6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
sehr eigenständiges Arbeiten möglich, flexibles Einteilen von Terminen (auch privat), die Arbeitszeiten sind super, es werden Weiterbildungen angeboten;
es werden sehr oft Firmenausflüge organisiert
manchmal würde etwas mehr Struktur nicht schaden
es besteht jederzeit die Möglichkeit, Weiterbildungen/Kurse/Vorträge zu besuchen
Bemüht um die MitarbeiterInnen, stets ein offenes Ohr
Durch sehr kulanten Umgang mit den MitarbeiterInnen wird manches Verhalten übersehen
Eine vielfältigere Mitarbeiterstruktur beugt Grüppchenbildung und Ausgrenzung vor
Vorgesetzten sind immer sehr bemüht alles möglich zu machen (z.B. freie Tage bei privaten Notfällen, etc.)
legen großen Wert auf ein gutes Verhältnis untereinander
organisieren regelmäßige Firmenevents
die Arbeitsweise ist grundsätzlich eigenständig, bei Bedarf erfolgt eine sehr gute Unterstützung
flache Hierarchien, respektvoller und wertschätzender Umgang
faires Gehalt, wird immer pünktlich ausbezahlt
sehr guter Zusammenhalt, lustiger und lockerer Umgang
vielfältige Aufgaben mit immer anderen Herausforderungen, an denen man wachsen kann
Firmenausflug
Kündigungen sollten direkt durch den zuständigen Chef erfolgen, nicht durch eine Vertretung
Aufgaben und Verantwortung klar kommunizieren
Ein ruhiger Umgangston im Büro
Wertschätzung und Respekt stärker in den Arbeitsalltag integrieren
Meiner Meinung nach wurde Wertschätzung kaum gezeigt. Während meiner zwei Jahre im Unternehmen habe ich persönlich kein Lob von einem Vorgesetzten erhalten.
Meine Kollegen waren während meiner Zeit im Büro das Einzige, was ich als positiv empfand.
Meiner Meinung nach war das Verhalten der Vorgesetzten nicht angebracht.
Ich habe den Umgangston als laut empfunden und hatte den Eindruck, dass Wertschätzung im Alltag fehlt.
In meinem Fall wurde die Kündigung nicht persönlich durch den Chef ausgesprochen, obwohl er am Vortag im Büro war, sondern durch seine Vertretung, das habe ich als sehr respektlos empfunden.
Mir wurden meine Aufgaben nicht klar erklärt. Es gab Fehler, die meiner Ansicht nach nicht meine waren, für diese wurde mir dennoch die Schuld gegeben. Ich empfand die Situation als unfair.
Sie kaufen regelmäßig Snacks und Getränke welche sich die Mitarbeiter wünschen.
Bürogebäude darf nur in der Pause verlassen werden, Raucher werden sowieso nicht gerne gesehen. Es fehlt an sehr viel Struktur. Gehälter sind vollkommen unterschiedlich für den selben Job. Man muss sich von Eigentümern sehr viel gefallen lassen. Chef kann jeden einzelnen Schritt überwachen auch im Homeoffice und tut dies auch teilweise. Homeoffice ist nicht die Regel.
Wichtig: dies sind alles Sachen welche zu meiner Zeit waren ich kann nicht beurteilen ob und was sich verbessert bzw. geändert hat.
Faire Bezahlung, offener werden für Verbesserungsvorschläge, mehr Struktur.