Wertschätzendes Team, spannende Aufgaben & Kommunikation auf Augenhöhe :-)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Unternehmen geht etwas weiter, es wird immer mehr auf die Mitarbeitenden geschaut :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmen hat beim Thema Umweltbewusstsein Aufholbedarf, geht aber in die richtige Richtung :-)
Verbesserungsvorschläge
Betriebsvereinbarung einhalten um
Fairness allen Mitarbeitenden zum Thema Homeoffice zu gewährleisten.
Arbeitsatmosphäre
In der Zentrale und vor allem in der Personalabteilung herrscht eine positive Arbeitsatmosphäre, sowie ein wertschätzender Umgang miteinander. Auch das abteilungsübergreifende Arbeiten und Verständnis wird seitens der Geschäftsführung durch neue „Spielregeln der Zusammenarbeit“ gefördert und entsprechend geschult.
Kommunikation
Offene Kommunikation innerhalb der Abteilung durch Jour Fix und laufenden Austausch. Zudem gibt es regelmäßige Webcasts der Geschäftsführung, wo über Neuerungen und die aktuelle Lage informiert wird. Auch im Intranet werden laufend News und hilfreiche Infos bereitgestellt.
Kollegenzusammenhalt
Starker Kollegenzusammenhalt, wir unterstützen uns gegenseitig, wo wir können, nehmen Rücksicht aufeinander & stehen füreinander ein. Wichtig: auch Spaß steht an der Tagesordnung
Work-Life-Balance
Privates & Berufliches lassen sich grundsätzlich durch Gleitzeit (mit Kernzeit) und 2x die Woche Homeoffice gut miteinander vereinbaren. Das Arbeitspensum ist zwar recht hoch, aber mit einer effizienten Arbeitsweise zu bewältigen.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nur meine Führungskraft bewerten: Für mich persönlich die beste Führungskraft, die man sich wünschen kann. Das Verhältnis besteht aus einen Geben und Nehmen und basiert auch auf viel Vertrauen seitens der Führungskraft den Mitarbeiter*innen gegenüber. Wir im Team werden zu fast allen Themen zu unserer Meinung gefragt. Positiv hervorzuheben ist auch, dass meine Führungskraft immer einen kühlen Kopf bewahrt, Stress nichts am Gemüt verändert und stets als Vorbild fungiert. Auch wird versucht die Stärken der jeweiligen MA zu fördern und Aufgaben nach Interessen und persönlichen Vorlieben zu verteilen.
Interessante Aufgaben
Sehr breite Aufgabenverteilung, was natürlich auch bedeutet, dass man eine gewisse Flexibilität mitbringen muss. Personen, die strickt nur Aufgaben ihrer Stellenbeschreibung nach erledigen möchten und alles darüber hinaus nicht in ihrer Verantwortung sehen, werden sich nicht wohl fühlen. Für mich hingegen perfekt, da ich nicht von 24/7 die gleichen Aufgaben haben möchte und die Abwechslung und Herausforderung liebe. Man hat die Möglichkeit in so viele Bereiche einzutauchen und sich dadurch fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Dadurch ergeben sich neue Interessen, Stärken kommen zum Vorschein und man lernt auch sich selbst ein Stück weit besser kennen.
Gleichberechtigung
Zum Thema Frauen, Wiedereinsteiger*innen, andere Kulturen, Entwicklungschancen etc. kann ich mit gutem Gewissen sagen, dass niemand benachteiligt wird und die Vielfalt geschätzt wird. Wieso ich aber nur 4 Sterne vergebe ist, dass sich viele Abteilungen nicht an die Betriebsvereinbarung in Bezug auf Homeofficetage halten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleg*innen werden genauso geschätzt wie jüngere :-)
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung in der Zentrale ist aus meiner Sicht der Zeit entsprechend. Wir haben bspw. Laptops und Kopfhörer. Auch auf unsere Gesundheit wird durch ergonomische Begehungen, Betriebsarztbesuche (Impfungen, …), spezielles Gesundheitsmanagement (Vitamin D Messung, Ernährungsberatung und Körperfettmessung, Testung der Kraft und Mobilität etc.) und gesundem Essensangebot gefördert. Ein Stern Abzug für das in die Jahre gekommene Großraumbüro, wobei auch hier ein Projekt zur Umgestaltung ansteht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind auf einem guten Weg und haben durch die Einführung von Glasflaschen für jede*n Mitarbeiter*in die PET-Wasserflaschen in der Zentrale abgelöst. Zudem haben wir Möglichkeiten zum Mülltrennen und bekommen BIO-Obst.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden immer pünktlichst überwiesen. Die Höhe der Gehälter in der Zentrale liegen aus meiner Sicht in einem marktkonformen Mittelmaß, jedenfalls fair und angemessen. Gegen mehr hat natürlich niemand was :-)
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter*innen haben Zugang zu GoodHabitz. Hier kann man sich persönlich als auch fachlich nach seinen eigenen Interessen weiterbilden und Zugang zu etliche Kurse. Zudem werden Coachings, Führungskräftetrainings etc. angeboten.