9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Etwas moderner werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Versucht das Siegel Gesunder Betrieb zu bekommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es war schon immer so ...
Verbesserungsvorschläge
Infoveranstaltungen nicht nur 2x im Jahr und zu einem Zeitpunkt wo auch Mütter teilnehmen können.
Karriere/Weiterbildung
bei manchen kein Problem, an anderen Seiten wird gespart
Gehalt/Benefits
Gilt leider nicht für ALLE
Vorgesetztenverhalten
VG könnten Schulungen vertragen, wenns was nützt
Kommunikation
Stille Post oder gar nichts sagen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenig Wertschätzung. Man wird nicht ernst genommen in seinem Fachbereich.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unangenehm. Man wird vom 1. Tag sich selbst überlassen. Wenige Kollegen sind freundlich und hilfsbereit. Von einigen Leuten hat man den Eindruck, als werde einem jeder Stein, der gefunden wird vor die Füße geschmissen.
Work-Life-Balance
Home Office bekommt man nach 6 Monaten Einschulung. Letzteres existiert nicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht angeboten oder nur selbst in den eigenen Räumen durchgeführt. Erschreckende Tatsache, manche Kollegen können in der Buchhaltung kaum mit Excel umgehen.
Kollegenzusammenhalt
Gemischt. Als neuer Mitarbeiter fühlt man sich Teils an den Rand gedrängt. Weist man auf eine Verbesserung eines Arbeitsablaufes oder auf einen Fehler hin, wird man nicht ernst genommen.
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt neue Aufgaben zugeteilt, obwohl man mit den bestehenden noch nicht klarkommt bzw. klarkommen kann aufgrund fehlender Informationen
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit Regelung
Kommunikation
Wichtige Informationen zu Arbeitsabläufen wird einem nicht weitergeleitet. Kein Interesse an einer gründlichen Einschulung. Den Mitarbeitern muss man jede Information aus der "Nase" ziehen. Dabei bekommt man das Gefühl vermittelt, dass man einem eigentlich nur auf den Wecker geht.
Gleichberechtigung
Existiert Definitiv nicht. Manche Kollegen werden offensichtlich mehr bevorzugt als andere. Man selbst bekommt einen Home Office Tag, andere Kollegen haben teils 2 Tage oder gleich eine ganze Woche.
Interessante Aufgaben
Arbeitsabläufe sind teils sehr verhaltet und nicht logisch aufgebaut.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Leider wenig Wertschätzung und Fairness im Umgang mit Mitarbeitern
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Verbesserungsvorschläge
1. Förderung einer fairen Arbeitsatmosphäre
2. Mehr Flexibilität
3. Transparenz und Gleichberechtigung
4. Verbesserung der Kommunikation und Unterstützung durch Führungskräfte
5. Öffi-Ticket für alle Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Meiner Meinung nach: Schlechte Kommunikation, fehlende Wertschätzung, hohe Arbeitsbelastung
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist insgesamt sehr gut, jedoch gibt es einige wenige Kollegen, die durch ihr Verhalten das Miteinander erschweren.
Vorgesetztenverhalten
Die Begründungen für Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar.
Kommunikation
In meiner Erfahrung war die Kommunikation gut zwischen einigen Mitarbeitern, jedoch nicht mit den Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist hier leider oft ein schwieriges Thema. Es scheint, als hätten bestimmte Mitarbeiter bevorzugte Behandlung, während andere weniger Freiheiten und Möglichkeiten erhalten.
Work-Life-Balance
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Eigentlich nicht schlecht, könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manche MA können sich entfalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche MA werden nicht gleich behandelt bei selber Situation (Elternteilzeit, ...)
Verbesserungsvorschläge
Betriebl. Altersvorsorge wäre nett, mehr Vertrauen in die MA, Essensgutscheine entweder für alle oder niemand.
Karriere/Weiterbildung
für langjährige MA ja Aufstiegschancen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten wie vor 20 Jahren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Life-Work-Balance und gute Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten noch immer wie vor 20 Jahren. Aufgrund von Pensionierung neu eingestelltes Personal wird nicht ernst genommen und seitens einiger Kollegen rausgeekelt.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsabläufe sollten effizienter gestaltet werden und den aktuellen technischen Möglichkeiten angepasst werden.
Gehalt/Benefits
Keine Aufstiegsmöglichkeiten für neue Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Kein Zusammenhalt in der Abteilung. Starke Kluft zwischen langjährige Mitarbeiter und neuen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Nehmen keinerlei Stellung zu Organisationsproblemen. Seitens der Geschäftsführung wird nicht auf die starke Personalfluktuation eingegangen bzw. die Abteilungsleitung nicht in die Pflicht genommen.
Kommunikation
Kommunikation findet nur statt, wenn an der Arbeit was zu bemängeln ist. Informationen werden nicht weitergegeben. Schulung in unternehmensrelevate Themen nicht vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine besonderen, ist gerade nicht schlecht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unflexibel, altmodisch, langsame Wege
Verbesserungsvorschläge
schnelleres Handeln und entscheiden, Flexible mit Arbeitszeiten und Homeoffice, entstauben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz okay aber leider wenig Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein einziger Tiefpunkt in meinem Leben.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Umgang mit Mitarbeitern nach Sympathie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Neue Heimat NHG durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 20% der Bewertenden würden Neue Heimat NHG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gehalt/Benefits und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Neue Heimat NHG als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.