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Nestlé Österreich GmbHals Arbeitgeber

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Nestlé Österreich GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,79
Vorgesetztenverhalten
3,76
Kollegenzusammenhalt
4,27
Interessante Aufgaben
4,16
Kommunikation
3,64
Arbeitsbedingungen
3,88
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,88
Work-Life-Balance
3,81

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,10
Umgang mit älteren Kollegen
3,92
Karriere / Weiterbildung
3,94
Gehalt / Sozialleistungen
3,67
Image
3,47
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 61 von 73 Bewertern Homeoffice bei 49 von 73 Bewertern Kantine bei 48 von 73 Bewertern Essenszulagen bei 53 von 73 Bewertern Kinderbetreuung bei 3 von 73 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 43 von 73 Bewertern Barrierefreiheit bei 27 von 73 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 44 von 73 Bewertern Betriebsarzt bei 53 von 73 Bewertern Coaching bei 39 von 73 Bewertern Parkplatz bei 36 von 73 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 53 von 73 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 53 von 73 Bewertern Firmenwagen bei 36 von 73 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 50 von 73 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 19 von 73 Bewertern Mitarbeiterevents bei 31 von 73 Bewertern Internetnutzung bei 42 von 73 Bewertern Hunde geduldet bei 33 von 73 Bewertern
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Bewertungen

  • 18.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr negativ - durch Umstrukturierung, zahlreiche Infos über Reduktion der Mitarbeiter in Europa, durch Großraumbüro (obwohl Studien belegen, dass die Kommunikation/Produktivität darunter leidet)

Vorgesetztenverhalten

Zu meiner Abteilung: Bestimmend und fair, sehr transparent

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut - die Kollegen sind sehr hilfsbereit & freundlich

Interessante Aufgaben

Zu meiner Abteilung: Ja

Kommunikation

Schweigen über wichtige Ereignisse - kritische Themen generell wenig angesprochen
Wenig Infos zu den Mitarbeitern bezüglich aktuelle Lage/Leistung

Gleichberechtigung

Ja und Nein, obwohl ich glaube, dass ältere Kollegen benachteiligt sind. Diese werden Stellenweise einfach "entfernt" oder ersetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden aufgrund der Kosten relativ rasch "entfernt" oder ersetzt.

Karriere / Weiterbildung

Aktuell keine Weiterbildung vorhanden. Aufstieg bedingt möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Im unteren Bereich des KV und die Manager kassieren.

Arbeitsbedingungen

All-In Verträge verhindern auch diese Regelung. Überstunden verschlechtern die Bedingungen. Weniger Zeit für Hobbys, mehr Zeit für unbezahlte Arbeit.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Image - Schaden der Vergangenheit zu groß. Es wird effektiv daran gearbeitet dies zu bessern. Infos an die Öffentlichkeit erfolgt mittels schlechte Kommunikation.

Work-Life-Balance

All-In Verträge verhindern diese Regelung, Überstunden ja - Zeitausgleich - Bitte was?!

Image

Zu viele Themen. Palmöl, Wasser, Müll, Entlassungen

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Transparenz, weniger Bürokratie, bessere Sichtbarkeit wie Werbungen, mehr Investitionen in das Geschäft in Österreich, mehr Einsatz für Mitarbeiter, Verbesserung der Motivation der Mitarbeiter (Abschaffung All-In, Einführung der 6ten Woche, 30 Stunden bei vollem Gehalt wären Beispiele), mehr Vertrauen in neue Produkte

Pro

Zusammenhalt der Kollegen

Contra

Siehe Verbesserungsvorschläge und Punkte oben

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Nestlé
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Du hast Fragen zu Nestlé Österreich GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 15.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Derzeit auf einem Tiefpunkt

Vorgesetztenverhalten

Gute Führungskräfte

Verbesserungsvorschläge

  • Von den Fehlern anderer Konzerne lernen

Pro

Gute soziale Einstellung

Contra

Zu viel Bürokratie

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Nestlé
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 30.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Langfristiges Wachstum ist nur durch motivierte Mitarbeiter möglich

Pro

flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Contra

Überbordende Verwaltung, aktuell Rationalisierungsmaßnahmen und zahlreiche Kündigen um die P&L zu schönigen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Nestlé
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 05.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

aktuell sehr schlecht!
Dem Management ist dem bewusst sieht es jedoch nicht als notwendig hier etwas zu tun

Vorgesetztenverhalten

hängt natürlich von der Fachabteilung ab.

