Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Nemeth Gebäudeverwaltung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
sehr guter Zusammenhalt, lustiger und lockerer Umgang
vielfältige Aufgaben mit immer anderen Herausforderungen, an denen man wachsen kann
Meiner Meinung nach wurde Wertschätzung kaum gezeigt. Während meiner zwei Jahre im Unternehmen habe ich persönlich kein Lob von einem Vorgesetzten erhalten.
Mir wurden meine Aufgaben nicht klar erklärt. Es gab Fehler, die meiner Ansicht nach nicht meine waren, für diese wurde mir dennoch die Schuld gegeben. Ich empfand die Situation als unfair.
Meine Kollegen waren während meiner Zeit im Büro das Einzige, was ich als positiv empfand.
flache Hierarchien, respektvoller und wertschätzender Umgang