Persönlicher und ungezwungener Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei nexxar GmbH als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Zweiteiliger Bewerbungsprozess mit Gespräch und Assessmentaufgaben. Lockere und angenehme Gesprächsatmosphäre. Saisonale Besonderheiten des Jobs ausführlich geschildert. Dauer der Rückmeldungen wurde klar kommuniziert und auch eingehalten.
- Inhalt des Assessment-Test wurde nur grob vorgestellt, jedoch verlief jener ohne irgendwelche bösen Überraschungen.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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