60%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 136 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Wirtschaftlich handeln.
Die Nestlé Österreich GmbH ist eine selbständige Tochtergesellschaft des weltweit führenden Nahrungsmittelunternehmens mit Standort in Wien.
Nestlé ist als größter Nahrungsmittelkonzern der Welt ein attraktiver Arbeitgeber, dessen Produkte und Marken man kennt. Das ist aber längst nicht alles. Neben fordernden Aufgabengebieten und vielfältigen Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld wird der Mensch als Individuum gefördert und geschätzt. Wir von Nestlé sind überzeugt, dass mehr Karriere nicht weniger Leben bedeuten darf.
Bei Nestlé können Sie ab dem ersten Tag etwas bewegen. Sie erhalten rasch viel Verantwortung und haben die Möglichkeit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen. Viele Schnittstellen ermöglichen kurze und schnelle Entscheidungen. Machen genau Sie mit Ihrem Engagement den Unterschied.
Weil wir von Nestlé nicht nur ein Konzern sind, sondern vor allem eine Gemeinschaft von Menschen, die gemeinsam ambitionierte Ziele erreichen. Neugierig auf Nestlé? Unsere Karriere-Seiten ermöglichen Ihnen einen ersten Überblick über unsere aktuellen Job-Angebote. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Die Geschichte von Nestlé ist gleichzeitig die Geschichte zahlreicher, zukunftsträchtiger Innovationen im Bereich Lebensmittel, aus denen das Unternehmen Marken mit weltweiter Bedeutung entwickelt hat.
Marken sind für Nestlé essenziell – wir stellen leidenschaftlich gerne Lebensmittel her. Marken bieten Verbrauchern Orientierung und Qualität, der sie vertrauen können, sowie die Möglichkeit zur Identifikation und Interaktion. Wir möchten mit unseren Marken Menschen begeistern und einen Teil zu ihrer Lebensqualität beitragen. Wir sind überzeugt, dass das nur auf der Basis hochwertiger und verantwortungsvoller Produkte möglich ist, für die wir deswegen auch emotionale Markenkommunikation betreiben.
Dafür stehen wir mit unserem Anspruch: Good Food. Good Life.
Ernährung & Gesundheit Gemeinsam Wert schaffen "The Case for Good"
Seit seiner Gründung hat sich Nestlé der Ernährung und der Förderung von Gesundheit & Lebensqualität verpflichtet. Unser weltweit größtes, privates Forschungsnetzwerk liefert den Grundstock für beste Nahrungsmittel.
Wir glauben an die Kraft von Lebensmitteln, um die Lebensqualität zu verbessern. Diese Überzeugung stärkt unser Engagement, unsere globale Größe, Ressourcen und unser Know-how zu nutzen, um zu einer gesünderen Zukunft für die Menschen und den Planeten beizutragen.
Mehr dazu auf Deutsch unter: Ernährung und Gesundheit
More about it in English: Nutrition, Health & Wellness
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 143 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Betriebsarzt
Diensthandy
Rabatte
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Firmenwagen
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungBenefits sind für Sie wichtig? Für uns auch. Deshalb haben wir etwas ganz Besonderes für Sie.
Als globales, vielfältiges und dynamisches Unternehmen bieten wir viele spannende Karrieremöglichkeiten, Vergütungen & Leistungen. Unsere Unternehmenskultur stützt sich auf Respekt: gegenüber uns selbst, gegenüber anderen, gegenüber der Vielfalt und unserer Zukunft.
Neben einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice und Gleitzeit, liegt uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ebenso stark am Herzen. Wir fördern aktiv Väterkarenz, Karriere unabhängig von Voll-oder Teilzeit und einen Monat gemeinsame Familienzeit bei voller Bezahlung für Jungfamilien.
Auch unsere Hunde sind herzlich im Büro willkommen!
I want more of a career, not less of a life
Wir sind viel mehr als nur ein Unternehmen– bei Nestlé werden wir von dem Ziel angetrieben, die Kraft der Nahrung freizusetzen, um die Lebensqualität aller, heute und für kommende Generationen zu verbessern. Bei der Realisierung unseres Ziels lassen wir uns von unseren Werten leiten, die in Respekt wurzeln. Das bedeutet Respekt für uns selbst, für unsere Mitmenschen, für andere Kulturen und Denkweisen.
Unsere Mitarbeiter treiben die Stärke unserer Marken, die Qualität unserer Produkte, die Zukunft unseres Geschäfts voran und haben Leidenschaft für unsere Produkte! Sie verstehen, welchen Beitrag sie zum Unternehmenserfolg leisten und haben auch ein Leben neben der Arbeit.
Wir sind Nestlé, das Unternehmen Good food, Good life.
- Key Account Management / Category Sales Development
- Außendienst / Field Sales
- Vertriebsinnendienst / Sales Support
- Controlling
- Buchhaltung
- Einkauf
- Absatzplanung / Demand and Supply Planning
- Bestellbüro / Customer Service
- Logistik
- Kundenbuchhaltung / Sales Support
- Business Partner
- Personaladministration / Employee Service
- Compensation & Benefits
- Recruiting
- Lebensmittelkennzeichnung / Regulatory
- Konsumentenservice / Consumer Service
Sie können alle unsere spannenden Jobangebote auch direkt auf unserer Karriereseite finden.
