Let's make work better.

Which company are you searching for?
msg Plaut Austria GmbH logo

msg 
Plaut 
Austria 
GmbH
What's it like to work here?

MatchMe
AI supported

Find out how well this employer fit you.
  • 🤝
    Leadership & Communication
  • 📈
    Strategy & Mentality
  • 🧩
    Collaboration & Teamwork

Employee Satisfaction

Employee Satisfaction

    • 4.1Salary/Benefits
    • 4.1Image
    • 3.9Career/Professional development
    • 4.3Working atmosphere
    • 3.9Communication
    • 4.5Collegiality
    • 4.1Work-Life Balance
    • 4.1Leadership behavior
    • 4.2Interesting tasks
    • 4.3Working conditions
    • 4.0Environmental and social responsibility
    • 4.4Equality
    • 4.7Interaction with older colleagues

Awards

Company Culture

Traditional
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
msg Plaut Austria
Industry average: Software & Information Technology

Employees at this company especially notice the following factors: Collegial behavior and Helpful colleagues.


The four Dimensions of Company Culture

WorkLife
msg Plaut Austria
Industry average: Software & Information Technology
Discover Company Culture

Company info

Who we are

msg Plaut ist Teil der msg-Gruppe und mit über 10.000 Expert:innen in 30 Ländern vertreten. Wir bieten ein ganzheitliches Leistungsspektrum aus kreativer Strategieentwicklung und deren Umsetzung zu intelligenten, nachhaltigen und wertschöpfenden Branchen- und IT-Lösungen. Aber wir sind eigentümergeführt und genießen somit Freiräume und eine Flexibilität, die andere internationale oder börsennotierte Unternehmen nicht haben. Dieses „Best of Both“, wie wir es nennen, wird von unseren Kunden und Mitarbeitenden hochgeschätzt. Es spiegelt sich auch in unseren Projekten und unserer Kultur wider.

Wir stellen bei digitalen Technologien immer die Frage nach dem Sinn und gestalten sie nach menschlichen Werten und Bedürfnissen. Diese konsequente Haltung der „menschenorientierten Digitalisierung“ lässt uns kontinuierlich wachsen und ist die Grundlage unseres ausgezeichneten Rufs als versierter Branchenspezialist. Unsere Kunden in Österreich, CEE und CIS sind Marktführer und Vordenker in den Bereichen Bankwesen, Versicherungen, Produzierende Industrie, Automotive, Großhandel, Öffentliche Verwaltung, Energieunternehmen, Gesundheitsdienstleister und Unternehmen, die mit uns eine smarte Welt schaffen wollen. Die Menschen sind auch der Mittelpunkt unserer mit Empathie und Sensibilität entwickelten Unternehmensstrategie, die auf den vielfältigen Talenten unserer schlagkräftigen Unternehmensgruppe fußt. Wir legen großen Wert auf ein partnerschaftliches Miteinander – mit unseren Kunden und Partnern, ebenso wie in unseren Teams. Das zeigt sich durch unsere langjährigen, vertrauensvollen Beziehungen, die die Basis unseres Erfolges - heute und in der Zukunft - sind.

Products and services

msg Plaut ist langjähriger SAP Goldpartner und einer der führenden SAP Solution Extension Partner weltweit. Wir implementieren und entwickeln innovative SAP- und Branchenlösungen. Unsere Expertise ist weitreichend: Vom Prozessdesign, der Implementierung bis hin zu Application Management Services und der "Digitalen Spange" zwischen SAP und Microsoft. Auch bei SAP- und Microsoft-Technologien stehen wir für „Best of Both“ und verfügen über jahrzehntelange Erfahrung in der Einführung von SAP- oder Microsoft-Lösungen, auch weltweit.

Outlook for the future

Bei uns erlebst Du die Energie eines Start-Ups und gleichzeitig, als Tochtergesellschaft der msg, die Sicherheit und Stabilität eines umsatzstarken Beratungsunternehmens. Da wir stark wachsen und ständig neue Themen aufgreifen, bist Du gefragt, neue Arbeitsbereiche mitzugestalten, spannende und innovative Projekte bei großen Kunden mit Deinen eigenen Ideen mitzugestalten und voranzubringen und rasch Verantwortung im Unternehmen zu übernehmen. Durch Aus- und Weiterbildungen sowie kompetenter und motivierender Führungskräfte helfen wir Dir beim erreichen deiner Ziele. Du hast Vorstellungen und Ziele, wie Du Dich in Deinem Aufgabenbereich entwickeln kannst und willst. Wir wissen, was wir gemeinsam mit Dir erreichen wollen. Um beides miteinander abzustimmen, findet jährlich ein Zielvereinbarungs- und Personalentwicklungsgespräch statt. Hier nehmen wir uns Zeit für Feedback, Anerkennung und eine Karriereplanung, die auf Deine Stärken, Neigungen und Ambitionen eingeht. Unsere Erfahrung zeigt:
Wir finden für jeden den passenden Weg, egal ob für große Sprünge oder kleine Schritte.

Company facts

Employees200
Revenue1 Mrd. EUR (msg Gruppe)

Connect with us

What we offer

Benefits

The following benefits were most frequently mentioned in the 126 employee reviews.

  • Company phone Company phone
    90%90
  • Home OfficeHome Office
    83%83
  • Flexible working hoursFlexible working hours
    81%81
  • Good transport linksGood transport links
    75%75
  • Team eventsTeam events
    74%74
  • Dog-friendlyDog-friendly
    67%67
  • Internet accessInternet access
    67%67
  • Company physicianCompany physician
    58%58
  • Health-promoting measuresHealth-promoting measures
    56%56
  • Company carCompany car
    50%50
  • AccessibleAccessible
    48%48
  • ParkingParking
    39%39
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Pension planPension plan
    22%22
  • DiscountsDiscounts
    17%17
  • Stock or equity optionsStock or equity options
    14%14
  • CafeteriaCafeteria
    7%7
  • Meal allowanceMeal allowance
    3%3
  • Childcare supportChildcare support
    2%2

What msg Plaut Austria GmbH says about benefits

Wir schätzen Flexibilität und Freiraum – Arbeits- und Urlaubszeit

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home-Office Option
  • Bis zu 30 Tage Urlaub möglich (grundsätzlich gesetzlicher Urlaubsanspruch)
  • Teilzeit Möglichkeiten
  • Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungen

Wir entwickeln uns weiter – Ausbildung & Weiterentwicklung

  • Mentoring
  • Jahresgespräche
  • Internationale Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterbefragung
  • Betreuung bei Bachelor- und Masterarbeiten
  • Weiterbildungsbudget für jede/n MitarbeiterIn

Wir sorgen vor: Sicherheit & Gesundheit

  • Myclubs Mitgliedschaft
  • Getränke zur freien Verfügung
  • Arbeitsmedizinische Untersuchungen
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille
  • Barrierefreiheit in unseren Geschäftsstellen

Wir feiern Erfolge – Veranstaltungen & Teamspirit

  • Teamevents & Teambuilding
  • Bildung individueller Sportgruppen
  • Mitarbeiter Breakfast

Wir schaffen besondere Anreize

  • Variabler, leistungsorientierter Gehaltsbestandteil (Boni)
  • Smartphone sowie Laptop für mobile Mitarbeiter
  • Kostenloses WLAN
  • Firmenwagen – je nach Fachbereich und Einstiegslevel
  • Serviceleistung des Travelmanagements bei der Buchung von Dienstreisen
  • Dog Policy
  • Talentry - Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
  • Gute Verkehrsanbindung

What makes working with us special?

  • Wertschätzende Unternehmenskultur
    Bei msg Plaut ist die Vertrauens-Kultur nicht bloß ein Schlagwort und so übergeben wir unserem Team sehr schnell die Chance Eigenverantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten. Mindestens genauso wichtig ist es bei uns, einander zu helfen und miteinander zu arbeiten, denn wir sehen uns als EIN Team. Bei uns wird eine Start-Up Kultur gelebt, die sich in raschen Entscheidungen, flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten bemerkbar macht.
  • Herausfordernde Aufgabenstellungen
    Bei uns macht Arbeiten Spaß. Wir sind begeistert von dem, was wir tun und setzen in allen unseren Geschäftsbereichen auf die neuesten Technologien. Wir ermöglichen es unseren Mitarbeiterinnen bei großen Kunden und Top Firmen, innovative Projekte mitzugestalten und somit selbständig eigene Ideen miteinzubringen.
  • Positives Arbeitsumfeld
    Ganz besonders wichtig ist es uns, unseren MitarbeiterInnen ein positives Arbeitsumfeld in einem modernen Büro zu geben. Unser positives Arbeitsumfeld ist stark von einem Miteinander und Teamwork geprägt.
  • Motivierende Führungskräfte
    Unsere motivierenden Führungskräfte verstehen es, ihre MitarbeiterInnen zu entwickeln und zu fördern. Sie erkennen die Stärken von jeder Person und setzen diese bestmöglich im Unternehmen ein.

