Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Neue Heimat NHG die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unangenehm. Man wird vom 1. Tag sich selbst überlassen. Wenige Kollegen sind freundlich und hilfsbereit. Von einigen Leuten hat man den Eindruck, als werde einem jeder Stein, der gefunden wird vor die Füße geschmissen.
Home Office bekommt man nach 6 Monaten Einschulung. Letzteres existiert nicht.
Gemischt. Als neuer Mitarbeiter fühlt man sich Teils an den Rand gedrängt. Weist man auf eine Verbesserung eines Arbeitsablaufes oder auf einen Fehler hin, wird man nicht ernst genommen.
Man bekommt neue Aufgaben zugeteilt, obwohl man mit den bestehenden noch nicht klarkommt bzw. klarkommen kann aufgrund fehlender Informationen
VG könnten Schulungen vertragen, wenns was nützt