Der Schein trügt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Mitarbeiter wird mit dem Namen angesprochen, der Arbeitgeber nimmt sich Zeit für Gespräche falls gewünscht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es scheint als würde der Arbeitgeber nicht genau wissen was hinter dem Rücken der Angestellten passiert, dass in der Hardware perfekte Hotel wird Personen in die Hand gegeben, durch die so einiges (Arbeitsklima, Zusammenhalt, Motivation, ...) zerstört wird.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte verantwortungsbewusste und ehrliche Abteilungsleiter einstellen und über die unterschiedlichen Abteilungen besser Bescheid wissen.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich durch Abteilungsleiter und Führungskräfte nicht gut.
Kommunikation
Viel Lästerei anstatt die Person direkt anzusprechen.
Kollegenzusammenhalt
Die Angestellten sitzen alle im gleichen Boot und bestärken sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter und Vorgesetzte sollten nicht hinter dem Rücken der Angestellten lästern.
Arbeitsbedingungen
Arbeiten bei 40 Grad ohne anständige Frischluft oder Klimaanlage, viel zu enge und kleine Büroräume, ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
z.B. Mülltrennung: darauf wird wenig bis fast kein Wert gelegt
Gehalt/Sozialleistungen
Kollektivbezahlung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur eigeschränkt möglich; Karriere ist zweitrangig zumal Führungspositionen komplett neu nachbesetzt werden, anstatt bestehenden Mitarbeitern die das Hotel bereits in und auswendig kennen die Chance zu geben;