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Mubea 
Carbo 
Tech
Bewertung

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Bereue es dafür hier her gezogen zusein

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Mubea Carbo Tech GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klimaticket Übernahme

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis auf die Projekte, ist das keine gute Firma für Menschen mit einem Privatleben.

Verbesserungsvorschläge

All In weg und Führungskräfte austauschen.

Arbeitsatmosphäre

Wie die anderen Kollegen/Bewertungen schon sagen. Permanenter Stress und allgemein keine gute Stimmung. Zumindest in meiner Abteilung. Die Führungskraft klärt Probleme nicht von Angesicht zu Angesicht sondern geht direkt zu seiner Führungskraft damit man dann von beiden gleichzeitig runtergemacht wird. Man hat Angst Fehler zumachen weil diese ausgeschlachtet werden anstatt das einem geholfen wird. Es geht teilweise soweit, das sich Leute einmischen die nicht mal in der Abteilung sind (zum Beispiel Leute die Namensschilder laminieren) und die Vorgesetzten sagen nichts weils Freunde sind.

Kommunikation

Wöchentliche Meetings in denen der aktuelle Stand abgefragt wird. Kann vorkommen das man hier wie der untere Kommentar schon sagt mal angegangen wird. Hier wird auch immer bekanntgegeben wer kommt und wer als nächstes Gekündigt hat. Dieser offene Umgang ist auf jeden Fall sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Kommt wirklich drauf an. Gibt kleine Gruppen in denen man sich gegenseitig unterstützt aber durch die hohe arbeitslast sind viele im Stress und das spürt man.

Work-Life-Balance

Dank den vielen Überstunden und der kernzeit, kann man kaum private Termine wahrnehmen ohne Urlaub. Der Gedanke das man Freitags nur 4 Stunden arbeiten muss ist zwar lobenswert aber in der Realität nicht umsetzbar. Die Firma wächst aber es kommt kaum qualifiziertes Personal (weil Ruf bekannt) und dadurch wird die Last auf alle verteilt. Die 40 Stunden Woche ist auch nicht wirklich zeitgemäß. Während andere Tier 1 und OEMs und der Mutterkonzern 35 Stundenwoche haben, setzt man hier auf unbezahlte Überstunden dank All In

Vorgesetztenverhalten

Wie vorher schon erwähnt sind die fast alle nicht brauchbar. Auf ihrem Gebiet sind sie gut bis sehr gut. Menschlich unterstes Niveau. Lachen Kollegen teilweise aus und fühlen sich unantastbar. Haben schon dadurch einige Kollegen verloren und das einzige was man hört ist „redet mit uns“. Wie in anderen Bewertungen schon erwähnt, sind allerdings genau diese das Problem. Kritik wird nicht angenommen und Verbesserungen keine in Sicht. Ex Kollegen haben vor ihren Abgängen nicht mal mehr ein Guten Morgen bekommen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind zwar viel aber dennoch interessant in der richtigen Gruppe. Von Nachhaltigkeit bis sehr große Stückzahl Projekte ist alles dabei. D

Gleichberechtigung

Alle haben die gleichen Chancen. Aber viel mehr rücken die Leute auf höhere Positionen , die das ganze lang genug aushalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann man nicht viel sagen kaum 50+ Kollegen. Liegt daran das die Firma relativ jung und der Werkstoff sowie die Kundschaft eher junge Leute anzieht. Die älteren Kollegen haben aber teilweise normale Verträge ohne all in. Das ist teilweise unfair weil deren Überstunden nicht am Ende des Jahres wegfallen und die die jährliche KV Erhöhungen mit nehmen.

Arbeitsbedingungen

Sehr lautes Großraum Büro was komplett voll ist. Vorgesetzte sehen HO nur ungern deswegen sind immer fast alle Kollegen aus sämtlichen Abteilungen in diesem Büro. Sehr sehr laut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Werktstoff macht das nicht wirklich möglich. Und Lösungen kosten Geld was man hierfür nicht ausgeben möchte.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist schlecht. All in sowie 40 Stundenwoche drücken das Gehalt sehr weil man kaum die Überstunden abfeiern kann da immer viel zutun ist. Andere unternehmen in der Umgebung zahlen besser. Ohne All in.

Image

In Salzburg bekannt und langsam auch über den Grenzen. Nur frische Uniabgänger ohne Erfahrung.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man es lange genug aushält kommt man hoch weil der Großteil wieder kündigt.

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