Du möchtest noch mehr über uns als Arbeitgeber wissen?

Dann schau‘ auf unserer Website vorbei oder besuch‘ uns auf unseren Social-Media-Kanälen, wie LinkedIn, XING, Instagram, Youtube oder Facebook.

Who we are looking for

Areas of responsibility

Jede:r unserer Mitarbeiter:innen ist einzigartig. Jeder Werdegang ist individuell und hängt von der Qualifikation und auch von den Zukunftsvorstellungen und Zielen einer/eines Einzelnen ab. Genau diese Individualität unterstützen und fördern wir gerne.

Unsere aktuellen Stellenangebote findest Du immer auf unserer Karriere Seite.

Grundsätzlich gibt es bei uns folgende Tätigkeitsfelder für Berater mit IT (vor allem SAP) und betriebswirtschaftlichen Kompetenzen in den Bereichen:

  • Finance
  • Analytics
  • Supply Chain Management/ Logistik
  • Technologie Beratung (SAP)
  • Sales/ Presales
  • Microsoft
  • Digitale Transformation
  • IT Projektmanagement

Required qualifications

Wenn du spannende Herausforderungen suchst, mit deinem Engagement etwas bewegen möchtest und du gerne in einem motivierten Team arbeitest, bist du bei uns richtig. Bewirb dich jetzt!

  • Willst du bei Kunden mehr Grip in ihr Business bringen?
  • Bist Du im „Driving Seat“ für neue Ideen und Innovationen?
  • Du willst in einem innovativen Team mitarbeiten und in einem kreativen und gemeinsam gestaltbaren Umfeld die Vorteile der Anbindung an ein internationales Systemhaus nutzen?
  • Du bist ein Teamplayer und auch bereit, anderen zu helfen?
  • Du hast eine positive Lebenseinstellung?

Du fühlst Dich angesprochen? Dann steig‘ bei uns ein und mach‘ aus deinen Ideen die Innovationen von morgen! Wir suchen begeisterungsfähige Teamplayer, die etwas bewegen wollen.

Ein abgeschlossenes Studium bzw. eine einschlägige IT-Ausbildung sind für eine Anstellung bei uns keine zwingende Grundvoraussetzung, aber sicherlich von Vorteil. Viel wichtiger als deine Ausbildung ist für uns deine Persönlichkeit und dein Fachwissen. Wenn du dich also in deiner Freizeit leidenschaftlich mit Themen der IT und der Betriebswirtschaft beschäftigst und dir auf diese Weise das notwendige Fachwissen angeeignet hast, aber kein Studium absolviert hast, freuen wir uns genauso über deine Bewerbung! Unsere offenen Stellen findest du hier.

Interessante Ausbildungen und Studiengänge für uns sind:

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
  • Management
  • International Management/ CEMS
  • Strategy
  • Innovation and Management Control
  • Supply Chain Management

For applicants

Helpful information about the application process at msg Plaut Austria GmbH.

  • Mag. Ursula Burgstaller-Skalla

    Head of HR

    ursula.burgstaller-skalla@msg-plaut.com

    • Teamfähigkeit
    • Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit
    • Ergebnisorientierter Arbeitsstil
    • Engagement und Belastbarkeit
    • Hands-on Mentalität und Affinität für den Mittelstand
    • Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten und zur Verantwortungsübernahme
    • Kommunikationsfähigkeit, Kompetenz und Flexibilität
    • Kundenorientierung
    • Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden
  • Da wir natürlich nicht möchten, dass dir der Bewerbungsprozess schon Kopfzerbrechen bereitet, bevor er überhaupt so richtig begonnen hat, haben wir für dich Bewerbungstipps zusammengefasst.

    Der beste Tipp ist auf jeden Fall: Sei du selbst! Authentizität, Positivität und Motivation, ist das, was bei uns wirklich zählt.

  • Unsere bevorzugte Bewerbungsform ist die Online-Bewerbung. Du kannst uns gerne deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail schicken.

    Oder du schaust ganz einfach auf unserer Karriereseite nach. Falls der richtige Job für dich noch nicht dabei war, freuen wir uns auch über Initiativbewerbungen.

