New 

Work 

SE

Vorstellungsgespräche

Liebe:r Kandidat:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass du mit unserem Bewerbungsprozess unzufrieden warst.

Dein Hinweis zur unpersönlichen Kommunikation ist uns wichtig - unter jeder unserer Nachrichten, auch Absagen, findest du den/die zuständige:n Ansprechpartner:in. Zudem sind in jeder unserer Stellenanzeigen die Kontaktdaten zur direkten Kontaktaufnahme angegeben.

Offenbar liegt in deinem Fall ein technisches Problem vor, da unsere E-Mails normalerweise immer von einer reply@-Adresse gesendet werden. Wir würden uns freuen, wenn du dich unter julia.fritz@new-work.se bei uns meldest, damit wir der Sache genauer nachgehen können.

Viele Grüße
Julia (im Namen des Talent Acquisition Teams)

Liebe:r Kandidat:in,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es tut uns leid zu hören, dass du dich trotz der passenden Qualifikation nicht wertgeschätzt gefühlt hast.

Deine Kritik bezüglich der standardisierten Absage ohne persönliches Feedback nehmen wir ernst. Wir erhalten viele Bewerbungen auf unsere ausgeschriebenen Positionen und können daher leider nicht zu jeder Bewerbung individuell Rückmeldung geben. Dein Hinweis zur unpersönlichen Kommunikation ist uns jedoch wichtig – unter jeder unserer Nachrichten, auch Absagen, findest du den/die zuständige:n Ansprechpartner:in. Zusätzlich sind in all unseren Stellenanzeigen die Kontaktdaten für eine direkte Kontaktaufnahme hinterlegt.

Offenbar liegt in deinem Fall ein technisches Problem vor, da unsere E-Mails normalerweise immer von einer reply@-Adresse gesendet werden. Wir würden uns freuen, wenn du dich unter julia.fritz@new-work.se bei uns meldest, damit wir der Sache genauer nachgehen können.

Ganz liebe Grüße
Julia (im Namen des Talent Acquisition Teams)

Liebe:r Kandidat:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten! Es freut uns riesig, dass du in allen Bereichen so zufrieden warst - von der schnellen Reaktion über die professionelle Atmosphäre bis hin zur wertschätzenden Behandlung.

Besonders schön ist, dass du dich während des gesamten Prozesses gut informiert und respektiert gefühlt hast. Das zeigt uns, dass unser Team einen tollen Job gemacht hat!

Ganz liebe Grüße,
Julia (im Namen des Talent Acquisition Teams)

Leontina MorvaySenior Tech Recruiting ManagerJuni 2025

Liebe:r Bewerber:in,

vielen lieben Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns wirklich sehr zu hören, dass du unseren Bewerbungsprozess als mega sympathisch und gleichzeitig sehr professionell erlebt hast – genau das ist der Anspruch, den wir an uns selbst stellen.

Dass unsere Kolleg:innen bei dir diesen Eindruck hinterlassen haben, freut uns besonders und zeigt, wie wichtig uns ein authentisches und respektvolles Miteinander schon im ersten Austausch ist.

Schade, dass du dich anders entschieden hast – das respektieren wir natürlich. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir nur das Beste. Und wer weiß, vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja nochmal!

Ganz liebe Grüße,

Leontina (im Namen des Talent Acquisition Teams)

Leontina MorvaySenior Tech Recruiting ManagerOktober 2024

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für deine Bewertung zu unserem Recruitingprozess! Es freut uns sehr, dass du unseren Prozess als respektvoll und ehrlich empfunden hast. Auch wenn du dich letztendlich anders entschieden hast, wünschen wir dir auf deinem weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.

Vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja in der Zukunft wieder! 😊

Ganz liebe Grüße,
Leontina und Dein Recruiting Team

Leontina MorvaySenior Tech Recruiting ManagerFebruar 2024

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für dein positives Feedback zum Bewerbungsprozess.

Deine Rückmeldung bestärkt uns in unserem Ansatz und motiviert uns, diesen Standard weiterhin aufrechtzuerhalten.

Vielen Dank für deine Anerkennung!

Ganz liebe Grüße,

Leontina und Dein Recruiting Team

Leontina MorvaySenior Tech Recruiting ManagerNovember 2023

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für dein Feedback zum Bewerbungsprozess. Wir freuen uns, dass du unseren Recruitingprozess sehr positiv wahrgenommen hast, auch wenn der Prozess etwas schneller sein könnte. Aufgrund unseres monatlichen "Welcome Day's" versuchen wir, alle Starter:innen zum 1. des Monats starten zu lassen, damit man gleich zu Beginn verschiedenste Kolleg:innen kennenlernen kann - dies wurde bisher sehr wertgeschätzt und unterstützt gleich zu Beginn den Aufbau deines Netzwerks.

Dennoch nehmen wir uns deine Kritikpunkte zu Herzen und werden versuchen, diese in den nächsten Recruitingprozessen zu berücksichtigen.

Wir wüschen dir viel Spaß und viel Erfolg bei uns!

Ganz liebe Grüße,
Leontina & dein Recruiting-Team