Tolles Umfeld, leider mühsame Technologie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Feedback-Kultur; verbessert sich laufend, lernfähig; transparente Kommunikation; pragmatische wirtschaftliche Ausrichtung; Flexibilität bei allem, was sinnvoll ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gesamte Produktentwicklung ist am Hybris-Framework von SAP ausgerichtet, was am Ende zwar zu guten Produkten für den Kunden führt, aus Entwicklersicht aber unnötig komplex und historisch verkrustet ist, und einfach keinen Spaß macht.
Verbesserungsvorschläge
Team-übergreifende Innovationen fördern und in dieser Richtung engagierten Personen (in einem sinnvollen Ausmaß) zeitliche Freiräume geben; mehr Strukturen ermöglichen für informelle, teamübergreifenden Erfahrungsaustausch (für die, die so etwas wollen, aber nicht als Zwangsbeglückung für alle)
Arbeitsatmosphäre
sehr produktiv und zielorientiert, gute Leistung wird erkannt und gelobt
Kommunikation
Aufgaben sind sehr gut aufbereitet (Scrum), Product-Owner klären Fragen schnell und sind gut verfügbar; über Projektstatus, finanzielle Situation und kommende Themen wird transparent informiert; man hat immer die Möglichkeit Fragen zu stellen; Umgang miteinander i.d.R. sehr respektvoll; man sollte damit umgehen können, dass in den Teams manchmal durcheinander geredet wird und viel ins Wort gefallen wird
Kollegenzusammenhalt
Habe nur coole Leute getroffen
Work-Life-Balance
Wird respektiert, man muss sich aber selbst darum kümmern, dass man sie hat. Projekte sind in den Endphasen (wie überall) im Grundge-Mode und man muss selbst wissen, wann man heimgeht oder ob man eine "Einladung" zur Wochend-Arbeit annimmt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte kommunizieren transparent; fördern und fordern die Mitarbeiter; sind für alles offen, was sinnvoll klingt
Interessante Aufgaben
Es werden mit dem Hybris-Framework von SAP Web-Shops gebaut. Das war's. Die Aufgaben sind sich schnell sehr ähnlich. Viel Zeit wird investiert, mit dem Framework im Schlamm zu ringen statt das eigentliche Thema umzusetzen. Innerhalb dieses eingeschränkten Rahmens kann man sich gut bewegen, die Entwickler verteilen sich die Aufgaben untereinander selbst.
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es zwar nur wenige, aber die sind alle geistig jung geblieben und "ganz normale" Kollegen
Arbeitsbedingungen
produktives Umfeld; höhenverstellbare Tische wären nett; man sollte damit umgehen können, dass man öfter mal das Team oder den Standort wechselt (innerhalb Graz) - je nach Projektauslastung
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok, etwas geringer als anderswo dafür in allen Belangen mehr Flexibilität als bei viele andere Unternehmen und somit persönlich ein guter Trade-off
Image
Man findet zwar wie überall den einen oder anderen Mitarbeiter, der über die eigene Firma jammert, aber das waren meiner Einschätzung nach immer Leute, welche die vorhandenen Strukturen nicht genutzt haben, um ihre Bedürfnisse einzubringen. Gelegenheit dafür gäbe es an sich genug.