Die Nestlé Österreich GmbH ist eine selbständige Tochtergesellschaft des weltweit führenden Nahrungsmittelunternehmens mit Standort in Wien.
Nestlé ist als größter Nahrungsmittelkonzern der Welt ein attraktiver Arbeitgeber, dessen Produkte und Marken man kennt. Das ist aber längst nicht alles. Neben fordernden Aufgabengebieten und vielfältigen Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld wird der Mensch als Individuum gefördert und geschätzt. Wir von Nestlé sind überzeugt, dass mehr Karriere nicht weniger Leben bedeuten darf.
Bei Nestlé können Sie ab dem ersten Tag etwas bewegen. Sie erhalten rasch viel Verantwortung und haben die Möglichkeit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen. Viele Schnittstellen ermöglichen kurze und schnelle Entscheidungen. Machen genau Sie mit Ihrem Engagement den Unterschied.
Weil wir von Nestlé nicht nur ein Konzern sind, sondern vor allem eine Gemeinschaft von Menschen, die gemeinsam ambitionierte Ziele erreichen. Neugierig auf Nestlé? Unsere Karriere-Seiten ermöglichen Ihnen einen ersten Überblick über unsere aktuellen Job-Angebote. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Die Geschichte von Nestlé ist gleichzeitig die Geschichte zahlreicher, zukunftsträchtiger Innovationen im Bereich Lebensmittel, aus denen das Unternehmen Marken mit weltweiter Bedeutung entwickelt hat.
Marken sind für Nestlé essenziell – wir stellen leidenschaftlich gerne Lebensmittel her. Marken bieten Verbrauchern Orientierung und Qualität, der sie vertrauen können, sowie die Möglichkeit zur Identifikation und Interaktion. Wir möchten mit unseren Marken Menschen begeistern und einen Teil zu ihrer Lebensqualität beitragen. Wir sind überzeugt, dass das nur auf der Basis hochwertiger und verantwortungsvoller Produkte möglich ist, für die wir deswegen auch emotionale Markenkommunikation betreiben.
Ernährung & Gesundheit Gemeinsam Wert schaffen "The Case for Good"
Seit seiner Gründung hat sich Nestlé der Ernährung und der Förderung von Gesundheit & Lebensqualität verpflichtet. Unser weltweit größtes, privates Forschungsnetzwerk liefert den Grundstock für beste Nahrungsmittel.
Wir glauben an die Kraft von Lebensmitteln, um die Lebensqualität zu verbessern. Diese Überzeugung stärkt unser Engagement, unsere globale Größe, Ressourcen und unser Know-how zu nutzen, um zu einer gesünderen Zukunft für die Menschen und den Planeten beizutragen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 143 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
78%
Gute Verkehrsanbindung
72%
Essenszulage
71%
Betriebsarzt
69%
Diensthandy
67%
Rabatte
66%
Homeoffice
65%
Betriebliche Altersvorsorge
59%
Internetnutzung
57%
Gesundheits-Maßnahmen
55%
Kantine
51%
Coaching
50%
Hund erlaubt
48%
Mitarbeiter-Events
46%
Barrierefrei
42%
Firmenwagen
41%
Parkplatz
40%
Mitarbeiter-Beteiligung
18%
Kinderbetreuung
4%
Was Nestlé Österreich GmbH über Benefits sagt
Benefits sind für Sie wichtig? Für uns auch. Deshalb haben wir etwas ganz Besonderes für Sie.
Als globales, vielfältiges und dynamisches Unternehmen bieten wir viele spannende Karrieremöglichkeiten, Vergütungen & Leistungen. Unsere Unternehmenskultur stützt sich auf Respekt: gegenüber uns selbst, gegenüber anderen, gegenüber der Vielfalt und unserer Zukunft.
Neben einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice und Gleitzeit, liegt uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ebenso stark am Herzen. Wir fördern aktiv Väterkarenz, Karriere unabhängig von Voll-oder Teilzeit und einen Monat gemeinsame Familienzeit bei voller Bezahlung für Jungfamilien.
Auch unsere Hunde sind herzlich im Büro willkommen!
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
I want more of a career, not less of a life
Wir sind viel mehr als nur ein Unternehmen– bei Nestlé werden wir von dem Ziel angetrieben, die Kraft der Nahrung freizusetzen, um die Lebensqualität aller, heute und für kommende Generationen zu verbessern. Bei der Realisierung unseres Ziels lassen wir uns von unseren Werten leiten, die in Respekt wurzeln. Das bedeutet Respekt für uns selbst, für unsere Mitmenschen, für andere Kulturen und Denkweisen.
Unsere Mitarbeiter treiben die Stärke unserer Marken, die Qualität unserer Produkte, die Zukunft unseres Geschäfts voran und haben Leidenschaft für unsere Produkte! Sie verstehen, welchen Beitrag sie zum Unternehmenserfolg leisten und haben auch ein Leben neben der Arbeit.
Wir sind Nestlé, das Unternehmen Good food, Good life.
Videos
Nestlé - Qualität nehmen wir persönlich1:02
Nestlé Österreich - Head Office Tour3:00
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
VERTRIEB / SALES
- Key Account Management / Category Sales Development
- Außendienst / Field Sales
- Vertriebsinnendienst / Sales Support
MARKTFORSCHUNG / CHANNEL CATEGORY SALES DEVELOPMENT
MARKETING
FINANZ
- Controlling
- Buchhaltung
SUPPLY CHAIN
- Einkauf
- Absatzplanung / Demand and Supply Planning
- Bestellbüro / Customer Service
- Logistik
- Kundenbuchhaltung / Sales Support
PERSONALWESEN
- Business Partner
- Personaladministration / Employee Service
- Compensation & Benefits
- Recruiting
CONSUMER COMMUNICATION
- Lebensmittelkennzeichnung / Regulatory
- Konsumentenservice / Consumer Service
Sie können alle unsere spannenden Jobangebote auch direkt auf unserer Karriereseite finden.
Gesuchte Qualifikationen
Wir von Nestlé sind davon überzeugt, dass wir unseren Erfolg unseren MitarbeiterInnen verdanken! Neben den fachlichen Qualifikationen, sind wir vor allem auf der Suche nach MitarbeiterInnen die ihre Kreativität, ihren Ehrgeiz und ihre Ideen einbringen und Leidenschaft zu unseren Produkten haben sowie danach streben etwas zu bewegen.
Für Bewerber
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Nestlé Österreich GmbH.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann starten Sie Ihre Karriere bei Nestlé!
Alle unsere aktuellen Jobangebote finden Sie auf unserer Karriere Seite.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Auf dem Foto: Anna Rabas und Margret Karl
Innovation, Herausforderung und Veränderung vorantreiben
Wenn Sie zu Nestlé kommen, treten Sie einem kollaborativen, agilen Arbeitsumfeld bei, das Ihr Denken erweitert und Innovation und Unternehmergeist fördert. Sie werden auch Teil einer Nestlé-Kultur, die in Respekt verwurzelt ist, befähigt ist, zu experimentieren und aus Misserfolgen zu lernen. Bei Nestlé erwarten wir, dass Sie Ihre Komfortzone verlassen. Hier können Sie sicher sein, innovativ zu sein, Herausforderungen zu entwickeln und Veränderungen voranzutreiben. Ihre Stimme wird gehört, geschätzt und hat eine echte Wirkung, denn die Erfahrung hat uns gelehrt, dass wir gemeinsam viel mehr erreichen können, als wir alleine erreichen können.
Wir von Nestlé wissen, dass jedes Bewerbungsgespräch aufs Neue eine Herausforderung darstellt. Die wichtigsten Faktoren für ein erfolgreiches Gespräch bei uns sind jedoch Authenzität, Ehrlichkeit, Offenheit und Leidenschaft für die Produkte. Unsere Recruiting Abteilung, sowie auch unsere Linemanager sind stehts darum bemüht das Interview so angenehm und offen wie möglich zu gestalten.
Wenn wir Sie, nach einem ersten Telefoninterview, zu einem persönlichen Gespräch eingeladen haben, freuen wir uns natürlich sehr darauf Sie auch persönlich kennenzulernen. Gespräche können jedoch, je nach Bereich unterschiedlich ablaufen!
Hier finden Sie ein paar allgemeine nützliche Tipps:
Kümmern Sie sich rechtzeitig um Anfahrt und Parkmöglichkeiten, damit Sie entspannt und pünktlich zum Gespräch erscheinen können. (unsere Kollegen werden Ihnen gerne Informationen zur Anfahrt zukommen lassen)!
Bereiten Sie sich auf das Gespräch vor. Informieren Sie sich vorab über das Unternehmen und die Stelle.
Überlegen Sie sich, welche Kompetenzen Sie auszeichnen und in welchen Bereiche Sie ggf. noch Potenziale aufweisen.
Bleiben Sie während des Gesprächs authentisch, offen und positiv.
Nutzen Sie das Gespräch, um all Ihre offenen Punkte zu klären (Nehmen Sie etwas zu schreiben mit sowie Ihre vorbereiteten Fragen).
Bei Berufsanfängern bitten wir Sie unbedingt auch scheinbar irrelevante Nebentätigkeiten aufführen: beim Kellnern oder z.B. Regale auffüllen haben Sie wertvolle Fähigkeiten trainiert, die auch in einer Position bei uns von Nutzen sein können.
Zwei Fragen, die wir immer stellen: Was interessiert Sie an der ausgeschriebenen Position? Was erwarten Sie sich von einer neuen Position?
Viele unserer Mitarbeiter sind auf
vertreten, also schauen Sie ruhig mal rein.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen können Sie uns gerne Online über unsere Website im Karriere Sektor übermitteln.
Hier finden Sie auch unsere aktuellen Stellenausschreibungen.
Standort
Standorte Ausland
Nestlé ist in mehr als 197 Ländern weltweit aktiv mit etwa 339.000 Mitarbeitern.
Viele Mitarbeiter leider unter Burnout bzw. haben Angst darüber zu sprechen. Es wurden einige Mitarbeiter im Krankenstand gekündigt. Wenn man 100% gibt wird es als schlecht bezeichnet, es wird immer verlangt 300% zu geben. Schlechte Bezahlung & geringe Wertschätzung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nestlé Österreich ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Ich sag nicht gerne, wo ich arbeite. Jeder Großkonzerne scheint ok zu sein, nur wenn man bei Nestlé arbeitet, kann man sich anhören "ein Zahnrad des Bösen" zu sein.
Wenn man dort arbeitet ist man sehr stolz. Wenn man keine Insider Info hat, denkt man nicht wie modern, sozial, fortschrittlich und verantwortlich das Unternehmen agiert.