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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,2Gehalt/Benefits
- 1,2Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,6Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Diensthandy
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Parkplatz und die Kantine hat viel Auswahl.
Dass es eine starke Firma ist.
Bereits lange Betriebszugehörigkeit, interessante Produkte, nette Kollegen, entsprechender Gehalt
Familienbetrieb, Marktführer
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles bereits erwähnte
Sehr schlechte Mitarbeiterführung.
wie man mit mitarbeiter umgeht. lügen die man nicht einhält um mitarbeiter zu bekommen. es muss sich viel ändern in umgangston.
geografische Lage, keine flexible Arbeitszeit
Örtliche Lage
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice, bessere und gerechte Bezahlung, kein All-in, Großraumbüro weg, flachere Hirachien, Weiterbildung, jemand sollte dem Chef mal lernen wie man sich als normaler dezenter Mensch verhält und nicht wie ein trotziges Kleinkind.
Mehr und offener kommunizieren, mehr Offenheit für Veränderungen
Respektvolle Behandlung der Mitarbeiter.
Mehr Augenmerk auf das Wohl der MA.
Man sollte weniger Meetings halten und an den Kunden denke
es gab viele gute mitarbeiter leider alle verjagt. vertauen an mitarbeiter haben nicht die leute ANSCHREIEN.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Neuhofer ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gute Leute aber sie gehen zu schnell wieder
Zumindest die Kollegen unterstützen sich.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Neuhofer ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
mir wurde vom Einstieg an Weiterentwicklung versprochen. Nichts ist passiert, auch nachdem ich es desöftern angesprochen hab.
trifft in keiner Weise zu
Noch nicht besprochen
???schwierig
keine chance wird nicht gemocht und auf kein fall in die arbeitszeit
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Neuhofer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Neuhofer schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Neuhofer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Neuhofer als eher traditionell.
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