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Wien
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33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schwierig

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das NHM ist ein prestigereicher Arbeitgeber. Die Events (Weihnachtsfeier, Sommerfeier) sind sehr schön.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In der Stellenbeschreibubg wurde viel über flache Hierarchien gesprochen. Dem ist nicht so. Außer das sich die meisten Leute duzen sind die Hierarchien sehr streng. Von der Abteilungsleitung und der Direktion wurde allerdings auch nie ein Du angeboten.
Der Umgang mit den Angestellten war in meinen Augen generell oft abwertend.

Arbeitsatmosphäre

Im Team war die Atmosphäre gut. Sobald es aber um Kommunikation mit Vorgesetzten ging, wurde ich oft Zeuge von harschem Verhalten gegenüber dem Team.
Teamtreffen um über Arbeitsrelevante Themen zu sprechen und Lösungsansätze zu entwickeln wurden seitens der Vorgesetzten nicht ermöglicht und hätten wenn dann unbezahlt stattfinden müssen.
Der Arbeitsalltag an sich war stressig und die Lautstärke in den Schausälen ist sehr enorm.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Historische Strukturen die in die Moderne überführt werden

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr abwächslungsreiches Aufgebenfeld mit viel Freiraum

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Transparenz bezüglich Gehälter, kein Verlass auf Sozialleistungen da kein KV vorhanden

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz über Gehälter und ein bessere Kommunikation von der Führungsebene nach unten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Luft nach oben

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele interessiere Kolleg*innen, die ihre Expertise gerne teilen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel Verschlimmbesserung in letzer Zeit, schlechte Kommunikation und unverständliche Entscheidungen von der obestens Führungsebene, tw. sehr kurzsichtiges Denken

Verbesserungsvorschläge

Sehr unerschiedliche Arbeitsrealitäten von Abteilung zu Abteilung, auch was Wertschätzung, etc. anbelangt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Dank neuer Geschäftsführung weht ein frischer Wind durch verstaubte Strukturen

3,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsstrukturen vereinheitlichen

Arbeitsatmosphäre

Gut, wenn gearbeitet wird. Viele stört diese Neuerung (siehe andere Bewertungen).

Image

So gut, dass damit gerne Selbstinszenierung betrieben wird

Work-Life-Balance

fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird jetzt besser.

Kollegenzusammenhalt

Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser!

Vorgesetztenverhalten

Je nach Abteilung und / oder Leitung.

Arbeitsbedingungen

Je nach Tätigkeit und Abteilung.

Kommunikation

Je nach Abteilung und / oder Leitung.

Interessante Aufgaben

Ja, sofern Interesse für das Museum besteht.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Kolleg*innen sind nett , Dienstpläne sind konfus und schrecklich gemacht, Strenger Ton , schlechtes Management

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

/

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Kritikpunkt oben
Chefs lästern über Mitarbeitende, Urlaub darf teilweise nicht so konsumiert werden wie man das ausgemacht hat da vergessen wird diesen einzutragen.

Verbesserungsvorschläge

Bewusster und zeitgerechtere Erfüllung der Aufgaben seitens der Chefs, Kompetente Dienstpläne ( zeitgerecht und korrekt erfüllen) Anfragen beantworten( teilweise wartet man wochenlang auf eine Antwort per Mail)
Am Wochenende sind die Chef nicht im Haus und beantworten keine Anfragen bez Krankenstände, so gesehen müssen die Angestellten sich selber um Ersatz kümmern, schlechte Kommunikation, Überforderung der Assistenz der Chefin vom Museumsshop.

Arbeitsatmosphäre

Stress, und zu viele Aufgaben während dem Dienst

Work-Life-Balance

nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

ist okey

Vorgesetztenverhalten

einfach sehr komisch

Kommunikation

Die Abteilungen kommunizieren nicht miteinander

Interessante Aufgaben

nicht wirklich


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Finger weg vom Museumsshop

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Verkehrsanbindung, 10 Stunden schichten, daher arbeitet man weniger Tage, Gehalt für Verkauf in Ordnung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Strenge Kontrolle, starke Hierarchie, es wird abwertend über Mitarbeiter gesprochen, Mitarbeiter sowie Kunden werden angeschrien

Verbesserungsvorschläge

Extra/mehr Gehalt für Arbeit am Sonntag und Feiertage, Respekt und Freundlichkeit gegenüber Mitarbeitern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Steile Hierarchien und eine gewissenlose Geschäftsführung. Dafür viele kompetente, freundliche Kolleg*innen.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Hierarchien weniger steil gestalten, die Löhne weniger drücken, neuen Angestellten ein Klima bieten, das sie zum Bleiben bewegt.

Work-Life-Balance

Ich wurde zu einer Erhöhung von 30Std/Woche auf 40Std/Woche genötigt, mit der Wahl, anzunehmen oder zu kündigen.

Gehalt/Benefits

Menschen mit Studienabschluss und/oder Jahrzehnten Berufserfahrung verdienen zT unter 3000€ brutto.

Vorgesetztenverhalten

Anschreien von Mitarbeiter*innen, Mobbing, Verbreitung unwahrer Gerüchte. Ein Stern ist noch zu viel.

