9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Arbeitgeber der so maßgeblich von Steuergeldern profitiert sollte ein gesellschaftliches Vorbild sein was Themen wie mentale Gesundheit, Gleichberechtigung, Wertschätzung, Antidiskriminierung ect. betrifft. Auf die Fahne schreiben kann man sich viel, ob man es auch lebt ist ein völlig anderes Thema.
Mobbing wohin ich schaue von Vorgesetzten. Von höheren Vorgesetzten vertuscht
Die besten jungen MitarbeiterInnen gehen oder wollen gehen
katastrophal, selbst 1 Monat 40% Home office nur Möglich mit Unterstützung des Betriebsrats
Der Betriebsrat ist sehr bemüht Benefits zu organisieren. Selbst der Betriebsrat wird in Zwangsruhestand geschickt.
Wer seine MitarbeiterInnen so verheizt hat kein Sozialbewusstsein
Druck von oben kann, muss aber nicht, den Zusammenhalt etwas stärken
wiss. Zeitverträge
Hier würde ich gerne Minuspunkte vergeben. Selbst der eine Stern ist zuviel. Keine klaren Kommunikation. Heute hü morgen hot. Unwissenschaftliches Arbeiten.
Selbst mit ärztl Attest bekommt man keinen höhenverstellbaren Schreibtisch
Schuld liegt immer beim Arbeitnehmer
Alte weiße Männer in Führungspositionen - eine Krähe hakt der anderen kein Auge aus - Fehlverhalten wird gegenseitig gedeckt
Wissenschaft ist an sich interessant, aber dieser Arbeitgeber weiß es MitarbeiterInnen an den interessantesten wiss. Fragestellungen zu demotivieren
Sozial
Schlechter Arbeitsvertrag, zu wenig Gehalt
Besseres Gehalt
Flexibilität
Kommunikation zwischen Abteilungen
Mehr Budget, unbefristete Arbeitsverträge
Freie Zeiteinteilung
Zuwenig leute
Sollte mehr Projekte starten u mehr Leute anstellen
Sehr freundlich u hilfsbereit.
Mit der Ehrlichkeit wir es nicht sehr ernst genommen, Gerüchte und Intrigen sind an der Tagesordnung
Mobbingprävention, anderer BR der sich auch mal für die kleinen Leute einsetzt und nicht immer nur beschwichtigt bzw. er agiert nicht im Interesse der Angestellten!
Leider ist das Betriebsklima sehr vergiftet
Das Image stimmt nicht mit der Realität überein!
Gleitzeit - mal was positives...
Nichts dergleichen, ausser man bemüht soch selber um eine Fortbildung
Es hat gereicht, um sorglos zu leben
Das kann man nicht kommentieren!
Kein Zusammenhalt, viele Ja-Sager, man wird alleingelassen
Es werden zwar ältere Arbeitnehmer eingestellt (sogar Langzeitarbeitslose), diese aber werden mundtot gehalten (in ständiger Angst wieder arbeitslos zu werden)
Von oben herab, "Ich Akademiker, du Nix" - Mentalität
Keine getrennte Umkleidemöglichkeit und Dusche für Damen und Herren!
Kommunikation extrem mangelhaft und wenn dann nur über dritte Personen, Konflike werden ausschließlich über Email kommuniziert
Keine Gleichberechtigung, Aufstiegschancen eher sehr gering für MitarbeiterInnen
Keinen Einfluß auf die Aufgabengestaltung des "eigenen" Aufgabengebietes, keine Kompetenzen, aber für alles Verantwortlich sein, ständige Zuweisung von unterfordernden Aufgaben
Patientengut
Hierarchisches kaiserliches Gehabe der Vorgesetzten
Nicht möglich
Vertrauen war getsern, Lob nur zur Weihnachtsfeier.
Wissenschaft muss ausserhalb der Arbeitszeit gemacht werden.
Der Neid lässt Sie alle nicht los.
Diese Kollegen werden zumeist nur geduldet.
Konflikte werden primär nur über email ausgetragen.
Arbeitszimmer ohne Fenster , LAmpen aus den 90 Jahren.
1xjährlich.
Miseabler gehts nimmer,
Frau mit Kindern haben keine Change.
Man hat fast keinen Einfluss.
?
Gehalt, Arbeitszeit, Work life balance, Respekt, Kommunikation, Umgang mit Mitarbeitern, Karrierechancen