Wenig Transparenz keine „Face to Face“ Kommunikation
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MTH Retail Group Holding GmbH in Guntramsdorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Modernes Leadership.
Transparenz im Unternehmen fördern und offen für Veränderungen sein.
Vertrauen in die Mitarbeiter nicht nur bejahen sondern auch leben.
Arbeitsatmosphäre
Druck Aufbau. Intrigenspiel.....
Kommunikation
Wenig Feedback, generell wenig Kommunikation bzgl. Standpunkte
Kollegenzusammenhalt
Alle behaupten zu Beginn viel, aber am Ende ist sich Jeder selbst der Nächste.
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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