Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Naturhistorisches Museum Wien die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gut, wenn gearbeitet wird. Viele stört diese Neuerung (siehe andere Bewertungen).
Im Team war die Atmosphäre gut. Sobald es aber um Kommunikation mit Vorgesetzten ging, wurde ich oft Zeuge von harschem Verhalten gegenüber dem Team.
Teamtreffen um über Arbeitsrelevante Themen zu sprechen und Lösungsansätze zu entwickeln wurden seitens der Vorgesetzten nicht ermöglicht und hätten wenn dann unbezahlt stattfinden müssen.
Der Arbeitsalltag an sich war stressig und die Lautstärke in den Schausälen ist sehr enorm.