Nur zur Überbrückung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles leckeres Mittagessen, Dass jeder seine Getränke und Speisen auch am Arbeitsplatz konsumieren darf. Ist in der Regel bei Tätigkeiten mit Medizinprodukten nicht erlaubt. Das Kaffee und Getränke kostenlos.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte interne Kommunikation, Bei Bewerbungsgesprächen wird nichts von eine Art wie Urlaubssperre in den Frühjahrs und Herbstmonaten erwähnt. Ähnlich sieht es bei den Arbeitszeiten aus. Hier sollte jeder Bewerber darauf Aufmerksam gemacht werden, dass der Dienstschluss beinahe täglich anders ist.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge von den Mitarbeitern werden eh nicht akzeptiert. Schade um die Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist eher im Keller. Mag sein, dass es in einigen Abteilungen passt. In den Produktionsabteilungen jedenfalls wird's immer schlechter.Einige einzigartige Besonderheiten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern dennoch. Man glaubt es kaum aber es gibt eine Radiosenderliste welche bekannt gibt, an welchen Wochentag welche Radiosender gehört werden. Ein weiteres Highlight sind die Fensteröffnungszeiten auch Stoßlüften genannt. Wer sich nicht daran hält muss zum Rapport. :D
Dafür ist es in diesem Unternehmen erlaubt, Getränke und Speisen an seinem Arbeitsplatz zu konsumieren, was bei Arbeiten mit Medizinprodukten eigentlich nicht üblich ist. Nun zu den Rauchpausen. Diese werden natürlich nicht bezahlt. Hier gilt es sich während einer Pause auszutragen. (unbezahlt). Dies gilt auch für eine mögliche Vormittagspause zwischen 09.30 und 09.45 Uhr.
Kommunikation
Meetings gibt es für Produktionsmitarbeiter selten. Änderungen von Arbeitsabläufen oder auch technische Neuigkeiten erfährt die Belegschaft kurz vor Einführung eines Produktes oder Arbeitsprozesses. Intranet ist toll aber kein Vergleich und Ersatz zu persönlichen Meetings und Informationsaustausch.
Work-Life-Balance
Morgens wird in der Regel zwischen 06.00 und 06.30 Uhr begonnen zu Arbeiten. Diesen Freiraum hat jeder. Nachmittags sieht es allerdings anders aus. Die beiden Gruppenleiter sprechen sich ab wann Dienstschluss gemacht wird. Die tägliche Überraschung:)
Interessante Aufgaben
Wie in anderen Branchen auch, sind Reparaturen nur mehr begrenzt möglich. Hersteller gehen immer mehr in Richtung Moduletausch. Das heißt, dass der Tausch einzelner Bauteile nur begrenzt möglich ist. Bei einem Hörgerät gibt es nicht mehr all zu viele Komponenten, welche man austauschen kann. Somit ergeben sich im Reparaturbereich nur das Reinigen verschmutzter Hörgeräte, sowie das Programmieren mittels Servicesoftware, der Mikrofon, Lautsprecher und Gehäusetausch. Hier muss jeder selber entscheiden ob diese Aufgaben für einen bereits eine Überforderung darstellen.
Arbeitsbedingungen
Der Lärmpegel ist ziemlich niedrig. Es sollte während der Arbeitszeit auch nur das Notwendigste mit den eigenen Sitznachbarn kommuniziert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Für in wenigen Monaten angelernte Tätigkeiten liegt das Gehalt im Durchschnitt und ist sicher gerechtfertigt. Es gibt täglich ein frisches und leckeres Mittagessen kostenlos.
Image
Ich finde es immer wieder interessant, denn langjährigen Neurothikern beim täglichen Fußmarsch zwischen Parkplatz und Firma (rund 500 Meter pro Strecke) zu zuhören wie toll früher das Unternehmen war und wie sich vieles zum Negativen entwickelt hat.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurden keine Weiterbildungskurse angeboten. Die Willkommenstage sind dafür perfekt organisiert und sehr informativ.