Interessante Aufgaben

Aufgabenbereich divers, Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen immer respektvoll und produktiv.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Sehr positiv! Familiäres Arbeitsklima und den besten chef den man sich wünschen kann. Hab viel von ihm gelernt.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In der Abteilung in der ich vorrübergehend untergebracht war ist das Klima sehr Familiär. Auch im Team sind alle sehr nett!

Image

Das image entspricht definitv der realität, bzw werde ich immer wider aus neue positiv überrascht

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind in dem angemessenen Rahmen flexibel. Es wurde auch noch jeder meiner Urlaube direkt bestätigt. Wurde von meinen Vorgesetzen sogar schon erinnert Urlaubsanträge zeitgerecht zu stellem, damit ich nicht vergesse mir auch Urlaub zu nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe mit meiner derzeitigen anstellung eine umheimlich gut chance erhalten. Trotz meiner geringen erfahrung kann ich management erfahrung sammeln, da meine vorgesetzten auch sehr hinter mir stehen und vertrauen in meine fährigkeiten haben, war mir sehr hilft mich auch selbst als authorität zu sehen.

Gehalt/Benefits

Bin zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz liegt dem NHM sehr am herzen: es wird gewissenhaft müll getrennt und eine ganze reihe an anderer maßnahmen mit denen ich mich persönlich noch nicht weiter auseinandergesetzt habe

Kollegenzusammenhalt

Hervorragend!

Umgang mit älteren Kollegen

Viele der älteren kollegen kommen in ihrer penison als ehrenamtliche zurück weil sie sich so wohl fühlen. Als eine der jüngsten Mitarbeiterinnen im Team werde ich mir dem gleichen reskept behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Er ist überaus kompitent und lehrreich. Auch auf menschlicher ebene ist er immer sehr darauf bedacht ein arbeitsklima zu erzeugen in dem sich alle wohl fühlen

Arbeitsbedingungen

Bin vor kurzem in ein komplett neu ausgestattets büro gezogen - hier fehlt es an nichts (und wenn doch reicht es oft eine mail zu schreiben und es widr sich gekümmert)

Kommunikation

Es gibt wöchentliche Besprechungen mit flachen Hirarchien. Im Team wird gut Kommuniziert

Gleichberechtigung

Das NHM ist sehr darauf bedacht Gleichberechtigung zu fördern. Besonderns meinen Vorgesetzten liegt dieses Thema sehr am herzen.

Interessante Aufgaben

Mein aktueller Job ist sehr fassettenreich und beinhaltet damit natürlich eine weite spannbreite von überaus interessanten tätigkeiten bis hin zu weniger aufregenden arbeiten. Ich habe di möglichkeit viele neue skills zu erlehren und erfahrungen zu sammeln.

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Spannende Arbeit in "historisch gewachsenem" Umfeld

3,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Hier arbeitet man gerne mit den Kollegen, gerade weil alle einfach nur Menschen sind (jeder mit seinen Eigenheiten).


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Großes Haus mit kleiner Führung

2,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr engagiertes und kompetentes Team mit viel Austausch und Kreativität, das sich zunehmend resigniert gegen eine destruktive politische Leitung wehrt. Aber die geht vorüber und die Hoffnung auf Besseres sollte reichen, um zum Team zu stoßen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seit Übernahme durch die neue Leitung funktionieren viele Prozesse nicht mehr, zunehmende Bürokratisierung, Kompetenzwirrwar in vielen Bereichen, Paralleluniversen ohne Bezug zu den täglichen Aufgaben verschlingen enorme Ressourcen

Verbesserungsvorschläge

Unter einer kompetenten Leitung wäre das Unternehmen schnell wieder ein anderes, der Fokus sollte auf Sachlichkeit und fachliche Qualität gelegt werden, nicht auf politische Gefälligkeit

Arbeitsatmosphäre

Leider seit einigen Jahren schlecht

Image

Historisch hoch, aktuell Luft nach oben

Work-Life-Balance

Könnte deutlich besser sein

Karriere/Weiterbildung

Es gibt kein ernst zu nehmendes Weiterbildungsangebot und auch keine wirklichen planbaren Karrieremöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Grobe Schieflage bei den Gehältern, kein nachvollziehbares Schema, Frauen vielfach benachteiligt, Gehälter für Neueinsteiger werden immer schlechter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

Wirklich gut, Ausnahmen bestätigen die Regel

Umgang mit älteren Kollegen

Innerhalb der Kollegenschaft gut, seitens der Führung desinteressiert bis Bossing, die Sprachregelung ist aber "wertschätzend"

Vorgesetztenverhalten

Von politischen Aspekten bestimmt, kaum fachlich oder sachlich nachvollziehbar, sprunghaft, überfordert

Arbeitsbedingungen

Leider schlechter als früher, aber noch gut.

Kommunikation

Eher message control und Scheininformation als ehrliche Kommunikation

Gleichberechtigung

Im Team sehr hoch

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältiger Aufgabenbereich, allerdings zunehmend eingeengt durch die Leitung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Naturhistorisches Museum Wien durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6 Punkte). 63% der Bewertenden würden Naturhistorisches Museum Wien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Naturhistorisches Museum Wien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.