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Nestlé Österreich GmbHals Arbeitgeber

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Nestlé Österreich GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,12
Vorgesetztenverhalten
3,98
Kollegenzusammenhalt
4,39
Interessante Aufgaben
4,35
Kommunikation
3,92
Arbeitsbedingungen
4,08
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,08
Work-Life-Balance
4,10

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,26
Umgang mit Kollegen 45+
4,24
Karriere / Weiterbildung
4,22
Gehalt / Sozialleistungen
3,92
Image
3,78
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 42 von 52 Bewertern Homeoffice bei 36 von 52 Bewertern Kantine bei 39 von 52 Bewertern Essenszulagen bei 36 von 52 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 52 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 32 von 52 Bewertern Barrierefreiheit bei 21 von 52 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 36 von 52 Bewertern Betriebsarzt bei 39 von 52 Bewertern Coaching bei 35 von 52 Bewertern Parkplatz bei 32 von 52 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 39 von 52 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 42 von 52 Bewertern Firmenwagen bei 29 von 52 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 40 von 52 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 18 von 52 Bewertern Mitarbeiterevents bei 32 von 52 Bewertern Internetnutzung bei 32 von 52 Bewertern Hunde geduldet bei 23 von 52 Bewertern
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Bewertungen

  • 08.Feb. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 16.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Mix aus sehr vielen langjährigen Mitarbeitern und jungen, engagierten Kollegen. Internationalität. Struktur und Standards.

  • 31.Juli 2015 (Geändert am 14.Nov. 2016)
  • Mitarbeiter

Pro

Sehr positiver Umgang miteinander, tolle KollegInnen, viel Austausch untereinander
Man kann sehr schnell viel Verantwortung übernehmen und hat viele Freiheiten
Spannende Projekte
Lokale Organisation mit Entscheidungsspielraum eingebettet in einen großen Konzern
Beeindruckende Jugendinitiative Alliance for Youth

  • 25.Mai 2014 (Geändert am 02.Nov. 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Untergangsstimmung, die Mitarbeiter glauben das bald Schluß ist in Linz

  • 25.Okt. 2016
  • Mitarbeiter
  • Trend
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit Kollegen 45+
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • 24.Okt. 2016
  • Mitarbeiter
  • Trend
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit Kollegen 45+
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00
  • 24.Okt. 2016
  • Mitarbeiter
  • Trend
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit Kollegen 45+
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • 24.Okt. 2016
  • Mitarbeiter
  • Trend

Pro

internationales Unternehmen, mit entsprechenden Aufstiegschancen, bzw. Möglichkeiten zu Veränderungen

  • 24.Okt. 2016
  • Mitarbeiter
  • Trend

Pro

International tätig, viele Kontakte zu Experten, gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns