Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MUW Medizinische Uni Wien die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schuld liegt immer beim Arbeitnehmer
Druck von oben kann, muss aber nicht, den Zusammenhalt etwas stärken
katastrophal, selbst 1 Monat 40% Home office nur Möglich mit Unterstützung des Betriebsrats
Hier würde ich gerne Minuspunkte vergeben. Selbst der eine Stern ist zuviel. Keine klaren Kommunikation. Heute hü morgen hot. Unwissenschaftliches Arbeiten.
Wissenschaft ist an sich interessant, aber dieser Arbeitgeber weiß es MitarbeiterInnen an den interessantesten wiss. Fragestellungen zu demotivieren
Mobbing wohin ich schaue von Vorgesetzten. Von höheren Vorgesetzten vertuscht