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MYFLEXBOX 
Austria 
GmbH
Vorstellungsgespräche

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7 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,5
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Standardisierte Absage statt persönlichem Austausch

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Salzburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich auf eine ausgeschriebene Position bei Myflexbox beworben und erhielt eine Absage bereits vor einem ersten Gespräch. Als Begründung wurde angegeben, dass mein Profil bzw. meine Anforderungen nicht ausreichend zur Position passen würden.

Was ich schwierig nachvollziehen konnte: Die Stelle war auch mehrere Wochen nach meiner Absage weiterhin ausgeschrieben. Natürlich kann ich die internen Entscheidungsprozesse nicht beurteilen, dennoch hätte ich mir die Möglichkeit eines kurzen Kennenlerngesprächs gewünscht. Ein Lebenslauf allein vermittelt aus meiner Sicht nicht immer ein vollständiges Bild der Qualifikationen, Motivation und persönlichen Eignung eines Bewerbers.

Die Absage selbst wirkte sehr standardisiert und enthielt kein individuelles Feedback. Gerade in einem Arbeitsmarkt, in dem Unternehmen von Bewerbenden Engagement und Zeit erwarten, würde ich mir mehr Wertschätzung und einen persönlicheren Austausch wünschen.

Insgesamt blieb bei mir der Eindruck, dass der Auswahlprozess stark auf formalen Kriterien beruhte und Potenziale, die sich erst im Gespräch zeigen, möglicherweise unberücksichtigt bleiben.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lea van Steenbergen, People and Culture Manager
Lea van SteenbergenPeople and Culture Manager

Vielen Dank für dein Interesse an myflexbox, deine Bewerbung und deine Bewertung. Da wir nicht alle Bewerber:innen persönlich kennenlernen können, führen wir ein Pre-Screening auf Basis der Bewerbungsunterlagen durch und versenden dabei auch standardisierte Absagen. In diesen bieten wir aber ausdrücklich individuelles Feedback auf Nachfrage an. Melde dich also gerne, wenn du daran Interesse hast.

Strukturierter und wertschätzender Bewerbungsprozess auf Augenhöhe

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Salzburg als Strategic Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts - Der gesamte Bewerbungsprozess bei MYFLEXBOX war von Anfang an klar strukturiert, transparent und professionell. Schon nach der ersten Kontaktaufnahme erhielt ich zügig eine Rückmeldung und wurde fortlaufend über die nächsten Schritte informiert.

Alle Gesprächspartner begegneten mir auf Augenhöhe – wertschätzend, offen und interessiert. Besonders positiv hervorzuheben ist, dass sich das Unternehmen viel Zeit für die Gespräche genommen hat, was ein echtes Interesse an meiner Person und meinem Werdegang widerspiegelt.

Die Kommunikation war jederzeit freundlich, verbindlich und zügig. Auch die Präsentationsrunde war herausfordernd, aber sehr gut organisiert und fair gestaltet.

Ein durchweg positiver Eindruck – MYFLEXBOX vermittelt bereits im Bewerbungsprozess die Werte, die man sich von einem modernen, zukunftsorientierten Arbeitgeber wünscht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lea van Steenbergen, People and Culture Manager
Lea van SteenbergenPeople and Culture Manager

Vielen Dank für das tolle Feedback! Wir freuen uns sehr über deinen positiven Eindruck und vor allem auf den gemeinsamen Start – schön, dass du bald Teil unseres Teams bist!

Super flexibler und wertschätzender Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in Salzburg beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine, es wurde flexibel auf meine Bedürfnisse und zeitlichen Kapazitäten eingegangen. Wir konnten spontan ein Interview vor Ort machen, weil ich gerade in Salzburg war, obwohl das im Prozess eigentlich nicht vorgesehen ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Im Außendienst ohne Auto?

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 in Salzburg als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man soll eine hohe Reisebereitschaft mitbringen und auch viel Zeit, weil es wird "nur" ein Klimaticket zur Verfügung gestellt, mit dem man in öffentlichen Verkehrsmitteln zu den Terminen fährt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Außer einer generierten Eingangsbestätigung kam auch nach 7 Wochen...nichts. Kann man sparen.

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 in Salzburg als Sales Manager Standort Partnerschaftlichen in Deutschland beworben.

Verbesserungsvorschläge

Professionelles Recruiting einsetzen. Ich hoffe, der Umgang mit Kunden klappt besser


Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

2Hilfreichfinden das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbungsprozess Top

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Salzburg als Strategic Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lea van Steenbergen, People and Culture Manager
Lea van SteenbergenPeople and Culture Manager

Vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten. Schön zu hören, dass du dich schon vor deinem Eintritt wohl gefühlt hast. Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg auf deiner Reise mit uns & sind froh, dass du Teil unseres Teams bist!

Keine Feedback Kultur

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 in Salzburg als Key Account beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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