  • Was passiert nach Eingang meiner Bewerbungsunterlagen?

    • Nach Erhalt deiner Bewerbungsunterlagen bekommst du zunächst eine Bestätigungsemail von uns. Wir bemühen uns immer, so rasch wie möglich die Bewerbungsunterlagen zu bearbeiten und dich über die nächsten Schritte zu informieren. Die Vorauswahl kann einige Zeit in Anspruch nehmen, in der Regel erhältst du innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung.

    Welche Stufen erwarten mich im Bewerbungsprozess?

    • Selektion der schriftlichen Bewerbungen
    • Wenn Du uns überzeugt hast und wir das Gefühl haben, dass Du gut in unser Team passt, erhältst Du eine E-Mail-Einladung mit Terminvorschlägen zu einem Erstgespräch via Video.
    • Bei dem Gespräch, das ca. 1 Stunde dauert, ist je nach ausgeschriebener Stelle jemand aus der HR-Abteilung und dein:e mögliche:r direkt:e Vorgesetzte:r dabei.
    • In der Regel werden bei uns immer zwei Vorstellungsgespräche geführt. Für uns ist es sehr wichtig, dass Du in unser Team passt und daher nehmen wir uns auch die Zeit dafür. Das zweite Gespräch findet in unserem msg Plaut-Büro statt.

Locations

Standorte Inland

  • Wien
  • Linz
  • Graz

Standorte Ausland

  • Polen
  • Rumänien
  • Ungarn
  • Tschechien
  • Kasachstan
  • Schweiz

What employees say

What employees like

Das ehrliche und direkte Auftreten. Kurze Kommunikationswege und klare Ziele erleichtern den Arbeitsalltag. Hier sind alle Menschen auf der selben Ebene, auch wenn sie organisatorisch 2-3 Level aufgestellt sind.
View review
Team, Homeoffice, dass man mit allen reden kann, gute Projekte
View review
Der wertschätzende Umgang mit den Mitarbeiter:innen
View review
Ich habe selten einen Arbeitgeber erlebt, der so viel Wert auf seine Mitarbeitenden legt. Das Unternehmen bietet nicht nur ein herausragendes Arbeitsumfeld, sondern fördert aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Die Unternehmenskultur ist von Wertschätzung, Transparenz und Teamgeist geprägt, was die Zusammenarbeit unglaublich angenehm macht.
Besonders hervorzuheben sind die flachen Hierarchien, die offene Kommunikation und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Auch die Work-Life-Balance wird ernst genommen – flexible Arbeitszeiten und Unterstützungsangebote machen es leicht, Beruf und Privatleben miteinander ...
View review
Das Unternehmen bietet eine große Vielfalt an Projekten sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Der Austausch mit den Führungskräften findet auf Augenhöhe statt, und sowohl Verbesserungsvorschläge als auch neue Ideen werden ernst genommen und wertgeschätzt.
Gehalt und zusätzliche Benefits empfinde ich als fair und attraktiv. Besonders positiv hervorzuheben ist die kinder- und tierfreundliche Unternehmenskultur. Diversität wird hier aktiv gelebt und in allen Bereichen voll akzeptiert.
Die Büroräumlichkeiten sind modern ausgestattet und sehr komfortabel. Zudem werden regelmäßig verschiedene Veranstaltungen organisiert, die ...
View review
What else do employees like?

What employees don't like

Dass weibliche Führungskräfte (ausgenommen HR) einen nicht grüßt am Gang und doch beim Kopierer während dem Meeting vom CEO getröstet werden muss. "Das machen die bei jedem Meeting." *Heul, heul, heul...
Also wie kleine Kinder dort.
View review
Nicht jede Abteilung hat fixe Arbeitsplätze - Büro wird aber derzeit ausgebaut
View review
Ich habe keine Nachteile für mich entdeckt
View review
Vierbeiner sind leider ein Allergierisiko
View review
Keine Nachteile, die mir bekannt sind
View review
What else do employees not like?

