Newrest Wagons-lits: Enthüllungen über Betrug, Lügen und Gaunereien!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Winter ist es wäre als draußen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Doppelmoral, Betrug, Lügen und Fehlkommunikation!
Verbesserungsvorschläge
Überall Baustellen - Ich wüsste nicht wo ich starten soll. Allerdings würde ich bei Transformers beginnen ;)
Arbeitsatmosphäre
Eine Giftige Arbeitsatmosphäre, Die das Selbstwertgefühl Erniedrigt!
Die Arbeitsatmosphäre ist von ständigem Druck, Angst und Unsicherheit geprägt. Mitarbeiter werden oft überarbeitet und haben kaum die Möglichkeit, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen. Dies führt zu einer Verschlechterung der physischen und emotionalen Gesundheit der Beschäftigten.
Alles in allem kann ich Newrest Wagons-lits nur als einen Ort beschreiben, der das Selbstwertgefühl seiner Mitarbeiter erniedrigt. Es gibt wenig bis gar keine Unterstützung, Anerkennung oder Empathie seitens des Managements. Wenn Sie Ihre geistige Gesundheit und Würde schätzen, sollten Sie sich zweimal überlegen, ob Sie bei dieser Firma arbeiten möchten.
Kommunikation
Kein Raum für Ideen oder Feedback. Vorgesetzte ignorieren Mitarbeiter und halten Informationen zurück. Eine Kultur der Gerüchte und Klatsch. Mitarbeiter werden entmutigt und entfremdet. Kommunikation in dieser Firma ist ein lächerlicher Witz.
Kollegenzusammenhalt
Miserabler Kollegenzusammenhalt, Misstrauen und Rivalität. Keine Unterstützung oder Teamarbeit. Kollegen sabotieren sich gegenseitig und verhalten sich feindselig. Es herrscht eine Atmosphäre des "Jeder für sich". Zusammenarbeit und Solidarität sind Fremdwörter in dieser Firma.
Work-Life-Balance
Katastrophale Work-Life-Balance, ständige Überstunden ohne Ausgleich. Keine Rücksichtnahme auf persönliche Bedürfnisse oder Freizeit. Mitarbeiter werden ausgebrannt und vernachlässigt. Das Unternehmen verlangt ständige Verfügbarkeit und opfert die Lebensqualität seiner Angestellten. Eine Balance zwischen Arbeit und Privatleben existiert hier nicht.
Vorgesetztenverhalten
Despotisches Vorgesetztenverhalten, Respektlosigkeit und Willkür. Vorgesetzte behandeln Mitarbeiter herablassend, missbrauchen ihre Macht und ignorieren deren Anliegen. Keine klare Kommunikation oder klare Anweisungen. Ein Klima der Angst und Unsicherheit, das jegliches Vertrauen zerstört.
Interessante Aufgaben
Womöglich das einzig positive zwischendurch. Aber auch nur weil mit Zügen gearbeitet wird ;)
Gleichberechtigung
Eklatante Mängel bei der Gleichberechtigung. Frauen werden systematisch benachteiligt und diskriminiert. Fehlende Chancengleichheit bei Beförderungen und Gehältern. Sexistische und herabwürdigende Kommentare sind an der Tagesordnung. Das Unternehmen versagt bei der Schaffung einer inklusiven und gerechten Arbeitsumgebung.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektloser Umgang mit älteren Kollegen, Missachtung ihrer Erfahrung und Kompetenz. Ältere Mitarbeiter werden ausgegrenzt und ihre Beiträge nicht gewürdigt. Es fehlt an angemessenen Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung für den Übergang in den Ruhestand. Eine herablassende Haltung gegenüber älteren Mitarbeitern ist hier spürbar.
Arbeitsbedingungen
Unzumutbare Arbeitsbedingungen, gefährliche Sicherheitslücken und mangelnde Hygiene. Überfüllte Arbeitsräume ohne angemessene Belüftung. Mitarbeiter werden überfordert und unterbezahlt. Fehlende ergonomische Ausstattung führt zu körperlichen Beschwerden. Das Unternehmen ignoriert die Wahrung der Arbeitnehmerrechte und das Wohlergehen seiner Angestellten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mangelndes Umwelt- und Sozialbewusstsein, Ignoranz gegenüber ökologischen und sozialen Verantwortlichkeiten. Keine Bemühungen zur Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks oder zum sozialen Engagement. Das Unternehmen zeigt keine Initiative im Bereich Nachhaltigkeit und scheint auf die Bedürfnisse der Gesellschaft wenig Rücksicht zu nehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Fehlendes und/oder unzureichendes Gehalt und mangelhafte Sozialleistungen. Die Bezahlung steht nicht im Verhältnis zur geleisteten Arbeit. Es fehlen angemessene Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge oder Mitarbeitervergünstigungen. Das Unternehmen zeigt wenig Bereitschaft, faire Entlohnung und angemessene Sozialleistungen anzubieten.
Image
Geschädigtes Image durch schlechte Arbeitsbedingungen, mangelndes Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie unzureichende Gehälter und Sozialleistungen. Das Unternehmen wird als rücksichtslos und unethisch wahrgenommen, was zu einem starken Vertrauensverlust bei Mitarbeitern und der Öffentlichkeit führt. Eine dringende Image-Wiederherstellung ist erforderlich.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance!!! Ob Zäpfchen oder Schleim - Keine Chance!!!