Bewerbungsprozess
Arbeitsatmosphäre
Obwohl ich meine neue Stelle zu 100 % im Homeoffice ausübe, wurde ich vorab in Salzburg vor Ort eingearbeitet – und das war ein super Start! Das Team dort ist nicht nur fachlich kompetent, sondern auch menschlich absolut herzlich, offen und sympathisch.
Auch im digitalen Alltag spürt man, dass Teamzusammenhalt und Unterstützung großgeschrieben werden: Man kann sich jederzeit an Kolleg:innen wenden – alle sind hilfsbereit und ansprechbar.
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm – auch remote fühlt man sich eingebunden und geschätzt. Ich freue mich auf die gemeinsame Reise mit diesem großartigen Team!
Work-Life-Balance
Da ich erst seit Kurzem dabei bin, kann ich zur Work-Life-Balance noch keine umfassende Einschätzung geben.
Was ich aber sagen kann: Von Beginn an wurde offen und ehrlich kommuniziert – sowohl von meiner Seite als auch vom Unternehmen.
Mein Eindruck ist, dass hier Vertrauen und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Wer seine Aufgaben effizient und strukturiert angeht, hat definitiv die Möglichkeit, eine gute Work-Life-Balance zu leben.
Ich bin gespannt, wie sich das langfristig entwickelt – die Voraussetzungen wirken auf jeden Fall sehr positiv
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn ich noch nicht lange Teil des Teams bin, kann ich sagen: Die bisherigen Begegnungen und der Austausch mit den Kolleg:innen waren durchweg positiv.
Alle sind hilfsbereit, offen und respektvoll im Umgang – man fühlt sich schnell willkommen und gut integriert. Selbst im Remote-Arbeitsalltag merkt man, dass man nicht allein arbeitet, sondern Teil eines starken Teams ist.
Ich freue mich darauf, den Kollegenzusammenhalt in der weiteren Zusammenarbeit noch besser kennenzulernen – der erste Eindruck war auf jeden Fall sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Bisher kann ich nur Positives berichten: Das Verhalten der Vorgesetzten ist klar, transparent und fair. Es wird offen und ehrlich kommuniziert, was ich sehr schätze.
Natürlich wird es – wie in jedem Unternehmen – auch mal herausfordernde Phasen geben, zum Beispiel wenn die Zahlen nicht stimmen. Doch mein Eindruck ist, dass auch in solchen Momenten der Austausch respektvoll bleibt und gemeinsam an Lösungen gearbeitet wird.
Insgesamt ein sehr professioneller und menschlicher Umgang auf Augenhöhe.
Kommunikation
Bei myflexbox eine offene und direkte Du-Kultur gelebt – vom Geschäftsführer bis hin zu allen Kolleg:innen.
Man hat jederzeit die Möglichkeit, Ideen, Feedback oder auch Kritik einzubringen – und das wird nicht nur gehört, sondern ernst genommen. Es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht, statt Probleme abzuwiegeln.
Diese wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe schafft Vertrauen und fördert eine positive, transparente Zusammenarbeit, selbst im Remote-Setup.
Interessante Aufgaben
Das Konzept von myflexbox finde ich sehr spannend und zukunftsorientiert – besonders im Hinblick auf die weitere Expansion in Deutschland.
Aktuell bin ich noch neu im Team, aber ich bin überzeugt, dass sich mit dem Wachstum auch neue Möglichkeiten ergeben werden, den eigenen Aufgabenbereich zu erweitern und sich weiterzuentwickeln.
Ich bin gespannt, was die kommenden Monate bringen – die Grundlage für abwechslungsreiche und interessante Aufgaben ist auf jeden Fall vorhanden.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für das tolle Feedback! Wir freuen uns sehr, dass dein Start bei myflexbox so positiv verlaufen ist und du dich gut eingebunden fühlst. Es ist für uns besonders schön zu hören, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Teamzusammenhalt und die offene Kommunikation so schätzt. Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg auf deiner Reise mit uns!