Suggestions for improvement

Sehr viele, aber es wird ignoriert. Wie wäre es, wenn die schwarzen Schafe im Unternehmen Mal rausgeschmissen werden.
Es gibt im Finanzteam sehr viele passiv aggressivere Kollegen: Sie trampeln auf dem Boden nach einem Telefonat im Büro, wenn es nicht nach ihrer Pfeifer geht.
Solche Charaktere sind sehr gefährlich, auch fürs Geschäft.
Bin sehr dankbar, dass ich nicht mehr dort tätig bin.
View review
Betriebliche Altersvorsorge wäre ein Bonuspunkt
View review
Über alles offen reden
View review
Bitte keine Bewertungen mehr schreiben, die 1:1 die Worte der Marketingfolien sind.
View review
Alles ist super so wie es ist.
View review
What else do employees suggest to improve?

Highest and lowest factors

Highest rated: Interaction with older colleagues

4.7

The highest rated factor of msg Plaut Austria is Interaction with older colleagues with 4.7 points (based on 17 reviews).


Weiß ich nicht direkt aber wirkt ok, manche gehen in Teilzeit habe ich gehört
5
View review
Hab nie Diskriminierung gegenüber älteren Mitarbeitern erlebt
5
View review
sehr wertschätzend
5
View review
Von jung bis "älter" findest du alles bei msg Plaut - daher ist der Umgang zwischen allen Kolleg*innen, egal welches Alter, immer respektvoll.
5
View review
Perfekt! Ich zähle selbst zu den Älteren und es passt mit jeder Altersklasse!
5
View review
What else do employees say about Interaction with older colleagues ?

Lowest rated: Communication

3.9

The lowest rated factor of msg Plaut Austria is Communication with 3.9 points (based on 33 reviews).


Kaum vorhanden
1
View review
Top-down wird kommuniziert, wenn eine Schlüsselkraft kündigt, und man die Person zurückhalten möchte. Ansonsten ist Kommunikation ein Fremdwort. Alle paar Monaten werden der Belegschaft irgendwelche Geschäftsentwicklung-Strategien vorgestellt, die irgendwie, irgendwo erarbeitet worden sind, und selten operational umgesetzt werden. Viel Bla-Bla also...
Bottom-up kann man zwar versuchen zu kommunizieren (wenn der Vorgesetzte endlich mal Zeit hat), bringt in der Tat aber nichts. Bei manchen Vorgesetzten wird man einfach nicht ernst genommen, bei anderen doch, aber ihnen sind angeblich die Hände durch ...
1
View review
Informationen gibt es für Mitarbeiter nur über längst getroffene Entscheidungen, und selbst dann ist es nur Eigenlob
1
View review
Man wird vom Management oft angelogen bzw. bewusst getäuscht. Manchmal bekommt man das Gefühl, die glauben den Mist, den Sie verzapfen wirklich selbst. Bwerbungsgespräch: Ferrari versprechen - kaum ist die Probezeit vorüber: wie Ferrari? Bei uns kriegt jeder Skoda! - tatsächlich bekommen: Trabi (wenn man Pech hat ohne Reifen).
1
View review
Seitens GF gibt es viele Bemühungen und Initiativen die Kommunikation unter den Bereichen und Abteilungen zu fördern. Die Kommunikation unter den MA ist sehr respektvoll und freundlich. Aber im Kontakt mit der GF oder dem mittleren Management wird man oft spürbar behandelt wie eine Arbeitskraft.
3
View review
What else do employees say about Communication?

Career and Professional development

Career/Professional development rating

3.9

Career/Professional development is rated with an average of 3.9 points (based on 31 reviews).


Weiterbildungskatalog ist gut gefüllt und wenn es die Auslastung zu lässt auch gut während der Arbeit zu erledigen. Viele Austauschformate innerhalb der gesamten Firmengruppe
5
View review
Soweit vom Umsatz her möglich ...
5
View review
Mhhh es gibt Kurse aber wenig freie Stellen
3
View review
Leitungspositionen werden häufig mit externen Personen besetzt. Manche Kollegen bekommen mehr Schulungen als andere. Auch teurere
2
View review
Externe Kandidaten besetzen in der Regel Top-Jobs. Aufstieg in der Firma ist die Ausnahme.
2
View review
What else do employees say about Career/Professional development?

Questions about reviews and salaries

  • msg Plaut Austria is rated an average 4.2 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Software & Information Technology (4 points), msg Plaut Austria is better. Based on 2 year ratings, 88% of employees and applicants would recommend msg Plaut Austria as an employer to others.
  • Based on overall 123 ratings, 81% rate their salary and benefits as good or very good.
  • Based on data from 73 culture reviews, employees perceive the company culture at msg Plaut Austria as rather modern.