Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
„Besser hören, besser leben“ – dieser Philosophie hat sich Neuroth bereits seit 115 Jahren verschrieben. Vom traditionsreichen Familienbetrieb hat sich Neuroth zu Österreichs führendem und europaweit erfolgreichem Hörakustikunternehmen entwickelt. Wir setzen uns Tag für Tag dafür ein, den Menschen in Europa besseres Hören und damit mehr Lebensqualität zu schenken. Besseres Hören kann heißen, das Hörvermögen unserer Kunden mit Hilfe von Hörgeräten zu unterstützen. Oder ihnen zu helfen nur das zu hören, was sie hören möchten, zum Beispiel mit der passenden Gehörschutzlösung. Egal, wie und mit welchen Hilfsmitteln – die Leidenschaft für besseres Hören treibt uns in unserer täglichen Arbeit an.
Das umfangreiche Service reicht von unverbindlicher Hörberatung über kostenlose Hörtests bis zur individuellen Anpassung modernster Hörgeräte und Gehörschutz-Lösungen. Auf dem Weg zum besseren Hören wird Neuroth zum treuen Begleiter.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 251 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Kantine
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtZahlreiche freiwillige Sozialleistungen (variieren standortabhängig) und eine größtmögliche Flexibilität der Arbeitszeiten unterstützen das erfolgreiche Miteinander im Arbeitsalltag.
Bei Neuroth bieten wir einen interessanten, sinnstiftenden Beruf in einer zukunftssicheren Branche mit Perspektiven und Entwicklungschancen. Alles aus einer Hand – das zeichnet Neuroth aus und macht das Traditionsunternehmen zu einem der Innovationsführer im Bereich Hörakustik.
In unserer Neuroth-Akademie erhalten unsere Hörakustiker*innen in Ausbildung ein umfassendes Training, welches sie auch perfekt auf die Abschlussprüfung vorbereitet. Neben diesen Ausbildungsschwerpunkten gibt es auch noch viele weitere Kurse wie beispielsweise Verkaufsschulungen, Führungskräftestraingings, etc.
Unsere Hörakustiker*innen sind echte Allrounder: Handwerkliches Können, technisches Know-How, Menschenkenntnis, Einfühlungsvermögen und Verkaufsgeschick - nur wenige Berufe umfassen so viele verschiedene Kompetenzen und Tätigkeitsfelder. Besonders die Kombination aus Hightech-Produkten und der sozialen Komponente begeistern unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Hörakustiker*innen beraten, führen Hörmessungen durch, empfehlen geeignete Hörsysteme sowie technisches Zubehör und passen diese mittels Computer individuell ihrem Kunden an. Dabei spielt die persönliche Betreuung der Kund*innen eine wesentliche Rolle.
Duale Ausbildung Hörakustiker*in
Die rund 18-monatige duale Ausbildung auf dem zweiten Bildungsweg ist praxisorientiert und mit Lehrabschlussprüfung. Wir unterstützen Sie während der Ausbildung bei Ihren Ausbildungskosten (inkl. Fahrt- und Nächtigungskosten) und bezahlen ein attraktives Gehaltspaket. Zusätzlich bieten wir Ihnen ein breit gefächertes Schulungsangebot in der eigenen Neuroth-Akademie und dem konzernweit agierenden Technikzentrum. Mehr Informationen finden Sie auf der Neuroth Karriere-Website.
Hörberater*in
Als Hörberater*in begleiten Sie unsere Kund*innen langfristig. Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Nach der Abnahme einer Ohrenabformung und Bedarfsanalyse, beraten Sie unsere Kund*innen kompetent zu unseren Hörgeräten, Gehörschutz, Zubehör sowie unseren weiteren Serviceleistungen. Im Hintergrund koordinieren Sie Termine und organisieren das Fachinstitut. Möchten auch Sie mit Ihrer Arbeit Menschen zu mehr Wohlbefinden verhelfen? Wenn Sie handwerkliches Geschick, Interesse an Medizin und Technikbegeisterung mitbringen, sind Sie bei uns richtig!
Wir bieten Ihnen eine mehrmonatige duale Ausbildung, wobei Sie durch abgestimmte theoretische wie praktische Unterrichtseinheiten perfekt auf Ihre zukünftigen Aufgaben vorbereitet werden.
Verkaufsassistent*in
Beraten unsere Kund*innen zu unseren Produkten und unterstützen das Fachinstitut in der Organisation (Terminvereinbarungen, pflegen der Kundenbeziehungen,).
Zentralstandorte – Headquarter in Graz und europaweites Technik- und Logistikzentrum in Lebring
Damit unsere Kund*innen in den Fachinstituten kompetent und individuell bedient werden können, sind natürlich jede Menge Herausforderungen in den Zentralen zu meistern. Diese betreffen die gesamte Wertschöpfungskette, wie beispielsweise Einkauf, Logistik, Werkstatt, Labor, Produktmanagement, Marketing, Rechnungswesen, Controlling, Qualitätsmanagement, Personal, IT etc. Unsere offenen Stellen finden Sie auf der Neuroth Karriere-Website.
Technik trifft Herz - Hören zu können bedeutet, aktiv am Leben teilhaben zu können. Hörakustiker*Innen verhelfen Menschen mit Hörbeeinträchtigungen zu einem besseren Gehör und damit auch zu einem verbesserten Lebensgefühl.
