Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Potential für ein modernes Arbeitsumfeld ist vorhanden, es fehlt aber zum Teil praktisch an der Umsetzung solcher Ansätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalführung, Kommunikation und Transparenz. Zum Teil fehlt auch die Strategie-zumindest sieht es für die Mitarbeiter so aus
Verbesserungsvorschläge
Mehr, ehrliche, relevante und wertschätzende Kommunikation. Mitarbeiter wollen nicht nur mitarbeiten ohne mitzusprechen. Zeitgemäße und funktionierende Personalführung
Arbeitsatmosphäre
Viel geschäftiges Getue, selbstbeschäftigung und Maßnahmen zur Erhaltung vieler Bullshit Jobs. Wer’s mag und sich drauf einlässt wird viele Gleichgesinnte treffen und kann sichert einarbeiten
Kommunikation
Vorhanden, mit gewissen Einschränkungen. Man möchte ja nicht, dass die Arbeitsbienen die Königin stürzen....
Kollegenzusammenhalt
Siehe oben. Grundsätzlich gut, manchmal wäre es aber auch schön, wenn man den Fokus weg von Interna und Kollegen lenken könnte, zu Kunden und Lieferanten zb.
Work-Life-Balance
Wenn man sich selbst abgrenzen kann gut. Wer das nicht macht darf auch gerne mal ne Stunde länger bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich. Kann leider auch unterirdisch schlecht sein, wenn man Dinge verbessern möchte oder Kritik anbringt.
Interessante Aufgaben
Siehe oben. Hauptsächlich interne Beschäftigungstherapie. Ob das interessant ist hängt vom eigenen Horizont ab. Eigene Ideen oder Meinungen sind eher die Ausnahme und unerwünscht.
Gleichberechtigung
Kommt auf den Vorgesetzten an
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe oben
Arbeitsbedingungen
Hohe persönliche Flexibilität ist hier notwendig. Von Desk Sharing bis Hunde am Arbeitsplatz wird hier viel Modernes geboten, auch Home Office ist möglich. De facto führt das aber zu teils schwierigen Bedingungen im Büro, die weder gut planbar sind noch leicht abgefedert werden können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man tut mehr als gemeinhin vermutet. In manchen Situationen aber zu wenig. Änderungen bedürfen extrem langer Vorlaufzeit
Gehalt/Sozialleistungen
Im Branchenvergleich und Branchenübergreifend betrachtet schlecht. Gehaltserhöhungen sind praktisch nicht oder nur sehr gering möglich
Image
Problem kennt man, Lösung dazu nicht
Karriere/Weiterbildung
Praktisch sehr schwierig. Wichtige Positionen werden mit expats besetzt. Beim Aufstieg konkurriert man mit einem riesigen Pool internationaler Bewerber. Die meisten suchen ihren nächsten Karriere schritt daher zu recht woanders