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EVN 
AG
Bewertung

Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Netz Niederösterreich GmbH in Maria Enzersdorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung/Team ist die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm und man wird als Mitarbeiter geschätzt. In meinem Bereich ist selbständiges Arbeiten und das "sehen" von Arbeit das um und auf. Vom direkten Vorgesetzten wird einem diesbezüglich volles Vertrauen entgegengebracht und man fühlt sich nicht kontrolliert, aber der Einsatz wird dennoch gesehen und auch geschätzt.

Work-Life-Balance

Die Work Life Balance kann ich hier nur als TOP bewerten. Nicht nur die Möglichkeit zum Homeoffice lässt mich dies so bewerten, sondern auch dass es Gleitzeit ohne Kernzeit gibt. (Dies ist nicht allen Bereichen im Unternehmen möglich, aber bei mir trifft das zu). Man kann sich Großteils seine Arbeit und Arbeitszeit einteilen mit bedacht auf eventuell anstehende Meetings.
Private Termine sind einfacher zu planen ohne die Dienste verschieben zu müssen und die Arbeit selbst fühlt sich oft nicht mal nach Arbeit an, weil man in so einem Umfeld mit solchen Möglichkeiten einfach gerne Arbeitet und es Spaß macht.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich bemüht und auch zeigt was man drauf hat, dann hat man auch die Möglichkeit sich innerhalb der Firma weiterzuentwickeln.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter kommen pünktlich aufs Konto. Je nachdem wie man verhandelt ist das Gehalt auch sehr gut bis überdurchschnittlich. Man muss halt auch den Mund aufmachen ;-) Die Firma bietet auch diverse Sozialleistungen bzw. Hilfe bei Not usw. an. Diesen Aspekt kann ich nur als Top Bewerten.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung funktioniert der Zusammenhalt und auch die Zusammenarbeit sehr gut. Jeder ist hilfsbereit und sehr lösungsorientiert. Unmut, Sticheleien oder rumgezicke gibt es so gut wie gar nicht.

Vorgesetztenverhalten

Über meine Vorgesetzten kann ich ebenso nur positives Berichten. Teamleiter so wie Abteilungsleiter sind "greifbar", nehmen sich Zeit für die Anliegen der Mitarbeiter oder auch einfach mal so für ein Gespräch zwischenduch. Man fühlt sich nicht kontrolliert obwohl sie genau wissen was in der Abteilung los ist und was die Mitarbeiter leisten. Auch Lob wird ausgesprochen, was die Wertschätzung fördert. Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter erfolgt auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Die Schreibtische (elektrisch Höhenverstellbar) und ergonomische Schreibtischsessel sind okay.
Die Temperaturen sind oft schwierig, es gibt in ein und dem selben Büro mehrere Klimazonen. An einem Tag ist es heiß, dass man ins schwitzen kommt und am nächsten Tag muss man sich im Sommer einen Pulli mitnehmen weil man friert. Leider lässt sich die Temperatur schwierig einstellen für die großen Räume.

Für das Homeoffice stellt die Firma Notebooks zur Verfügung, allerdings sind diese ohne Nummernblock. Auch hier wäre es gut, wenn man Geräte mit Tastatur inkl. Nummernblock zur Verfügung stellt. Wenn man täglich mit Zahlen zu tun hat und 1000de Nummern eintippen muss, ist ein Nummernblock wesentlich einfacher zu benutzen als die Zahlen oberhalb der Tastatur.
Ich hätte auch ein selbstgekauftes Notebook zur Verfügung gestellt, damit die Firma diesen mit den benötigten Programmen versieht - dies wird aber aus sicherheitstechnischen gründen abgelehnt. Was zum teil auch absolut verständlich ist. Klar man kann eine externe Tastatur/Nummernblock anschließen, aber das ist ja auch wieder Kram den man mitschleppen muss.

Kommunikation

Grundsätzlich funktioniert die Kommunikation ganz gut. Klar, es liegt auch an einem selbst (bzw. helfen anfangs Kollegen) dafür zu sorgen, dass man in die richtigen Mailverteiler aufgenommen wird um auch an den für den Arbeitsbereich wichtigen Terminen teilnehmen zu können, da sehr viel Abteilungsübergreifend zusammengearbeitet wird. Ist man erst mal vernetzt, funktioniert die Kommunikation ausgesprochen gut. An regelmäßigen Meetings und Informationsaustausch mangelt es nicht.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Miriam OrgonPersonalwesen, EVN Konzern

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

im Namen der Netz Niederösterreich GmbH vielen lieben Dank für Deine ausführliche Bewertung. Es freut uns sehr, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen so detailhaft und differenziert zu beschreiben!

Es ist sehr schön zu lesen, dass Du die Arbeitsatmosphäre, den Zusammenhalt im Team und das Vertrauen Deiner Führungskraft als besonders positiv empfindest. Dass Du Dich gesehen und wertgeschätzt fühlst, ist ein schönes Zeichen. Vielen Dank fürs Teilen.

Auch Deine Rückmeldung zur Kommunikation ist sehr hilfreich. Du sprichst einen wichtigen Punkt an: Die Eigeninitiative beim Vernetzen und die Unterstützung durch Kolleg*innen, speziell am Anfang. Toll, dass Du das als funktionierend und lösungsorientiert erlebst – und danke für den Hinweis, wie wichtig es ist, frühzeitig in die richtigen Informationskanäle eingebunden zu werden.

Danke auch für Deine Worte zur Work-Life-Balance. Es freut uns sehr, dass Du die Flexibilität und Gestaltungsmöglichkeiten (Homeoffice/Gleitzeit) so positiv wahrnimmst und umschreibst. Dass sich Dein tägliches Tun „oft nicht mal nach Arbeit anfühlt“, ist wohl eines der schönsten Komplimente, die man bekommen kann. Herzlichen Dank dafür.

Dein Lob über die wertschätzende und offene Führungskultur, die greifbare Führung und die Kommunikation auf Augenhöhe gebe ich gerne weiter.

Hinsichtlich Arbeitsbedingungen:
Wie Du schon angesprochen hast, ist die Temperaturregelung in einem Großraumbüro nicht immer ideal, nicht zuletzt aufgrund von unterschiedlichen Wärme- und Kälteempfindungen. Wir arbeiten daran.
Danke auch für Deinen konstruktiven Hinweis zum Thema Laptop mit Zahlenblock. Ich nehme den gerne mit in die nächsten Besprechungen mit der IT.

Schön, dass Du die Gehaltsstruktur und Sozialleistungen als „Top“ bewertest und auch die Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen siehst. Auch, dass Eigeninitiative und Einsatz sich lohnen; das ist ein Zeichen für gelebte Entwicklungskultur.

Wenn du noch weitere Gedanken hast, die Du gerne teilen möchtest, kannst Du Dich jederzeit gerne bei mir melden. Ich freue mich auf den Austausch!

Lieben Gruß
Miriam
Personalwesen, EVN Konzern

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.