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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score9 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
CAM-Techniker:in4 Gehaltsangaben
Ø49.600 €
Raumpflege-Fachperson2 Gehaltsangaben
Ø27.800 €
Technische:r Produktdesigner:in2 Gehaltsangaben
Ø36.600 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nexus Elastomer Systems
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Nexus Elastomer Systems
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • InternetnutzungInternetnutzung
    88%88
  • EssenszulageEssenszulage
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • KantineKantine
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • RabatteRabatte
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr saubere Firma
Bewertung lesen
Schnelle Entscheidungen getroffen werden können. Junger dynamischer Team. Innovationskraft und die Umsetzung von neuen Ideen.
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Zusammenhalt in den Abteilungen ist gut, die flache Hierarchie hat viele Vorteile
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Flache Hierarchie.
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Flair am Arbeitsplatz,
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hohe Fluktuation beim Personal
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Durch den schnellen Wachstum wurden manche Mitarbeiter unflexibel in ihrem Arbeitsleben und versuchen mit allem im Unternehmen ihre Position zu erhalten. Diese scheuchen neue Kollegen und die Innovationswille sinkt dadurch. Hier gibt es Potenzial nach oben.
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Wertschätzung und die Art wie gesprochen wird ist mangelhaft.
Die Mitarbeiter Fluktuation ist sehr hoch vor allem kündigen viele selbst!
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Den Führungsstiel
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besser zahlen
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Klare Strukturen zwischen Abteilungen definieren. Klarheit im Tagesgeschäft schaffen und Teamwork fördern.
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Ihren CEO nicht in Kontakt mit den restlichen Mitarbeitern kommen lassen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Nexus Elastomer Systems ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es gibt eine gesunde Mischung aus Berufserfahrene und Berufseinsteiger
5
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Wir sind alle ein Team, da gibt es keine Unterschiede
5
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Als Junge Firma zu der erst im Laufe der Jahre ältere Personen gekommen sind, ein tolles Beispiel
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nexus Elastomer Systems ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es wird sich sehr bemüht, jedoch ist beim Kvp nicht viel zu merken Fehler werden oft systematisch übernommen
3
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Unter den Kollegen Gut, in Anwesenheit des Chefs nicht
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es werden externe Kurse und interne Schulungen angeboten und gefördert.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Nexus Elastomer Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Nexus Elastomer Systems gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden Nexus Elastomer Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Nexus Elastomer Systems als eher traditionell.
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