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Nexus 
Elastomer 
Systems
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nichts für schwache Nerven!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Nexus Elastomer Systems in Eberstalzell gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gratis Tee, Kaffee, Saft und Obst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit den Mitarbeitern!

Verbesserungsvorschläge

BigBoss und HR-Leitung ersetzen!

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter werden von gewissen Vorgesetzten untereinander aufgehetzt.

Work-Life-Balance

Ist in manchen Abteilungen kaum vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind alle sehr hilfsbereit, es wird aber auch viel übereinander gelästert.

Vorgesetztenverhalten

Würde NULL Sterne geben wenns möglich wäre.

Eine Person der GF hetzt seine Mitarbeiter untereinander auf und spielt Psychospielchen mit ihnen.
Am besten man meidet den Kontakt mit ihm so lange es möglich ist. Er ist manipulativ, und droht auch ständig mit der Kündigung.
Kündigungen werden oft unüberlegt und spontan von ihm durchgeführt, wobei die leidtragenden dann die noch bestehenden MA sind, auf die die Aufgaben der gekündigten MA aufgeteilt werden.
Wenn wegen ihm gekündigt wird, freut er sich.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt jede Ausstattung die für die jeweilige Arbeit benötigt wird.

Kommunikation

Man spricht Sorgen und Probleme mehrmals an, aber es wird meist nichts verbessert bzw wird erst gehandelt wenn es oft schon zu spät ist.

Ansprachen vom BigBoss gibts bei Firmenfeiern und 1x im Jahr bei einer Betriebsversammlung.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ist gegeben, jedoch werden gewisse „Lieblinge“ vom Chef bevorzugt behandelt.


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Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.