176 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
176 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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176 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Der schlimmste Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Newrest Wagons-Lits Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix. Unprofessionelles und Unmenschliches Verhalten ist das einzige das ich dort erleben durfte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass sie nicht in der Lage sind, Situationen zu klären und aufgrund von Tratschereien Entscheidungen treffen
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde sozusagen abgeworben von einem Konkurrenten. Nach neun Tagen wurde ich entlassen, da es angeblich am Zug und in der Uniformstelle Streit gegeben haben soll. Es gab weder ein Gespräch, noch hat jemand mich gefragt was vorgefallen ist. So etwas unprofessionelles habe ich noch niemals erlebt. Die Dame von der Uniformstelle meinte Gr. 36 würde an mir platzen was einfach eine Beleidigung ist und am Zug gab es keinen Streit. Eine langjährige Mitarbeiterin hat das auch bestätigt aber die Herrschaften fanden es richtig mich mit einer neuen Mitarbeiterin auf Einschulungsfahrt zu schicken und dann waren sie nichtmal fähig ein ordentliches Gespräch zu führen. Die haben mich so Traumatisiert, ich habe keine Worte. Die können Donhauser niemals das Wasser reichen!
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe
Image
Schlecht wie sie es verdienen
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null
Karriere/Weiterbildung
Null
Kollegenzusammenhalt
Schrecklich
Vorgesetztenverhalten
Das schlimmste das ich je erfahren musste
Arbeitsbedingungen
Schmutzig
Kommunikation
Null
Gehalt/Benefits
Naja
Interessante Aufgaben
Ok
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nur interessant wenn du kein Privatleben hast oder keines mehr haben möchtest(5-7 Tage im Monat daheim & sonst Touren)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Newrest Wagons-Lits Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Verbesserungsvorschläge
Tauscht ab Betriebsrat aufwärts das gesamte „Personal“ aus!!!
Arbeitsatmosphäre
Ständige Angst vor Meldungen und Kündigung wegen zu viel Kontrolle der angestellten
Image
Habens ned
Work-Life-Balance
Nicht existent
Karriere/Weiterbildung
Illusion
Gehalt/Benefits
Zu wenig für den Wahnsinn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Naja
Umgang mit älteren Kollegen
…
Vorgesetztenverhalten
Kindergarten
Arbeitsbedingungen
Ohne Worte
Kommunikation
Du hast absolut keine Chance dort - wennst ehrlich, interessiert bist und deine Arbeit gut machst ..solch Leute behaltens ned
Gleichberechtigung
VORHANDEN - Jeder wird gleichschlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Gibt es dort überall
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Lieber nicht dort arbeiten. Die schlechteste Firma bei der ich jemals gearbeitet habe!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Newrest Wagons Lits in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie nehmen jeden als fahrenden Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was ich an der Firma schlecht fand: eigentlich vieles. Besonders problematisch empfand ich das Verhalten der Vorgesetzten. Ich hatte häufig den Eindruck, dass nicht offen kommuniziert wurde und Entscheidungen teilweise hinter dem Rücken der Mitarbeiter getroffen wurden. Dadurch entstand bei mir ein Gefühl von Misstrauen und fehlender Wertschätzung. Sehr toxischen Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht sollte die Führungsstruktur grundlegend überdacht und personell verändert werden. Ich hatte den Eindruck, dass sich innerhalb der Führung ein enger Kreis von etwa neun Vorgesetzten gebildet hat, der Entscheidungen und den Umgang mit Mitarbeitern stark geprägt hat. Eine unabhängige Überprüfung der Führungsqualität und gegebenenfalls ein Austausch von Führungskräften wären aus meiner Sicht dringend notwendig.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre:
Die Arbeitsatmosphäre empfand ich als sehr angespannt. Aus meiner persönlichen Erfahrung hielten die Vorgesetzten stark zusammen. Sobald sich die Möglichkeit ergab, einen Mitarbeiter zu kündigen, wurde davon Gebrauch gemacht – auch wenn die Ursache der Situation meiner Wahrnehmung nach bei der Führungskraft lag. Ich habe selbst erlebt, dass Mitarbeiter für Situationen verantwortlich gemacht und letztlich gekündigt wurden, obwohl sie aus meiner Sicht nichts falsch gemacht hatten.
