben Gefahren vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Immerhin gibt es einen Obstkorb, gratis Kaffee/Tee und eine Kantine.

Image

Die wenisten sind von dem Unternehmen (noch) überzeugt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklung und Fortbildung wird nicht gefördert oder nur die Günstlinge.

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