Abwechslungsreiche Aufgaben, viel Verantwortung, flache Hierarchien – Neuroth ist ein hochattraktiver Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche. Der Einstieg bei Neuroth bietet in allen Bereichen eine Vielfalt an Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven:
- Praktika
- Lehrlingsausbildung
- Duale Ausbildung Hörakustiker*in
- Direkteinstieg Fachinstitut/Hörcenter
- Direkteinstieg Zentrale
Wir bei Neuroth bieten ein breites Spektrum an Tätigkeitsfeldern im internationalen Umfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
Je nach Ausbildung und individuellen Interessen suchen wir Mitarbeiter*innen mit unterschiedlichem Ausbildungsniveau (Lehre, HTL, Uni, FH, TU), denen Begeisterungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Vertrauen, Offenheit, wichtig sind und eine Portion Herzblut und Leidenschaft mitbringen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Neuroth Österreich.
Über 250 Standorte in 7 Ländern: Neuroth-Standorte finden
Im Supply Center im südsteirischen Lebring werden Hörgeräte und Gehörschütz-Lösungen nach Maß gefertigt. Unser Headquarter befindet sich in Graz.
Sehr spannende und vielseitige Aufgabenfelder
Spaß an der Arbeit
Viele Möglichkeiten sich einzubringen, kreativ zu wirken und sich weiterzuentwickeln
Dynamisch und modern
Zahlreiche Benefits (z.B. gratis Mittagessen, kostenfreie Parkplätze, Mitarbeiterevents, großes Weiterbildungsangebot, Mitarbeiterrabatte, Home Office-Möglichkeiten etc.)
Super Kolleg*innen und ein tolles Zusammengehörigkeitsgefühl
Die Atmosphäre in der Produktion ist insgesamt angenehm und kollegial. Natürlich gibt es wie in jedem Unternehmen Höhen und Tiefen, aber ich denke, das ist überall so. Manche meiner Kollegen jammern, aber ich versuche mir davon nicht die Laune verderben zu lassen. Denn ich habe gelernt, dass es in jedem Job Herausforderungen gibt und das Gras nicht unbedingt anderswo grüner ist.
die Arbeitsbedingungen, den wertschätzenden und respektvollen Umgang, den Innovationsgeist, die Tatsache, dass man ein "sinnvolles" Produkt unterstützt und damit Menschen wirklich helfen kann
Mir macht meine Arbeit hier unglaublich viel Spaß. Nicht nur die fachliche Herausforderung, sondern auch die Atmosphäre im Team machen meine Arbeit hier zu einer Bereicherung.
Ich persönlich finde ich ,dass die Firma noch familiär veranlagt ist . Das sie auch nach außen tragen .
Die geringe Bezahlung
Die interne Kommunikation
Die überheblichen Führungskräfte
Mitarbeiter werden ohne Grund gekündigt
Verbesserungsvorschläge werden nicht gehört
Aus wenig Arbeit viel Arbeit zu machen
Freunderlwirtschaft lebt in diesem Unternehmen sehr auf
Ich bin hier, weil ich es bewusst entschieden habe und somit gibt es hier kein “schlecht” für mich
Prioritäten müssen gesetzt werden und verfolgt werden. Manchmal fällt zu viel zusammen
Das Atmosphäre mit den Kolleginnen ist sehr schlimm
eventuell die alte Klimaanlage
Das auch Frauen mehr gefördert werden in Führungspositionen zu kommen und zusätzlich diese zeitlich angepasst werden und in dem der All-in Vertrag bei Angestellten in Führungspositionen im Verkauf wegfällt, denn jede erarbeitete Zeit sollte voll abgegolten werden können - vorallem für alle gleich, denn bei manchen Abteilungen wird das so gemacht bei anderen geht das als Zeitausgleich obwohl es grundsätzlich nicht geht - eine Firma/ein Vertrag und trotzdem macht jeder wie er will
Die Urlaubsplanung der Mitarbeiter nicht ganz so straff zu gestalten.
Arbeitsplätz in Hörcentern könnten ergonomischer gestaltet werden
4 Tage Woche wäre noch interessant für die Standorte.
Etwas ruhiger , Veränderung Wirken lassen.
Der am besten bewertete Faktor von Neuroth Österreich ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 103 Bewertungen).
Die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen ist ausgezeichnet. Wir unterstützen uns gegenseitig und schaffen gemeinsam ein positives Arbeitsumfeld. Auch unsere Chefin ist super – sie ist nicht nur fachlich kompetent, sondern auch einfühlsam und unterstützend.
Das Team in der Produktion ist großartig. Wir arbeiten gut zusammen, tauschen uns aus und helfen uns gegenseitig.
in meiner Abteilung KV wird untereinander geholfen und unter die Arme gegriffen
Unter gewissen Kollegen sehr gut!
Ist sehr gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Neuroth Österreich ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 101 Bewertungen).
Für unnötige Infos gibt es Meetings und Newsletter
Die Infos die man für die wirkliche Arbeit benötigt muss man sich selbst beschaffen
Es wird sehr viel kommuniziert, über sehr viele Kanäle aber immer nur in eine Richtung. Diskussion und Meinungsaustausch findet vermutlich nur auf höchster Ebene statt, alle darunter werden rein als Befehlsempfänger gesehen.
Betriebsintern "Null"!
Alles was die Firma in einem guten Licht stehen lässt, wird kommuniziert, publiziert- alles andere wird unter den Teppich gekehrt…
Es wird ein Kommunikationleidfaden erarbeitet wie man Mitarbeiter hinters Licht führt ....
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 87 Bewertungen).
Es gibt ein sehr großes Angebot an Entwicklungsmöglichkeiten, die auch über die Jobbeschreibung hinausgehen. Man kann sich sowohl fachlich, als auch persönlich entwickeln.
Nach der Ausbildung auch noch die Möglichkeit zum Meister und intern weitere Möglichkeiten, wenn man was anderes machen will.
Wer Interesse hat sich weiterzubilden, bekommt die auf jeden Fall Möglichkeit dazu.
wenn man Eigeninitiative zeigt wird das auch meistens belohnt
Alles ist möglich - its up to you