Image
Furchtbar!
Work-Life-Balance
Als fahrenden Mitarbeiter kaum Freizeit. Im Büro, wenn man an Wochenenden frei hat, dann ist es gut. Sonst muss man sein Leben der Firma opfern.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten empfand ich als wenig transparent und teilweise unfair. Nach meinem Eindruck spielte nicht nur Leistung eine Rolle, sondern auch persönliche Beziehungen und das Verhältnis zu Vorgesetzten. Es entstand bei mir der Eindruck, dass manche Mitarbeitende bei Prüfungen oder Weiterentwicklung bevorzugt bzw. besser vorbereitet wurden. Dadurch hatte ich nicht das Gefühl, dass für alle die gleichen Chancen und Voraussetzungen galten.
Gehalt/Benefits
Ich war noch in einem älteren Vertrag und hatte dadurch ein höheres Gehalt als Mitarbeiter im neuen Vertrag. Nach meinem Eindruck verdienten Beschäftigte mit dem neuen Vertrag teilweise bis zu 600 € brutto weniger. Unter diesen Bedingungen würde ich heute nicht mehr dort anfangen. Zudem hatte ich den Eindruck, dass Mitarbeitende mit alten Verträgen nach und nach gekündigt wurden, während Beschäftigte mit besonderem Kündigungsschutz, etwa aufgrund von Elternschaft, davon ausgenommen waren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim Umwelt- und Sozialbewusstsein habe ich deutliche Widersprüche erlebt. Aus meiner Sicht wurde teilweise sehr verschwenderisch mit Ressourcen und Geld umgegangen. Bei der Schließung des Büros in Zürich wurde beispielsweise die gesamte Einrichtung mit unseren Nachtzügen transportiert, was auf mich wie eine unnötige Verschwendung wirkte. Auch übrig gebliebenes Gebäck durfte nicht gespendet werden und musste entsorgt werden – nach meiner Wahrnehmung täglich mindestens rund 100 Semmeln. Insgesamt habe ich hier wenig Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung erlebt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den fahrenden Mitarbeitern ist aus meiner Erfahrung deutlich besser als im Büro. Während die Kollegen im Fahrbetrieb sich gegenseitig unterstützen, habe ich den Zusammenhalt im Büro als weniger ausgeprägt empfunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen wurde aus meiner Sicht nicht immer fair gehandhabt. Ich hatte den Eindruck, dass bestimmte ältere Mitarbeiter aufgrund ihrer guten Beziehungen geschützt wurden, obwohl ich deren Verhalten teilweise als homophob und mobbend erlebt habe. Meldungen über solche Vorfälle wurden vom Betriebsrat aus meiner Sicht nicht ausreichend ernst genommen. Statt das Problem anzusprechen, hatte ich den Eindruck, dass eher die betreffenden Mitarbeiter geschützt wurden.
Vorgesetztenverhalten
Ich empfand das Verhalten meiner Vorgesetzten als wenig authentisch und unfair. Probleme und chaotische Abläufe, die ich angesprochen habe, wurden nicht konstruktiv aufgenommen. Stattdessen wurde ich dafür kritisiert und sogar verwarnt, obwohl ich aus meiner Sicht nichts falsch gemacht hatte. Besonders enttäuschend war, dass Aussagen einer Kollegin offenbar mehr Glauben geschenkt wurde als meiner Darstellung. Insgesamt habe ich den Umgang als unfair und wenig wertschätzend erlebt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen empfand ich als wenig angenehm. Das Büro befindet sich im Keller und hat keine Fenster, wodurch Tageslicht und Sonne fehlen. Zudem kam es vor, dass plötzlich mein Bürostuhl fehlte oder Monitore ausgetauscht und durch ältere Geräte ersetzt wurden. Insgesamt hatte ich den Eindruck, dass vieles unorganisiert war und jeder weitgehend machen konnte, was er wollte.
