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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das NHM ist ein prestigereicher Arbeitgeber. Die Events (Weihnachtsfeier, Sommerfeier) sind sehr schön.
Viele interessiere Kolleg*innen, die ihre Expertise gerne teilen
Sehr abwächslungsreiches Aufgebenfeld mit viel Freiraum
Gute Verkehrsanbindung, 10 Stunden schichten, daher arbeitet man weniger Tage, Gehalt für Verkauf in Ordnung
Sehr engagiertes und kompetentes Team mit viel Austausch und Kreativität, das sich zunehmend resigniert gegen eine destruktive politische Leitung wehrt. Aber die geht vorüber und die Hoffnung auf Besseres sollte reichen, um zum Team zu stoßen
Was Mitarbeitende schlecht finden
In der Stellenbeschreibubg wurde viel über flache Hierarchien gesprochen. Dem ist nicht so. Außer das sich die meisten Leute duzen sind die Hierarchien sehr streng. Von der Abteilungsleitung und der Direktion wurde allerdings auch nie ein Du angeboten.
Der Umgang mit den Angestellten war in meinen Augen generell oft abwertend.
Viel Verschlimmbesserung in letzer Zeit, schlechte Kommunikation und unverständliche Entscheidungen von der obestens Führungsebene, tw. sehr kurzsichtiges Denken
Fehlende Transparenz bezüglich Gehälter, kein Verlass auf Sozialleistungen da kein KV vorhanden
Strenge Kontrolle, starke Hierarchie, es wird abwertend über Mitarbeiter gesprochen, Mitarbeiter sowie Kunden werden angeschrien
Siehe Kritikpunkt oben
Chefs lästern über Mitarbeitende, Urlaub darf teilweise nicht so konsumiert werden wie man das ausgemacht hat da vergessen wird diesen einzutragen.
Verbesserungsvorschläge
Sehr unerschiedliche Arbeitsrealitäten von Abteilung zu Abteilung, auch was Wertschätzung, etc. anbelangt.
Mehr Transparenz über Gehälter und ein bessere Kommunikation von der Führungsebene nach unten
Bewusster und zeitgerechtere Erfüllung der Aufgaben seitens der Chefs, Kompetente Dienstpläne ( zeitgerecht und korrekt erfüllen) Anfragen beantworten( teilweise wartet man wochenlang auf eine Antwort per Mail)
Am Wochenende sind die Chef nicht im Haus und beantworten keine Anfragen bez Krankenstände, so gesehen müssen die Angestellten sich selber um Ersatz kümmern, schlechte Kommunikation, Überforderung der Assistenz der Chefin vom Museumsshop.
Die Hierarchien weniger steil gestalten, die Löhne weniger drücken, neuen Angestellten ein Klima bieten, das sie zum Bleiben bewegt.
Gehaltsstrukturen vereinheitlichen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Naturhistorisches Museum Wien ist Image mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
So gut, dass damit gerne Selbstinszenierung betrieben wird
Das image entspricht definitv der realität, bzw werde ich immer wider aus neue positiv überrascht
Soage man nicht hinter die Kulissen schaut, ok
Historisch hoch, aktuell Luft nach oben
Das Image des Hauses ist erstklassig
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Naturhistorisches Museum Wien ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt kein ernst zu nehmendes Weiterbildungsangebot und auch keine wirklichen planbaren Karrieremöglichkeiten
Kaum Auftiegsmöglichkeiten, null Weiterbildung
Weiterbildung? Wie wenn es kein Geld dafür gibt oder die Personaldecke so dünn ist?
darauf wird von der Firma kein Wert gelegt, man muß sich selbst am. laufenden halte um den Anschluß nicht zu verlieren
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Naturhistorisches Museum Wien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Naturhistorisches Museum Wien gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Naturhistorisches Museum Wien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Naturhistorisches Museum Wien als eher modern.
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