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Vertriebsges.m.b.H

Bewertungen

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Ich bin Robert Gausterer, Geschäftsführer bei NEXT SYSTEM.

Wir möchten ein Arbeitsumfeld bieten, das von Respekt, Fairness und offenem Austausch geprägt ist. Gleichzeitig sind wir als mittelständisches Unternehmen auf Verlässlichkeit, Zusammenarbeit und Leistung angewiesen – denn nur so können wir uns als Team weiterentwickeln und langfristig sichere Arbeitsplätze schaffen.

Uns ist bewusst, dass Erlebnisse im Arbeitsalltag unterschiedlich wahrgenommen werden können. Genau deshalb nehmen wir Rückmeldungen ernst – auch kritische. Erfahrungsgemäß entsteht jedoch die größte Wirkung dort, wo Feedback nicht anonym abgegeben wird, sondern im direkten Austausch stattfindet: Nur dann können wir nachfragen, Hintergründe verstehen, Missverständnisse klären und gemeinsam konkrete Verbesserungen im Miteinander ableiten.
Dafür stehen unsere Führungskräfte und ich jederzeit gerne zur Verfügung – auch vertraulich.

Wenn Sie Interesse an einem persönlichen Gespräch haben, melden Sie sich bitte direkt bei uns. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Ich bin Robert Gausterer, Geschäftsführer bei NEXT SYSTEM.

Wir möchten ein Arbeitsumfeld bieten, das von Respekt, Fairness und offenem Austausch geprägt ist. Gleichzeitig sind wir als mittelständisches Unternehmen auf Verlässlichkeit, Zusammenarbeit und Leistung angewiesen – denn nur so können wir uns als Team weiterentwickeln und langfristig sichere Arbeitsplätze schaffen. Uns ist bewusst, dass Erlebnisse im Arbeitsalltag unterschiedlich wahrgenommen werden können. Genau deshalb nehmen wir Rückmeldungen ernst – auch kritische. Erfahrungsgemäß entsteht jedoch die größte Wirkung dort, wo Feedback nicht anonym abgegeben wird, sondern im direkten Austausch stattfindet: Nur dann können wir nachfragen, Hintergründe verstehen, Missverständnisse klären und gemeinsam konkrete Verbesserungen im Miteinander ableiten.
Dafür stehen unsere Führungskräfte und ich jederzeit gerne zur Verfügung – auch vertraulich.

Wenn Sie Interesse an einem persönlichen Gespräch haben, melden Sie sich bitte direkt bei uns. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Ich bin Robert Gausterer, Geschäftsführer bei NEXT SYSTEM.

Es freut uns, dass Sie besonders den Teamzusammenhalt, die Arbeitsatmosphäre und die vielseitigen Aufgaben positiv hervorheben. Ein respektvoller Umgang, Verlässlichkeit und gute Zusammenarbeit sind uns wichtig – und wir arbeiten laufend daran, Rahmenbedingungen und Abläufe zu verbessern.

Gleichzeitig betrachten wir Ihre Hinweise als hilfreiche Rückmeldung für unsere Weiterentwicklung. Wenn Sie darüber hinaus Anregungen haben, freuen wir uns jederzeit über den direkten Austausch – gerne auch vertraulich.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Ich bin Robert Gausterer, Geschäftsführer bei NEXT SYSTEM.

Wir möchten ein Arbeitsumfeld bieten, das von Respekt, Fairness und offenem Austausch geprägt ist. Gleichzeitig sind wir als mittelständisches Unternehmen auf Verlässlichkeit, Zusammenarbeit und Leistung angewiesen – denn nur so können wir uns als Team weiterentwickeln und langfristig sichere Arbeitsplätze schaffen.

Uns ist bewusst, dass Erlebnisse im Arbeitsalltag unterschiedlich wahrgenommen werden können. Genau deshalb nehmen wir Rückmeldungen ernst – auch kritische. Erfahrungsgemäß entsteht jedoch die größte Wirkung dort, wo Feedback nicht anonym abgegeben wird, sondern im direkten Austausch stattfindet: Nur dann können wir nachfragen, Hintergründe verstehen, Missverständnisse klären und gemeinsam konkrete Verbesserungen im Miteinander ableiten.
Dafür stehen unsere Führungskräfte und ich jederzeit gerne zur Verfügung – auch vertraulich.

Wenn Sie Interesse an einem persönlichen Gespräch haben, melden Sie sich bitte direkt bei uns. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Sehr geehrte/r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern, dass Sie während Ihrer Zeit im Unternehmen nicht durchwegs positive Erfahrungen gemacht haben. Themen wie Kommunikation, moderne Arbeitsstrukturen und Zusammenarbeit sind uns wichtig und wir arbeiten kontinuierlich daran, diese Bereiche weiterzuentwickeln.

Wir hätten uns jedoch besonders gefreut, wenn Sie Ihre Eindrücke bereits während Ihrer Beschäftigung mit uns geteilt und an Verbesserungen mitgewirkt hätten – unsere Personalabteilung und Geschäftsführung stehen jederzeit für ein offenes Gespräch zur Verfügung. Wir nehmen Ihre Bewertung zur Kenntnis und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen

Sehr geehrte/r ehemaliger Mitarbeiter:in,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass Ihre Zeit bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Entscheidungen, sich von Mitarbeiter:innen zu trennen, treffen wir niemals leichtfertig. Dass Sie nur kurze Zeit bei uns beschäftigt waren, deutet darauf hin, dass wir die Probezeit genutzt haben, um die Zusammenarbeit zu evaluieren. Das Probemonat dient dazu, sicherzustellen, dass beide Seiten zueinander passen – sowohl fachlich als auch im Arbeitsumfeld. Wir nehmen Ihre Kritikpunkte ernst und sind bestrebt, unsere Prozesse, insbesondere in den Bereichen Kommunikation und Einarbeitung, weiter zu verbessern. Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen