Ein eindeutiges "TOP"!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes, sozial angehauchtes Geschäftsmodell. Mittelgroßes Unternehmen in welchem man die Strategie noch verstehen kann. Bemüht sich sehr Kultur und Strukturen zu verändern, was meiner Meinung noch etwas schneller gehen sollte. Kommunikation seitens Unternehmensspitze finde ich wirklich gut - 2 mal im Jahr wird in den Zentralen direkt vom Vorstand berichtet. Ganz toll finde ich die Kantinen in den Zentralen. Für die Mannschaft wird im Unternehmen gekocht - ganz etwas besonderes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt die industrielle Führungserfahrung - hier könnte man sich noch verstärken. Etwas mehr Umweltbewusstsein täte gut. Kommunikation ab der 2. Ebene ist mM verbesserungswürdig.
Verbesserungsvorschläge
Die zweite Führungsebene müsste meiner Meinung nach noch verstärkt werden; idealerweise mit guten, erfahrenen Leuten aus der Industrie. Imagepflege auf dem Markt ist TOP, die Imagepflege für das Unternehmen (Stichwort: Employerbranding) gehört jedenfalls optimiert. Neuroth ist ein viel besserer Arbeitgeber als in diesem Forum dargestellt.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Umfeld sehr gut; gut ausgestattete Büros; ganz tolle Kollegen; guter Zusammenhalt und was mir am besten gefällt: Man hat dank guter Kommunikation einen tollen Überblick über die gesamte Neuroth-Gruppe
Kommunikation
Netter Umgang; Kollegen im gleichen Alter mit ähnlicher Denkweise...hoch kollegialer Umgang Dank eines sehr umsichtigen, fordernden aber fördernden Führungsstils. Kommunikation ist in meiner Abteilung sehr gut. Ziele werden klar und deutlich kommuniziert.
Work-Life-Balance
Passt gut...Gleitzeit....Phasen mit mehr Aufwand zwischendurch der dann wieder "abgegleitet" werden kann. Leistung muss passen. Die Zeit kann man sich sehr gut selbst einteilen
Vorgesetztenverhalten
Für mich gibt es den idealen Vorgesetzten der mir klar kommuniziert was er sich erwartet. Lob, regelmäßiges Feedback was gut und weniger gut läuft sind für mich die idealen Voraussetzungen um mit meinem Vorgesetzten gut auszukommen.
Gleichberechtigung
Sehe ich gegeben. Es gibt sogar einen weiblichen Vorstand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da könnte man noch besser werden. Elektro Autos, Nachhaltigkeitsprinzipien - das fehlt noch bei diesem doch sehr modern eingestellten Unternehmen
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut passend (für mich jedenfalls). Es gibt auch ein Bonusprogramm das mir persönlich sehr gut gefällt und motiviert.
Karriere/Weiterbildung
Mit meinem Vorgesetzten gibt es ein jährliches Mitarbeitergespräch in welchem auch die Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen festgehalten werden.