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82 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
65 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess.
w.O.b.
Bessere Aufgüsse bieten und auf internationalen Standart heben, wie z.b in der Kristall Therme Trimini, Kochel am See.
Biologische Saunaöle von Bergila oder Wurzelstock verwenden.
Ich finde das Arbeitsklima im WaldSpa sehr schlecht.
Mehr Work als Life.
ohne Persepektive.
Ich finde kein Zusammenhalt und großer Neid unter den Saunameistern.
Ich finde dieses als sehr schlecht.
Mehr Work als Life.
Ich finde Vorgesetzte kommunizieren nicht mit den Saunameistern.
Bei der Konkurrenz verdient man deutlich mehr.
Ich finde ein einfacher MA hat es schwer.
Nur Hilfsdienste im WaldSpa, trotz Ausbildung.
Es gibt klare Visionen, die verfolgt werden. Die Mitarbeiter werden mit einbezogen und jeder lebt für sein Tun. Im Nachhinein ist dies der beste Arbeitgeber, den es meiner meinung nach in der Branche gibt. Wer auch immer dort anfängt, hat es soo unfassbar gut. :)
Benefits, Team Campus, Forsthofgut Akademie, Team Events, KollegInnen
Top.
Sehr gute interne Tools und Programme. Verbesserungen stets möglich.
Team Campus
Akademie
Benefits
Gute Atmosphäre vor allem mit dem Team Campus. Natürlich gibt es stressige Zeiten aber die gibt es überall.
Kommt immer auf das Team drauf an. Ich hatte ein sehr gutes daher 5 Sterne.
Ich wurde in jeder Entwicklung unterstützt egal was es war.
Durch das Kommunikationstool ist man immer up to Date.
Es ist sehr vielfältig und durch die Innovation gibt es immer Neues und es wird nie langweilig.
Die Möglichkeit sich als Mitarbeitet kostenlos weiterzubilden und auch Sprachkurse angeboten werden. Es gibt viele Benefits für die Mitarbeiter und die Unterstützung ist gut.
Es wird oft nur am knappen Minimum gearbeitet, z.B bei den Mitarbeiterwohnungen und oft werden keine oder eher ungern passenden Lösungen angeboten.
Viel mit den Mitarbeitern (auch Praktikanten) offen und ehrlich reden und eine offene Kommunikation über Änderungen und deren Gründe haben.
Generell stimmt das Image mit der Realität über ein jedoch nicht in jedem Punkt und verschieden aus unterschiedlichen Perspektiven.
Es gibt Kollegen die besser zusammenhalten aber auch welche die das nicht so gut machen.
Das Kommunikationstool ist perfekt für die interne Kommunikation. Darüber kann man schnell und einfach jeden informieren.
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich in meiner Abteilung.
sehr willkommenheißende Atmosphäre
in meiner Abteilung, wäre nicht viel möglich gewesen, jedoch war mir dies schon von Beginn an bewusst
Es wurde auf Wünsche eingegangen und möglich gemacht, was ging, Raum zur individuellen Umsetzung von Ideen und persönlicher Entwicklung
sehr abwechlungsreich
Die Nutzung der gesamten spa Anlage für Mitarbeiter. Das man sich selber mit seinen Ideen einbringen kann. Gutes Arbeitsklima
Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessern
Fast perfekt
Läuft nicht reibungslos aber besser als in vielen anderen betrieben
Raum um seine eigenen Ideen einzubringen
Gehalt und Fortbildung und Weiterbildung
Die stellvertretende Geschäftsführerin
Im Endeffekt sollten sie sich einfach den Verschleiß von Mitarbeitern analysieren warum soviel Menschen diesen Druck nicht aushalten...
Nach außen immer sehr professionell aber im Alltag sieht es dan anders aus
Sie machen viel für ihre Mitarbeiter es müsste nur noch besser Kommuniziert werden
Tolle Kollegen
Sehr großzügig, Zukunftsorientiert,sehr motiviert und modern, sie schauen auch das es den Mitarbeitern gut geht und nicht nur den Gästen
Vielleicht ab und zu mehr sehen lassen bei den Mitarbeitern
junges Team, viel Spass bei der Arbeit
5 Tage Woche, Freizeitbeschäftigung in der nähe oder im Hotel
Sehr fair und großzügig
So verdient kununu Geld.