Es gibt gute und weniger gute Vorgesetze, wie in jedem Unternehmen.

In meinem Fall jedoch eine komplett ungeeignete als auch unfähige Person

Kollegenzusammenhalt

Zumindest in den Fachabteilungen herrscht größtenteils ein sehr kollegiales miteinander bzw. starker Zusammenhalt da man immerhin im selben (sinken) Schiff sitzt.

Interessante Aufgaben

liegt denke ich bei einem selbst

Kommunikation

Absolut intransparent und es wird ständig um den heißen Brei geredet

Karriere / Weiterbildung

Kommt auf das Standing an. The more you‘re likeable the more you get.

Über Leichen steigen, blenden und Ja Sagen kommt einem sehr gut

Gehalt / Sozialleistungen

Schlecht, natürlich auch bedingt durch die Branche aber im großen und ganzen verdient jede/r mieß. Es ist praktisch jede/r unterbezahlt

Fringe Benefits unattraktiv (bis aufs gestütze Mittagsessen) und nicht zeitgemäß.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Zumindest hier 5 Sterne, aufgrund des absolut mießen Images wird natürlich hier vermehrt getan (obwohl das jemand aussenstehender sowieso nicht mitbekommt oder gar ernst nimmt)

Work-Life-Balance

zumindest sind sie große befürworter von Home Office und im Zuge des bevorstehendem Umzugs wird auf smart working gesetzt.

Open Space Büro und mobile inhouse Arbeitsplätze (keine fixen Arbeitsplätze -
Desk Sharing) sind im Planung.

Die aktuell hohe Fluktuation spielt der Strategie natürlich in die Karten

Image

Die Frage können wir uns alle sparen bzw
die kann sich jeder selbst beantworten (Stichwort Wasser)

Image als Arbeitgeber aktuell sehr schlecht und wird sich auch in nächster Zeit nicht ändern. Die Nestle ruht sich hier aus und ist noch immer der Meinung dass Sie ein attraktiver Arbeitgeber sind.

Komischerweise verlassen immer mehr Leute das Unternehmen (nicht nur unfreuwillig) spricht eindeutig nicht für die Nestle

Verbesserungsvorschläge

  • Die Nestle wird sich bestimmt etwas tolles einfallen lassen.

Pro

zuletzt eigentlich wenig bis gar nichts

Contra

aktuell sehr viel (siehe Kommentare oben)

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00
  • Firma
    Österr. Nestle
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 26.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

In so gut wie jeder Abteilung sehr gut

Kommunikation

Oberflächliche Kommunikation

Karriere / Weiterbildung

Karriere aufgrund hoher Fluktuation ja, Weiterbildungen nicht mehr..

Gehalt / Sozialleistungen

Sehe ich im unteren Mittelfeld

Arbeitsbedingungen

Sehr gut ausgestattet & Möglichkeit für Homeoffice ist gegeben

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Soweit möglich wird sehr auf Umwelt & Soziales geachtet

Work-Life-Balance

Nein

Verbesserungsvorschläge

  • Keine Reduktion des Headcount

Pro

Sehr viele verschiedene bekannte Marken, komplexes Marktumfeld, viele Herausforderungen

Contra

unrealistische Ziele,

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Nestle Österreich
  • Stadt
    Vienna
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Verbesserungsvorschläge

  • flachere Hierarchien wären förderlich

Pro

seine Einstellung internationale Arbeitskräfte zu integrieren

Contra

den Kaffee, der ist keine Sünde wert!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Nestlé Österreich
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 09.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Hierarchien besser einsetzen und flacher gestalten.

Pro

Das Unternehmen ist modern, digital und flexibel.

Contra

Es gibt im Detail nichts zu bemängeln.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    nestle
  • Stadt
    salzburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 24.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Soziales Verhalten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Nestle Österreich
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 19.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nette kollegiale Atmosphäre innerhalb meines Teams. Verschiedene "Hierarchiestufen" im täglichen miteinander kaum spürbar. In letzter Zeit allgemein schlechte Stimmung auf Grund von Umstrukturierung. Unklarheit über die Zukunft einiger Abteilungen und Arbeitsplätze drückt auf die Stimmung.

Vorgesetztenverhalten

Hierarchien sind im alltäglichen Umgang wenig zu spüren. Durch hohe Fluktuation finden sich leider Personen in Führungspositionen, die dafür nicht über die notwendigen Fähigkeiten und wenig Erfahrung verfügen. Vom oberen Management wird der Umstrukturierungsprozess, der derzeit im Gange ist, schlecht kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Es wird versucht gemeinsam Probleme und Herausforderungen zu meistern. Leider wird selten für eigene Fehler, Versäumnisse Verantwortung übernommen.

