Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Neni Gastronomie die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Positiv: Flexible Arbeitszeiten, spontane Änderungen sind meistens möglich
Negativ: schon mitbekommen das man auch an freien Tagen und auch im Urlaub angeschrieben wird
Chefin sehr selten anwesend. Untere Führungspositionen sind bereits überfordert weil sie viele Aufgaben übernehmen müssen
Lieblinge werden bevorzugt
Wertschätzung der guten Mitarbeiter ist nicht vorhanden. Schlechte Mitarbeiter bleiben zu lange im Unternehmen und gibt kaum Konsequenzen für schlechtes Verhalten, das zieht gute Mitarbeiter auch mit runter.
Fragwürdig ist auch warum jemand Serviceleitung wird, der noch nie vorher im Service gearbeitet hat
Kommunikation sehr schlecht
Manchmal wird was im Service Meeting besprochen, wenn man nicht dabei ist bekommt man Dinge nur zufällig mit oder gar nicht
Betriebsleitung hat keine Schulung bezüglich wie sie mit Mitarbeiter umgehen soll.
Probleme werden langsam gelöst
Nur Zahlen/Umsatz wichtig
Okey aber oft Fake