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Müller Drogeriemarkt Österreichals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 13 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    23.076923076923%
    Gut (5)
    38.461538461538%
    Befriedigend (1)
    7.6923076923077%
    Genügend (4)
    30.769230769231%
    3,09
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
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  • 0 Lehrlinge sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Müller Drogeriemarkt Österreich Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,09 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 19.März 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Sollte man ein Problem haben,wird gemeinsam darüber gesprochen und respektvoll miteinander umgegangen

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein tolles Team,und alle ziehen an einem Strag....

Interessante Aufgaben

Jeden Tag gibt es neue Aufgaben,die ich mit leidenschaft erfülle.

Gleichberechtigung

Gleiches Recht für alle.
Ich habe 4 Jahre da gearbeitet und hatte 2 Jahre einen anderen Job angenommen,und wurde mit offenen Armen wieder eingstellt.Ich fühlte mich immer sehr wohl und fühle mich heute auch sehr wohl.Die Arbeit macht mir sehr viel Spass.Und ich bin jeden Tag motiviert arbeiten zu gehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden alle mit Respekt behandelt.

Karriere / Weiterbildung

Jeder bekommt die Chance hochzusteigen sowie sich weiterzubilden

Work-Life-Balance

Es wird auf Familie geachtet.

Verbesserungsvorschläge

  • Ich bin zufrieden.

Pro

Die Ehrlichkeit und das man respektvoll behandelt wird.

Contra

Ein wenig mehr Gehalt wäre toll...für jeden von uns...wir leisten tolle Arbeit...jeden Tag!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Müller Drogeriemarkt Österreich
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 14.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsleiter immer gegen die "normalen" Angestellten; Überwachung; Mobbing; jeder gegen jeden, Intrigen, Lästereien hoch 10 - auch von der Führungsebene ausgehend!
Ein richtiger Kindergarten, nervenaufreibend.

Vorgesetztenverhalten

Kritikunfähig, mobbend, bevorzugtes Verhalten allen Abteilungsleitern und einigen "Lieblingen" gegenüber, die genau wissen, wie sie sich (auh privat) stellen und schleimen müssen.
Null Wertschätzung und Lob, ständige Kritik, Auslachen, Anfahren, zynische Nebenbemerkungen.
Alles in allem: schrecklich unprofessionell.
Die gesamte Belegschaft wird wie "das niedere Volk" behandelt und hat nichts mitzusprechen, was sich wiederum deutlich (!) im Betriebsklima niederschlägt. Ständiger Personalwechsel, Demotivation, Ärger, Frustration.

Kollegenzusammenhalt

Großteils ja, nur die Parfümerieabteilung exkludiert sich gezielt und zeigt sich als absolut teamunfähig- angestachelt von der Abteilungsleitung.

Interessante Aufgaben

In den kleineren Abteilungen schon.

Kommunikation

Nicht gegeben.
Abteilungs- und Filialleiter rotten sich oftmals im Büro, in der Filiale oder sogar privat zusammen, lästern und bestimmen über zig Köpfe hinweg.
Jegliches Feedback prallt ab, bzw. kommt man kaum dazu, eines zu geben.
"Personalbesprechungen" dienen nur dem kollektiven Herabmachen.

Gleichberechtigung

Männer in die Multimediaabteilung, Frauen zur Kosmetik.

Umgang mit älteren Kollegen

Großteils sehr junge Angestellte, im Laufe der Zeit jedoch immer mehr ältere.

Karriere / Weiterbildung

Schulungen werden geboten in gewissen Abteilungen.

Gehalt / Sozialleistungen

Leicht über Kollektivvertrag, ab und an Prämien bei besonderer Leistung.

Arbeitsbedingungen

Nichts auszusetzen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Grobe Mülltrennung.

Work-Life-Balance

Anzumerken ist hier nur, dass der Urlaub für das gesamte nächste Jahr bereits im Herbst verplant werden muss.

Image

Nach dem, was durch die Medien geht: schlecht.
Wunder Punkt: Betriebsrat; ehemalige Mitarbeiter, welche länger mit dabei waren, haben viel Negatives zu erzählen (sogar aus der Führungsebene)

Verbesserungsvorschläge

  • Die Front der Abteilungsleiter inkl. Filialleitung sollte vom hohen Ross runterkommen, sich ebenfalls an Regeln halten und professionelleres Verhalten an den Tag legen: durch bessere Kommunikation, keine Unterdrückung und mehr Wertschätzung.

Pro

Immer pünktliche Gehaltsauszahlung
Kleinere Extras wie z.B. Nikolosackerl und Valentinstagspralinen- kleinere, nette Aufmerksamkeiten.

Contra

Das mangelnde Eingehen auf die Kommunikations- und Gleichberechtigungsbedürfnisse der Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Müller Drogeriemarkt Österreich
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 29.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ging teilweise, bis einige Kollegen oder die Filialleitung deinen Weg kreuzen.

Vorgesetztenverhalten

Unmöglich. Macht Mitarbeiter ohne Grund nieder. Ich durfte mich nachdem ich geküdingt habe nicht mehr von 'noch' Angestellen beraten lassen. Die wurden dann nach hinten geholt und niedergemacht.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsleiter sind besonders schlimm. Hauen dir wenns sein muss auch schon mal ein Messer in den Rücken.

Interessante Aufgaben

immer das selbe.

Karriere / Weiterbildung

Mir wurden, trotz ich in der Multi Media Abteilung war keine Schulungen o dergleichen angeboten. Obwohl das genau in dieser Abteilung wichtig wäre.

Work-Life-Balance

Ich war fast immer allein in der Abteilung. Konnte keine Hilfe von Kolleginen erbitten, da sich ja sowieso von den anderen keiner auskannte.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf Mitarbeiter eingehen. Mitarbeiter nicht benachteiligen.

Pro

Gute Bezahlung

Contra

Fast alles.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Müller Drogeriemarkt Österreich
  • Stadt
    Seiersberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 13 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    23.076923076923%
    Gut (5)
    38.461538461538%
    Befriedigend (1)
    7.6923076923077%
    Genügend (4)
    30.769230769231%
    3,09
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Müller Drogeriemarkt Österreich
3,09
13 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,25
181.186 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.498.000 Bewertungen