Interessante Aufgaben

In einem kleinen Markt wie Österreich, wird natürlich sehr viel von großen Märkten bestimmt. Es geht mehr um operatives umsetzten, als um strategische Projekte. So wiederholen sich im Jahreszyklus immer wieder die gleichen Dinge.

Kommunikation

Kommunikation unternehmensintern und -extern sind nicht die Stärken von Nestlé. Abwarten statt aktiv kommunizieren ist oft das Motto. Auch innerhalb des gesamten Konzerns könnte die Kommunikation zwischen den einzelnen Märkten besser und effizienter sein.

Umgang mit älteren Kollegen

In vielen Bereichen junges und eher unerfahrenes Team. Langjährige Mitarbeiter fühlen sich in der aktuell Laufenden Umstrukturierung schlecht behandelt.

Karriere / Weiterbildung

Wer Schritt für Schritt die Konzernkarriereleiter empor klettern mag, bietet das Unternehmen vielfältige Möglichkeiten. Durch die hohe Fluktuation kann der "nächste" Karriereschritt sehr schnell erfolgen. Leider kommen oft nicht die fachlich besten Leute weiter, sondern die mit dem größten konzernpolitischen Geschick. Auch der Wechsel in andere Märkte ist üblich und bietet spannende Möglichkeiten. Die Weiterbildung erfolgt leider sehr oft mit Nestlé internen Weiterbildungen, neuer Input von Außen fehlt hier.

Gehalt / Sozialleistungen

Bezahlung für die Normalarbeitszeit ist ok und bedingt durch den niedrigen KV Handel für vergleichbare Positionen in anderen Branchen niedrig. Jedoch kommt man kaum ohne Überstunden aus, die im All-In Vertrag inkludiert sind. Zu Zeiten mit höherem Arbeitspensum, darf man sich seinen Stundenlohn nicht ausrechnen.

Arbeitsbedingungen

Der Standort hat eine sehr gute Anbindung an das Öffi-Netz. Das Office in Wien ist ein zweckmäßig ausgestattetes Großraumbüro. Lange Meetings machen die oft fensterlosen Meetingräume nicht gerade angenehmer.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kaum kritische Auseinandersetzung mit dem Handeln des Konzern und seine globale Auswirkung auf die Umwelt.

Work-Life-Balance

Gleitzeitregelung und die Möglichkeit regelmäßig aus dem Home-Office zu arbeiten geben eine gewisse Flexibilität. Durch All-In Verträge wird kaum darauf geachtet, wie viele Überstunden sich anhäufen. Mit der vertraglich festgesetzten Arbeitszeit von 38,5 Wochenstunden kommt man bei durchschnittlicher Arbeitsbelastung kaum aus.

Image

Von Nestlé als größter Lebensmittelkonzern der Welt würde man sich eine schnellere Reaktion auf die sich ändernden Marktgegebenheiten erwarten. Oft ist leider das Gegenteil der Fall. Durch starre Prozesse und langwierige Veränderungsprozesse hinkt das Unternehmen der Konkurrenz und anderen Unternehmen in vergleichbarer Position hinterher.

Verbesserungsvorschläge

  • Transparente Kommunikation; schnellere Reaktion auf den Markt; mehr Offenheit Neues auszuprobieren; internationale Prozesses und Austausch in Bereichen wo es Effizienz bringt, jedoch lokal "flexibel" bleiben; Komplexität reduzieren, damit Neues schneller umgesetzt werden kann

Pro

Zusammenhalt zwischen den Kollegen; Gleitzeitregelung; Möglichkeit für regelmäßiges Home-Office; Flexibilität für Kolleginnen mit Kindern; Hunde sind im Büro erlaubt

Contra

interne Kommunikation; abwartende Haltung gegenüber Neuem; Beharren auf alte Prozesse und Strukturen; langsame Reaktion auf den Markt; Überstundenpensum; viele gute Leute verlassen zur Zeit das Unternehmen, viele Stellen werden nicht nachbesetzt

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Österr. Nestle
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 17.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
  • Trend

Pro

flache Hierarchien, Team-Gedanke, lösungsorientiertes Arbeiten

Contra

keine

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    nestle
  • Stadt
    salzburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in