Kommunikation
Die Kommunikation empfand ich als unzureichend. In meinem Bereich musste ich Informationen regelmäßig selbst aktiv nachfragen, da wichtige Informationen von anderen Abteilungen häufig nicht an uns weitergegeben wurden. Dadurch entstanden unnötige Unsicherheiten und zusätzlicher Aufwand.
Gleichberechtigung
Es gab keine. Es ging nach Sympathie.
Interessante Aufgaben
War in Ordnung. Nichts besonderes.
3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Eine sehr unkorrekte Umgang mit Mitarbeitern von unteren Stufen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Newrest Wagons Lits in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle haben Ideen was nicht funktionieren kann
Verbesserungsvorschläge
Nicht mehr inkompetenten in Führung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Da fehlen einem die Worte....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Newrest Wagons-Lits Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaos wohin man schaut
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte austauschen
Arbeitsatmosphäre
Du wirst dort dauerhaft schikaniert
Work-Life-Balance
Bitte was?
Kollegenzusammenhalt
Man wird dauernd angehalten, Kollegen zu verpfeifen. Viele halten sich leider auch daran
Vorgesetztenverhalten
Großteils unfähig
Arbeitsbedingungen
Überwachung pur
Kommunikation
Gibt es nicht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Newrest Wagons Lits in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird sofort gekündigt wenn man kurz Krank wird. Sie lassen auch nicht mit Ihnen reden. Es werden fähiges Nachwuchspersonal vergrault und dann schreit man wir finden kein Personal. Auch die Kommunikation ist die reinste Katastrophe. Diese Firma redet bei der Vorstellung schön und dann kommt alles anders. Außerdem wird erwartet das man nach der Theoretischen Schulung alles sofort im erwarteten Arbeitstempo erledigen kann. Was jedoch für einen Anfänger nicht machbar ist. Diese Firma ist als Arbeitgeber nicht zu empfehlen
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Newrest Wagons Lits in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
n.a.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
n.a.
Verbesserungsvorschläge
n.a.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Achtung Abzocke!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Newrest Wagons Lits in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausnutzung, leere und falsche Versprechungen.
Verbesserungsvorschläge
Sperren
Work-Life-Balance
Fremde Wort
Gehalt/Benefits
Unterbezahlt
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal schlecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
I love it.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Newrest in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts eigentlich. Toller Job wenn man weiß auf was man sich einlässt!
Verbesserungsvorschläge
Eventuell mehr Finesse bei der Einteilung gewisser Dinge..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein absoluter Albtraum!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Newrest Wagons-Lits Austrian Catering GmbH in Liqu. in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inzwischen gar nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine work live Balance. Einige haben viel zu viele Stunden und fahren ständig andere haben sogar minus st und fahren so gut wie nie, kommt darauf an ob man gemocht wird oder nicht.
Die Arbeitsstunden werden gekürzt aber das arbeitspensum angehoben. Arbeitsschutzgesetzt werden regelmäßig übertreten oder ignoriert und es werden einem sogar Repressalien angedroht sollte man auf seinem Recht bestehen. Der Betriebsrat ist steht immer nur hinter der Firma. Ständig muss man seinen lohnzettel nachrechnen da regelmässig etwas nicht bezahlt wird und Überstunden einfach so verschwinden. Und vieles mehr, leider reicht der Platz hier nicht aus. Ich würde aber niemanden diese Firma empfehlen nicht mal im Notfall. Außer man hat keine andere Wahl. Und nichts dagegen ausgenutzt zu werden
Verbesserungsvorschläge
Es sollte darauf geachtet werden das die Mitarbeiter nicht verheizt werden. Und es sollten vorgesetzt mit Wissen über Führung da sein und nicht nur durch freunderlwitschaft beförderte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 176 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Newrest Wagons-Lits Austria durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 31% der Bewertenden würden Newrest Wagons-Lits Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 176 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 176 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Newrest Wagons-Lits Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.