190 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
190 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
190 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gut
Gut
Gut
Guy
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Guy
Gut
Flexible Arbeitszeiten, Kommunikation auf Augenhöhe, super Kollegen
sehr gut
o.k.
gut, viel zu tun, aber freie Einteilung
schon gut
o.k., dafür auch viele Freiheiten
gut
sehr gut
gut
gut
sehr gut
sehr gut
definitiv
ja
Mitarbeiter werden sehr gut behandelt, HR macht einen tollen Job, gute Karrierechancen, viel Gestaltungskraft, guter Umgang mit den Kolleginnen egal von welcher Ebene (schreien oder Beleidigungen werden nicht akzeptiert)! DEF. Außendienst muss zwar Leistung erbringen, hat aber dafür viel Gestaltungsspielraum, ein tolles Firmenauto usw.
Probleme gibt es überall, vielleicht das der Workload ab und zu, zu groß ist
.-
Man weiß was .An bekommt, klare Abmachungen werden im Vorfeld festgestellt und eingehalten
Es ist und bleibt ein träger Großkonzern
Innovationen ammpuls fer Zeit zu bringen
Ein eigentlich gut organisierter Arbeitgeber der am meisten durch gute, menschliche Mitarbeiter glänzt
Fehlende Kommunikation bei wichtigen Themen dafür zu viele Infos und E-mails zu Themen wo fast niemand mehr Überblick hat wie zb öfters Plattformwechsel zu Hr Themen oä
Mehr Menschlichkeit statt krampfhafter Professionalität und Benehmens
nach Vorgabe
Aktuelle Atmosphäre ist prinzipiell gut aber auch ist viel Unsicherheit aufgrund der aktuellen Lage. So richtig Entwarnung oder Infos kann keiner geben. Es gehen Mitarbeiter oder müssen gehen aber es wird nicht kommuniziert ob das aufgrund von Reduzierungsmaẞnahmen passiert. Das erhöht die Gerüchte unter den Kollegen.
Leider wirklich schlechter als verdient
Wahrscheinlich auch von der Position und Abteilung abhängig aber aus meiner Sicht ist dies auf jeden Fall gegeben
Die Vergabe von Aufstiegspositionen ist nicht immer nachvollziehbar.
Eine Gehaltserhöhung zu erhalten ist auch mit erhöhtem Aufwand und extra Projekten und Aufgaben fast unmöglich. Einige Sozialleistungen werden reduziert oder die Kommunikation über bestehende Leistungen ist für neue Mitarbeiter fast nicht vorhanden und daher geraten diese in Vergessenheit und werden aufgelassen
Viele Maßnahmen diesbezüglich
Abhängig von Abteilung aber habe ich prinzipiell immer als gut empfunden ( natürlich mit Ausnahmen die es überall gibt)
Meistens gut bis sehr gut und mit flacher Hierarchie. Ab und zu hat man Pech und erwischt Vorgesetze die alles auf Krampf nach Protokoll und Guideline machen wollen und nicht wirklich auf die einzelnen Personen und Probleme eingehen
Sehr gut. Wien hbf ist zwar nicht die schönste Gegend aber dafür gut angebunden. Leider ist das Essensangebot vor Ort sehr teuer, da ist die Essenszulage fast nicht ausreichend
Früher gab es Infos wenn jemand gegangen ist, jetzt nur mehr gelegentlich so hört man es oft erst im Nachhinein durch Kollegen. Auch wenn es Veränderungen beim Management gibt oder im eigenen Team wird man zwar informiert aber nur mit halbherzigen Floskeln.
Kann ich nicht wirklich beurteilen. Frauen haben hier aber definitiv ebenfalls viele Möglichkeiten. Trotzdem muss ich sagen,dass es früher mehr Frauen und Managementpositionen in Teilzeit gab
In jedem Bereich gibt es interessante Aufgaben und Potential jedoch aber auch historisch gewachsen Aufgaben die men vereinfachen könnte oder die nicht wirklich nötig sind. Hier wird sich oftmals mit zb. Mehrfacher Ablage und Aufzeichnung doppelt und dreifach abgesichert und keiner wagt sich an Änderungen ran
Moderner Arbeitsplatz, hätte Potential gehabt
Viele Dinge, abgesehen vom Image und viele Themen die es schon davor gab. Wird viel nicht ernstgenommen vorallem menschlich solange die Arbeit gemacht wird. Ob Mitarbeiter dabei leiden ist egal.
Mehr auf Mitarbeiterinnen achten, Mobbingvorwürfe ernstnehmen und nicht nur einer Person die länger dabei is mehr glauben schenken als allen anderen
Leider oft sehr unangenehm
Durch HO gegeben, aber leider nicht immer
Nicht wenn die Führungskraft ein Problem mit jemanden hat
Wenn fair beurteilt, gut
Wäre da gewesen wurde aber durch die Führungskraft unterbunden
Kaum
Schrecklich, persönliche Stimmungen haben das ganze Team verseucht
Ok
Wären interessant gewesen aber leider zu viel
Das Office ist sehr modern, Flache Hierarchie, nette Kollegen
3 Tage Homeoffice pro Woche & Homeoffice aus dem Ausland möglich. Auserdem hat man hat recht viel Spielraum mit Gleitzeit
Auch hier ist ein langwieriger Prozess bis zum Aufstieg zur nächsten Position
Die Kommunikation ist sehr transparent in den meisten Fällen
Gehaltserhöhungen sind sehr schwer zu erzielen! Leider macht sich Nestle hiermit das Leben schwer da andere Firmen in der FMCG Branche deutlich mehr zahlen & sie dadurch viele gute Mitarbeiter verlieren werden
Die Aufgaben sind interessant, jedoch fällt auch VIEL administratives dadurch das es Konzernprozesse in einem kleinen Markt sind
Die Arbeitsatmosphäre und der Teamzusammenhalt waren wirklich hervorragend. Ich habe mich allgemein sehr wohlgefühlt, alle Kollegen waren nett und wir hatten im Team immer viel Spaß bei der Arbeit. Auch die Benefits bei Nestlé sind wirklich 'nice' und runden das Paket gut ab. Mein direkter Vorgesetzter war super nett, fair und immer unterstützend – hier habe ich mich sehr gut aufgehoben gefühlt.
In meinem Fall war die Führungskraft super toll und hat alles meiner Meinung nach gut gehandhabt. Habe allerdings von anderen gehört, dass das sehr auf das Team ankommen kann.
Hatte mir andere Tätigkeiten gewünscht/erwartet. Mehr meiner technischen Skills einsetzen (programmieren), anstelle von größtenteils organisatorischen Tätigkeiten
Home Office Möglichkeit
Leistungsbasierte Gehaltserhöhung
Keine Gehaltserhöhung möglich, egal wie gut du arbeitest. Das Gehalt ist niedriger als man in FMCG Branch verdienen kann
Flexwork, 2x Büro, 3x Homeoffice und generell die Flexibilität ist super. Pets@work. Generell ist der Workload hoch, aber das Klima ist wirklich gut.
So verdient kununu Geld.