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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nestlé Österreich die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 132 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nestlé Österreich
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Nestlé Österreich
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    72%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    72%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    72%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    68%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    68%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    68%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr hohe Transparenz, es wird viel an interner, aber auch externer Kommunikation getan

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

tolle Kolleg/innen die einander unterstützen

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

große Freiheit und Flexibilität in Bezug auf Familie/persönliches

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr respektvoller Umgang miteinander ohne Distanz zu schaffen. Das "Du" wird hier gelebt und schafft vertrauen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserung abteilungsabhängig möglich.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gutes kollegiales Umfeld

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