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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 43 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Naturhotel Forsthofgut die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 65 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Naturhotel Forsthofgut
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Naturhotel Forsthofgut
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

43 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    51%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    49%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    49%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    49%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Kollegen

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

junges Team, viel Spass bei der Arbeit

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

5 Tage Woche, Freizeitbeschäftigung in der nähe oder im Hotel

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr fair und großzügig

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Die Führungskräfte sind deutlich überfordert
Es fehlt die Zeit neue Mitarbeiter einzulernen
Die Abteilungen arbeiten nicht zusammen
Die Mitarbeiter pflegen keinen herzlichen Umgang neuen Mitarbeitern gegenüber

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1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Es wird nur über Hotelkit geschrieben, untereinander wird u gerne telefoniert oder persönlich etwas besprochen

Die regulären Mitarbeiter bekommen vom Management keine Infos

Bewertung lesen
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