Pro

Korrekte Umgangsformen und die Ideen der MA werden ernst genommen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hier ist man sich der Verantwortung für die Mitarbeiter bewusst

Vorgesetztenverhalten

Gesprächsbereit und scheinbar auf Augenhöhe, aber ausschließlich top-down Entscheidungen und Sehr Hierarchie bedachte Unternehmenskultur

Kollegenzusammenhalt

Zusammenarbeit überwiegend in Ordnung. Umgang zwar freundlich aber Kollegen spielen sich gegenseitig sehr aus, Gespräche /Konflikte selten offen, meist über Vorgesetzte ausgetragen. Zusammenhalt gut und zwar gegenüber neuen Kollegen

Bewerbungsfragen

• Fragen bezüglich Stärken und Schwächen wurden gestellt und auch notiert. Wo die beruflichen Ziele sind, nicht.
• Bei der Frage, warum, ein Wechsel stattgefunden hat, und dies von mir als Bewerber nicht so ausführlich beantwortet wurde, wie von den Gesprächspartner erwartet, wurde nachgefragt immer und immer wieder, wollte man mir entlocken warum ich meinen Dienstgeber verlassen möchte, eine einfache Antwort, wie zB aus persönlichen Gründen, reichte nicht aus.
• Wollen Sie in einen Großraumbüro arbeiten? Welche Frage bitte soll das sein, ein Arbeitsplatz muss der Dienstgeber zur Verfügung stellen, wenn alles rundherum passt, ist auch ein Großraumbüro kein Hindernis.

Kommentar

In der Stellenbeschreibung wurde auch nicht erwähnt, das man gewissen Kenntnisse mitbringen muss, dies wurde erst im persönlichen Gespräch gesagt, dies war für mich als Bewerber etwas irritierend, doch auf diese Kenntnisse wurde sehr bestanden, auch wenn die Kenntnisse "nur" durch lange Erfahrung erworben wurden und man kein Diplom in den Händen hält, also jahrelange Erfahrung, war nicht gefragt, nur ein Nachweis, eines Diplomes zählte. Auf Grund dessen wäre diese Stelle für mich sowieso nicht in Frage gekommen.

Bewerbungsfragen

• Es wurde auf Biegen und Brechen versucht meine Aussage "Mich bringt man nicht leicht in Rage" zu revidieren, indem man mich auf jede erdenkliche Art provozierte (bis hin zu Angriffen gegen die Persönlichkeit)
• Meine Wechselwunschgründe schienen der Delegation als schlüssig, jedoch nicht nachvollziehbar. Auf keinen Fall wird man mir ein besseres Angebot machen, als ich bei meinem derzeitgen Arbeitgeber habe ... ich müsse mit meiner Erfahrung froh sein, das zu haben, was ich jetzt habe. Auch wenn ich von mir selbst und meinen Fähigkeiten überzeugt bin ... "Wenn man wenig zu leisten hat, kommt einem das Geleistete schnell mal als überdurchschnittlich vor"
• Wurden mir wenige gestellt. Ich war wohl nicht so interessant, als das man mich genauer über andere Sachen als ihre vorbereiteten Fragebogen XYZ Fragen ausquetscht.

Kommentar

Ich fühlte mich in noch keinem Bewerbungsgespräch so derartig unwohl wie bei MTH. Nicht nur, dass man mich nicht mal mit meinem Namen bei der Bewerbungsdelegation angemeldet hat (Ich wurde nur als "Der Bewerber" angekündigt) ... nein, es war scheinbar noch nicht mal das Mindestmaß an Höflichkeit zu erwarten, das man mich gleich, als man mich beim Empfang warten sah, auch begrüßte. Man drehte mir stattdessen den Rücken zu und ließ mich zunächst 5 Minuten stehen, ehe man mich endlich begrüßte.
Das man dann warmes abgestandenes Mineralwasser zum Trinken angeboten bekommt, wo es draußen doch recht heiß war, ist der Gipfel der Unhöflichkeit.
Im Gesprächsverlauf kommt man sich vor, als stünde man vor einer Prüfungskommission, die einem so derartig niederputzt, bis man keine Antworten mehr, auf die teils seltsamen Fragen hat.
Süffisante Bemerkungen über die eigenen Gehaltsvorstellungen oder was man sich von seinem Arbeitgeber erwartet runden das entstehende Bild, das man eigentlich nur eine Nummer unter vielen ist, ab.
Nicht nur das man es nicht für wertvoll erachtet, den Ausführungen des Bewerbers zu lauschen, nein ... es wird sich untereinander unterhalten, oder die Wand und die eigenen Fingernägel begutachtet.
Warum man zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen wird, wenn man ohnehin nicht interessant ist, werde ich wohl nie verstehen.