Arbeitsatmosphäre

Täglich bekommt man Kommentare darüber was man falsch macht, selten etwas Positives! Oft werden einem Fehler der Vorgesetzten untergeschoben!

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist weder loyal noch vorbildlich! Das Gespür für Menschen fehlt vollkommen! Man wird behandelt wie eine Nummer! Es liegen keinerlei Führungsqualitäten vor!

Kollegenzusammenhalt

Die sogannte Müller "Familie" gibt es nicht mehr! Es herrschen Machtkämpfe und Intrigen, wie es schlimmer in einer Soap nicht sein kann.

Arbeitsatmosphäre

Ausreichen Pausen und bei der Gestaltung des Dienstplans kann man auch wunschfreie Tage angeben

Vorgesetztenverhalten

Umsatzsteigerungen werden mit Lob und Prämien belohnt

Interessante Aufgaben

Wir führen echtes Teamwork und hab tolle Arbeitskollegen

Gleichberechtigung

Unterschiede von Jung, Alt, Nationalität werden nicht gemacht

Karriere / Weiterbildung

Wenn man bereit ist, Lust hat voran zu kommen funktioniert das auch.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre lässt zu wünschen übrig.

Mitarbeiter werden vor den Kunden von Vorgesetzten angeschrien und beleidigt und sind deren Launen hilflos ausgesetzt.

Lehrlinge besitzen keinen wirklichen Ansprechpartner und sind mehrmals den Tränen nahe.

Hauptproblem in dieser Filiale ist der mangelnde Respekt.

Aufgrund der heutigen Bedingungen am Arbeitsmarkt ist es jedoch nicht einfach, eine passende Alternative zu finden.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte besitzen keine sozialen Kompetenzen. Auf Wünsche oder Bedürfnisse der Mitarbeiter wird keine Rücksicht genommen.

Da sich in dieser Filiale, sogar innerhalb von einzelnen Abteilungen (Drogerie, Parfümerie, Spielwaren), Gruppen gebildet haben, welche TÄGLICH einen regelrechten internen Machtkampf ausüben, setzt man eigentlich voraus, dass die Führungskräfte diesem Verhalten entgegenwirken und versuchen, jenes zu unterbinden. Dies ist jedoch nicht der Fall. Die Führungskräfte beteiligen sich voller Freude an diesem Spektakel und sind ganz vorne dabei.