7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr hohes Entwicklungspotenzial in allen Bereichen, jedoch unehrlichem, intrigiertem Arbeitsumfeld in allen Ebenen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensbrüche, unehrliche Gesprächskultur, von Angst geprägtes, alltägliches Arbeiten
Image
Mitarbeiter über alle Abteilungen denken flächendeckend laut über die eigene Kündigung nach
Work-Life-Balance
keinerlei Ausgleich zu Mehrleistungen, keine Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern
Karriere/Weiterbildung
trifft in keiner Weise zu
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter bewegen sich im gesetzlichen Rahmen, versprochenes wird jedoch nicht eingehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hoher Einsatz von Kunststoffen, ineffiziente Verpackung (der Großteil davon mit Plastik)
Kollegenzusammenhalt
wegen interner Firmenkultur selbst bei guter Zusammenarbeit von Misstrauen geprägt
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen werden je nach Bedarf umgeschichtet, gekündigt
Vorgesetztenverhalten
keinerlei Hilfestellung, Unterstützung, im Vorfeld unklare Aufgaben werden vehement eingefordert
Arbeitsbedingungen
Büroarbeitsplätze am neuesten Stand der Technik, Maschinenarbeitsplätze teilweise außerhalb der gesetzlichen Vorgaben (Arbeitnehmerschutz)
Kommunikation
Informationen werden nicht/ falsch weitergegeben, Meetings sind langatmig und inhaltsleer
Interessante Aufgaben
Entwicklungs- und Verbesserungspotenzial in allen Bereichen enorm, Aufgabenfelder für alle Mitarbeiterkategorien potenziell sehr interessant (Einschränkungen siehe div. andere Bewertungskommentare)
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hohe Anforderungen aber Okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr und offener kommunizieren, mehr Offenheit für Veränderungen
Work-Life-Balance
Viel Arbeit wird verlangt, Inanspruchnahme Gleitzeit wird nicht so gerne gesehen
Karriere/Weiterbildung
Noch nicht besprochen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weiss ich nicht
Kollegenzusammenhalt
Gut soweit
Kommunikation
Mit voegesetztem verbesserbar
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es gibt nur einen der alles kann und die anderen können nichts ! Kein Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte weniger Meetings halten und an den Kunden denke
Arbeitsatmosphäre
Kein Teamleiter
Image
Nach Außen ein Ferrari aber innen ein Fiat 500
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann nicht das machen was für eine Position üblich ist man muss den Einen fragen und wird 3 fach kontrolliert
Kollegenzusammenhalt
Gute Leute aber sie gehen zu schnell wieder
Vorgesetztenverhalten
Egoistisch
Arbeitsbedingungen
Zu viele Std die für selbstverständliche Zugabe genommen wird
Kommunikation
Keine Zeit
Gleichberechtigung
Wird nicht geduldet es gibt nur 2 die etwas zu sagen haben
Interessante Aufgaben
Gute Innovationen aber ohne PS auf der Strasse da man zu lange Meeeeeetings abhält
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Noch sehr ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es eine starke Firma ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechte Mitarbeiterführung.
Verbesserungsvorschläge
Respektvolle Behandlung der Mitarbeiter.
Mehr Augenmerk auf das Wohl der MA.
Arbeitsatmosphäre
Sehr unangenehm.
Image
Relativ schlechter Ruf als Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Sehr schwer, da unterschwelliges Mobbing.
Sehr viele Stunden werden nicht bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
???schwierig
Gehalt/Sozialleistungen
Naja, es verschwenden regelmäßig Stunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neutral- Umwelt.
Kollegenzusammenhalt
Zumindest die Kollegen unterstützen sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher nicht so auffällig.
Vorgesetztenverhalten
Kein oder schlechtes Grüßen, keine gute Führung.
Arbeitsbedingungen
Sehr schwierig
Kommunikation
Sehr schlecht, wenn dann respektlos
Gleichberechtigung
Schwierig, man muss um alles kämpfen.
Interessante Aufgaben
Ist in Ordnung.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
nie mehr wieder.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wie man mit mitarbeiter umgeht. lügen die man nicht einhält um mitarbeiter zu bekommen. es muss sich viel ändern in umgangston.
Verbesserungsvorschläge
es gab viele gute mitarbeiter leider alle verjagt. vertauen an mitarbeiter haben nicht die leute ANSCHREIEN.
Arbeitsatmosphäre
alte büros. facilities eine zumutung
Image
ist nicht beliebt in die umgebung
Work-Life-Balance
????
Karriere/Weiterbildung
keine chance wird nicht gemocht und auf kein fall in die arbeitszeit
Gehalt/Sozialleistungen
laut AK falsche einstufungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
möchte wird nicht umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
jeder schaut auf sich. schiebt die schuld weiter.
Umgang mit älteren Kollegen
gibt nicht viele. die wissen viel wird aber nicht genützt von den neuen.
Vorgesetztenverhalten
gibt nur eine, die anderen trazen sich nichts zu sagen.
Arbeitsbedingungen
working in nowhere.ohne auto geht’s nicht.
Kommunikation
keine
Gleichberechtigung
frauen bekommen befristete arbeitsverträge. Legal?
Interessante Aufgaben
immer dass gleiche.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Neuhofer , 4.1 von 5 Sternen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bereits lange Betriebszugehörigkeit, interessante Produkte, nette Kollegen, entsprechender Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
geografische Lage, keine flexible Arbeitszeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Neuhofer, 4.0 von 5 Sternen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienbetrieb, Marktführer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Örtliche Lage
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Neuhofer durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Neuhofer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Neuhofer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.