Respektlos und Rassistisch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rassismus, Dehumanization, Konflikte, kein Respekt für andere Meinungen, lässt persönliche Vorurteile die Arbeitsweise beeinflussen
Verbesserungsvorschläge
Filialleitung im 2. Bezirk muss weg.
Arbeitsatmosphäre
Grauenhaft, die Filialleitung spielt Mitarbeiter gegeneinander auf und beleidigt Mitarbeiter hinter deren Rücken.
Kommunikation
Öfters werden die Informationen von der Bezirksleitung falsch oder gar nicht an die Angestellten weitergegeben… Man wird dreist belogen.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige positive an dem Job… Einerseits, sehr sympathische und hilfsbereite Kollegen, der andere Teil ist rassistisch und denkt, Asylanten ruinieren einhändig das gesamte österreichische Gesundheitswesen. Wo ist die Bildung geblieben?
Work-Life-Balance
Grauenhaft, der Arbeitgeber respektiert die vereinbarte Stundenanzahl nicht und lässt Teilzeitmitarbeiter Vollzeit arbeiten. Überstunden werden nicht bezahlt und man hört immer, dass man einen Tag frei bekomme. Warte immer noch auf diesen Tag.
Vorgesetztenverhalten
Filialleitung ist direkt rassistisch, beschwert sich über chronische Krankheiten von Angestellten, und zeigt kein Verständnis für Angestellte mit psychischen Belastungen. Ein Kollege von mir musste sich ein paar Tage frei nehmen, da es einen Todesfall in seiner Familie gab. Er wurde ständig angerufen und belästigt, wann er doch endlich zurückkommen würde. Filialleitung hat inkompetente Personen in Vertrauenspositionen versetzt und kompetente Führungskräfte degradiert. Währenddessen, kann die Filialleitung nicht einmal die Lieferungen richtig einräumen und macht dauernd Fehler bei Inventuren, welche die Angestellten konstant ausbessern müssen.
Interessante Aufgaben
Arbeit an sich ist toll. Hab die Arbeit sehr genossen.
Gleichberechtigung
Filialleitung ist respektlos und zeigt keine Toleranz gegenüber anderen Kulturen. Treibt ausländische Mitarbeiter zur Kündigung und ersetzt sie durch „passendere“ Personen
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen, die bereits über fünf Jahre im Betrieb angestellt sind, werden kaum respektiert und vor Kunden angeschrien, obwohl genau diese Kollegen die meiste Erfahrung haben.
Arbeitsbedingungen
Im Winter hat die Filialleitung die Heizung runtergedreht, um Geld zu sparen. Kaffeemaschine wurde weggenommen, sowie ein persönlicher Wasserkocher. Filialleitung lässt Mitarbeiter nicht einmal Papier für das Hände abtrocknen abschreiben und verlangt stattdessen dass jeder den Luftreiniger benutzt, obwohl dieser veraltet und unhygienisch ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich bezahlt
Image
75% der Mitarbeiter fühlt sich nicht wertgeschätzt und leicht ersetzbar.
Karriere/Weiterbildung
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