36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Absolut feines Arbeitsumfeld und tolle Kolleg*innen in einem wichtigen Feld.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wirklich wertschätzend. Der claim ‚du bist wichtig‘ wird hier tatsächlich gelebt.
Image
Durchgehend positive Berichterstattung
Work-Life-Balance
Homeoffice und Gleitzeit möglich
Karriere/Weiterbildung
Coaching und Weiterbildung in kleinem Ausmaß möglich
Gehalt/Benefits
Gehalt wie in jeder NGO aber etwas besser
Kollegenzusammenhalt
Absolut top! In meinem Team aber auch darüber hinaus in allen Angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung und Transparenz
Arbeitsbedingungen
Eine tolle IT Abstimmung die alles probiert was möglich ist
Kommunikation
Ehrlich und transparent
Interessante Aufgaben
Kleines Team, daher spannende unterschiedliche und neue herausfordernde Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr sozial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang ist sehr sozial zwischeneinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal ist alles etwas träge.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung vorantreiben und Kennzahlen erstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr sozial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialer Umgang mit den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal etwas träge und schwerfällig
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung schneller voranzutreiben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Budget für Weiterbildungen
Wenig bis keine Veränderungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
NGO
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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“Du warst mal wichtig”
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich nicht mehr dort arbeiten muss
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche Kommunikation mit den Leuten die die Firma am laufen halten
Image
Das Image wird zurecht immer schlechter
Karriere/Weiterbildung
Wenn ich länger dort geblieben wäre hätte ich wahrscheinlich selber die Möglichkeit bekommen einmal Obdachlos zu sein
Vorgesetztenverhalten
Es wird gegen einen gearbeitet
Kommunikation
Weniger als das Minimum an Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Wohlfühlatmosphäre gepaart mit einem hohen Leistungsanspruch - Ja, das klappt und macht Spaß.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Der Purpose prägt das Organisationsklima; Wertschätzung, Miteinander auf Augenhöhe, großartige Fehlerkultur; Freunde an Weiterentwicklung, ......
Work-Life-Balance
Manchmal braucht es die Extrameile. Aber das macht Spaß. Das Ziel, zur Verbesserung der Lebenssituation anderer Menschen beizutragen, treibt an.
Gehalt/Benefits
Sehr passend für die Branche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Social Impact als Organisationsziel
Kollegenzusammenhalt
Das Team als treibende Kraft. Erfolg und Innovation durch die Bündelung von Kompetenzen in Projekten.
Umgang mit älteren Kollegen
Unkompliziertes Miteinander verschiedener Altersgruppen.
Vorgesetztenverhalten
Große Nähe und Respekt; konstruktive Fehlerkultur; grosse Bemühungen um individuelle Bedürfnisse einzelner Mitarbeiter*innen; Leadership wird als Auftrag verstanden und gelebt.
Arbeitsbedingungen
Nur die Digitalisierung hinkt etwas nach.
Kommunikation
Respekt
Gleichberechtigung
Grundlegende diskrimnierungskritische Haltungen prägen das Miteinander, die Führung und Betreuung der Zielgruppe.
Interessante Aufgaben
Die laufende fachliche und organisatorische Weiterentwicklung bringt immer wieder spannende Aufgaben. Die Organisation hinterfragt sich selbst laufend und erneuert Prozesse und Qualitäten.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Ein sehr nettes Unternehmen, das auch manchmal etwas behäbig wirkt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial, gute Arbeitszeiten, sehr gute Fehlerkultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Amateurhaft, manchmal agieren die handelten Personen naiv
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung, Digitalisierung und nochmals Digitalisierung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nett, lieb, it-mäßig stark im Hintertreffen, manchmal auch träge und chaotisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial, gutes Betriebsklima, mehr ein Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beratungsresistent, Abläufe stark veraltet
Verbesserungsvorschläge
Prozesse (such elektronische) erarbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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EVP eingehalten
Ex-FührungskraftHat bis 2018 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Engagement nach innen u außen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hohes Niveau, aber auch hohe Belastung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle kollegiale Zusammenarbeit
Work-Life-Balance
Sehr wenig Ressourcen für sehr viele Aufgaben und Vorhaben
Teilzeit möglich, aber dafür Arbeitsverdichtung
Karriere/Weiterbildung
Wenig Budget für Weiterbildungen
Arbeitsbedingungen
Nur das Nötigste
Kommunikation
Geschäftsleitung oft intrasparent. Wenig Partizipation in Entscheidungen
Interessante Aufgaben
Super spannende Themen, sinnvolle Arbeit
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 42 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird neunerhaus durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 69% der Bewertenden würden neunerhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 42 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 42 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich neunerhaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.