Wir von Nestlé sind davon überzeugt, dass wir unseren Erfolg unseren MitarbeiterInnen verdanken!
Neben den fachlichen Qualifikationen, sind wir vor allem auf der Suche nach MitarbeiterInnen die ihre Kreativität, ihren Ehrgeiz und ihre Ideen einbringen und Leidenschaft zu unseren Produkten haben sowie danach streben etwas zu bewegen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Nestlé Österreich GmbH.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann starten Sie Ihre Karriere bei Nestlé!
Alle unsere aktuellen Jobangebote finden Sie auf unserer Karriere Seite.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Auf dem Foto: Anna Rabas und Margret Karl
Wir von Nestlé wissen, dass jedes Bewerbungsgespräch aufs Neue eine Herausforderung darstellt. Die wichtigsten Faktoren für ein erfolgreiches Gespräch bei uns sind jedoch Authenzität, Ehrlichkeit, Offenheit und Leidenschaft für die Produkte. Unsere Recruiting Abteilung, sowie auch unsere Linemanager sind stehts darum bemüht das Interview so angenehm und offen wie möglich zu gestalten.
Wenn wir Sie, nach einem ersten Telefoninterview, zu einem persönlichen Gespräch eingeladen haben, freuen wir uns natürlich sehr darauf Sie auch persönlich kennenzulernen. Gespräche können jedoch, je nach Bereich unterschiedlich ablaufen!
Hier finden Sie ein paar allgemeine nützliche Tipps:
Viele unserer Mitarbeiter sind auf
vertreten, also schauen Sie ruhig mal rein.
Standorte Ausland
Nestlé ist in mehr als 197 Ländern weltweit aktiv mit etwa 339.000 Mitarbeitern.
Kommunikation, Corona mgmt, Modernität, flexibles Arbeiten, diversity, Frauenquote, Anerkennung, Karriere Möglichkeiten und Förderung, Trainings, Weiterbildungsmöglichkeiten
Gleichberechtigung ist in allen Bereichen gegeben!
Karriere ist auch in Teilzeit möglich
Es wird Rücksicht auf die Familien genommen - besonders in der corona Zeit
Arbeitsmodell mit Home Office.
Viele benefits
Viele Mitarbeiter leider unter Burnout bzw. haben Angst darüber zu sprechen. Es wurden einige Mitarbeiter im Krankenstand gekündigt. Wenn man 100% gibt wird es als schlecht bezeichnet, es wird immer verlangt 300% zu geben. Schlechte Bezahlung & geringe Wertschätzung.
konzern, unflexibel, negatives image, aufstiegschancen in ö schwierig
Keinen eigenen Schreibtisch (Desk Sharing)
Dass unser Image von außen immer so negativ behaftet ist.
Das Image der Nestlé extern und in den Medien
Mehr nach außen kommumizieren, was alles im Bereich Soziales und Umwelt getan wird.
Meetinghäufigkeiten überdenken
wir sollten mehr über all die positiven Dinge kommunizieren, die wir tun und wo wir mitwirken.
Mehr für das Image tun ! wir bieten soviel und extern ist es wenig bekannt.
weniger meetings mehr vertrauen und eigenverantwortung
Der am besten bewertete Faktor von Nestlé Österreich ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
tolle Kolleg/innen die einander unterstützen
Sehr gutes kollegiales Umfeld
Ja, wir sind ein Team und arbeiten gut miteinander trotz Corona und weniger sehen und no Afterwork;)
Die Kollegen sind wahnsinnig nett und unterstützen sich untereinander auch gebietsübergreifend
Es gibt relativ wenig Fluktuation, das tut dem Teamspirit gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nestlé Österreich ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Ich sag nicht gerne, wo ich arbeite. Jeder Großkonzerne scheint ok zu sein, nur wenn man bei Nestlé arbeitet, kann man sich anhören "ein Zahnrad des Bösen" zu sein.
Wenn man dort arbeitet ist man sehr stolz. Wenn man keine Insider Info hat, denkt man nicht wie modern, sozial, fortschrittlich und verantwortlich das Unternehmen agiert.
Hier geht es aber eher um das Image von außen, was leider nicht immer so gut ist.
Leider wird die Firma sehr negativ wahrgenommen trotz stetiger Bemühungen, dies in den letzten Jahren zu verbessern.
Problem kennt man, Lösung dazu nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Interne Training, Training Academy, auch externe Möglichkeiten können diskutiert werden
Weiterbildumgskosten wurden komplett übernommen.
Sehr gut. Etwaige Eigeninitiativen bei Weiterbildung werden gerne gesehen und unterstützt. Auch intern wird sehr viel geboten.
Kommt drauf an, ob man ins Ausland geht oder nicht. In Wien kaum Chancen, die Firma ist viel zu klein.
es ist wow, was möglich ist
